そこから、政治課題の効果的な遂行、あらゆるレベルでのクリーンかつ強力な党と政治システムの構築に貢献します...
実行のための決議を具体化する
ハノイ市党委員会常務委員会の2023年8月7日付指令第24-CT/TU号「ハノイ市の政治体制における規律、規律、業務遂行責任の強化」を具体化するため、地区党執行委員会は2023年10月19日付テーマ別決議第19-NQ/QU号「ドンダー地区の政治体制における規律、規律、業務遂行責任の強化」を制定した。
地区は、党委員会、党組織、機関、組織、幹部、党員、公務員、公務員、労働者の意識、責任、政治的決意、自己認識、模範的な精神を高めるという、3 つの具体的かつ一貫した実施目標を特定しました。地区レベルから草の根レベルまで、政治システムにおける業務の遂行における規律、秩序、責任を強化するための、深遠かつ明確で効果的な変化を生み出します。 2023年から2025年までの期間およびそれ以降の期間における地区の目標とタスクの成功と包括的な達成を促進するための動機付けを作成します。実施の最初の数か月で、地区党委員会常任委員会は、地区党委員会の状況に応じて指令 24-CT/TU を実施する 8 つの文書を検討、議論し、発行しました。
さらに、2024年4月、地区党委員会常務委員会は、地区党委員会常務委員会の管理下にある8つの下部党委員会と13人の幹部が任務と課題を遂行する際に、指令第24-CT/TUの実施の指導と指揮を監督するために3つの代表団を設立する決定を下しました。同時に、地区党委員会常任委員会の管理下にある6つの下部党委員会と6人の個人に対して、割り当てられた任務と課題の遂行に関して、指令第24-CT/TUの実施状況の検査と党建設活動の専門検査を組み合わせるよう指示する。
地区はまた、党規律の検査、監督、執行においても積極的かつ断固とした姿勢を貫いています。 2024年上半期に、各レベルの党委員会と検査委員会は、党員2名を警告、党員12名を戒告、党員1名を除名するなど、党員15名を懲戒処分した。それにより、成果を速やかに評価し、欠点と限界を指摘し、党組織と党員にそれを克服するよう要求した。
行政改革に関しては、区人民委員会の指導者らが行政改革とデジタル変革を推進するための一連の解決策と措置を断固として同時に実施した。ドンダー地区の2023年PAR指数結果は96.38%で、市の地区ブロックの平均結果（94.01%）を上回り、30の地区、町の中で1位にランクされました。
2024年の最初の6か月間に、地区党委員会常務委員会は171人の優秀な人材を党に受け入れることを決定しました（市が割り当てた目標の58.7％を達成）。 2024年に軍隊に出発する新兵である優秀な大衆3人のパーティー入場、区民兵である大衆2人、高校生である優秀な大衆18人の入場が含まれます。
併せて、幹部の人事異動、異動、配置転換も規程に基づき、真摯かつ迅速に実施します。その結果、141人の同志が地区党委員会常務委員会の管理下にある幹部と管理指導者の異動や人事異動を行った。 2020年から2025年までの任期で、地区党委員会常務委員会に2名の同志、地区党委員会執行委員会に3名の同志を補充・強化するプロセスを実施しています。
地区はまた、住民の受け入れ、苦情、非難、勧告、および反省の解決におけるユニットリーダーの役割と責任を常に促進しています。その結果、517人/517人が受け入れられ、そのうち345人/345人が地区レベルで受け入れられ、172人/172人が区レベルで受け入れられました。 487件の請願/485件の事件を解決しました。
以上の結果から、ドンダー地区党委員会における指令24-CT/TUの実施は真剣に行われ、市党委員会が定めた計画に沿って進展が確保され、当初は肯定的な成果を達成したことがわかります。これにより、指令の実施における党委員会、部門長、幹部、公務員、公務員の意識、責任、自覚、模範的精神を高めるとともに、ドンダー地区管轄機関における業務処理における規律、秩序、責任を効果的に強化することに貢献します。
幹部と党員の貢献意欲を喚起する
ドンダ地区は、達成された成果を推進し、今後、地区の条件と実際の状況に適した特定の任務、プログラム、計画とともに、市党委員会の指令第24-CT/TU号を引き続き主導し、指示し、真剣に実施していきます。
また、多様な手段を講じて宣伝と政治思想教育活動を定期的に強化・革新し、地区内の党員、幹部、公務員、公務員の意識に新たな変化を生み出します。常務委員会と区人民委員会の業務規則を補足し、整備し、厳格さ、円滑さ、効率性を確保する。
さらに、行政改革を推進し、機関や部署のサービスに対する国民や組織の満足度を向上させるための一連の解決策と措置を断固として同時に実施する。 2024年度の地区行政サービスの満足度指数の向上・向上を図る。
同時に、仕事が遅く、遅れ、長期化し、停滞し、世論やマスコミに反映されている状況がゆっくりと解決されないように、幹部、特に単位の責任者の配置、異動、ローテーションを速やかに評価し、提案します。党員、幹部、公務員、公務員の評価と分類の活動を真剣にかつ効果的に遂行する。
2024年、市人民委員会はドンダー区人民委員会に155の任務を遂行するよう割り当てた。現在までに、地区人民委員会の指導者らは各部隊に対し、155の任務のうち133を成功裏に完了するよう指示しており、期限内に22の任務が実施されている。
検査と審査業務を強化し、違反の兆候がある地域、世論の反映がある地域、請願が多い地域を中心に、違反団体や個人を速やかに是正、予防し、厳しく対処します。各ユニットにおける市党委員会指令 24-CT/TU の実施を定期的に検査し、促します。そこから、スタッフ、党員、労働者の貢献意欲を喚起し、特にドンダー地区、そしてハノイ首都全体をより文明的で近代的なものにしていきます...
2024年7月に行われたドンダー地区での指令第24-CT / TUの実施状況の最近の検査での任務割り当て演説で、市党委員会の検査委員会のホアン・チョン・クエット委員長は、地区党委員会に宣伝と普及活動に注意を払うよう要請した。指示内容を各幹部の日常業務として捉え、傾聴、開放、責任、そして心を込めて人民に奉仕するという精神でサービスの質を向上させます。それに伴い、地区は行政改革を推進し、住民の満足度に向けた創造的な取り組みやモデルを適用する必要があります...
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出典: https://kinhtedothi.vn/quan-dong-da-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-trong-thuc-hien-cac-nhiem-vu.html
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