女性が成功するには、「違った考え方、違った行動」を敢えてとらなければならず、限界を克服して、女性にはもっとできることがあるということを皆に証明しなければなりません。
これは、5月30日にホーチミン市で開催された「リーダーが未来を創造する」をテーマとした2024年リーダーシップフォーラムの枠組み内のディスカッションセッション「真剣に考え、違ったやり方で実行する」において、ビンメック幹細胞・遺伝子技術研究所のグエン・ティ・フオン・タオ博士が共有した意見である。
グエン・ティ・フォン・タオ博士(33歳)は、2024年に世界若手科学者アカデミー(GYA)評議会のメンバーとなる30か国45人の研究者の一人です。彼女は世界若手科学者アカデミーに選出された初のベトナム人女性医師です。グエン・ティ・フォン・タオ博士は数々の賞を受賞しており、現在はベトナム医学アカデミーの会長を務めています。
グエン・ティ・フォン・タオ博士は討論会で、自身が達成した成果はすべて「難しく考え、違うことをする」という決断に基づいていると語った。女性医師によれば、彼女はすべてをゼロから始めたとのこと。女性として、そして母親として、私は科学研究に従事する際に多くの困難に直面しました。
女性医師によれば、当初はたゆまぬ努力で、女性でも多くのことができるということを証明したかったという。そのとき彼女は、女性たちがもっと力を持つ必要があることに気づきました。
「現代社会において、女性の地位や役割は大きく変化しました。しかし、女性の心のどこかに、目に見えないところで、女性は子供を抱き、家族や夫の世話に身を委ねるべきという考えが依然として残っています」とグエン・ティ・フオン・タオ医師は述べ、自身の活動は、周囲の女性たちに、女性はもっと多くのことができるということを証明することでもあると強調しました。
女性スピーカーは「真剣に考え、違うやり方で行動する」というテーマで討論会に参加した。
ファスリンクのCEOであるトラン・ホアン・フー・スアン氏は、過去2年間は企業にとって非常に厳しい時期だったが、今年は昨年よりもさらに厳しいと語った。シュアン氏によると、困難を乗り越えるには、それぞれの段階に応じた具体的な戦略が必要だという。
Biti'sのCEOであるVu Le Quyen氏によると、企業が持続的に発展するためには、人的、経済的、自然的要素のバランスが取れた事業運営を確立する必要があるとのことです。そのためには人々の思考の変化が必要であり、会社の従業員の意識の変化を支援します。持続可能な開発、自然と人間の生活が直面している課題を理解する。
「リーダーが未来を創る」をテーマにした2024年リーダーシップフォーラムは、ホーチミン市女性起業家協会(Hawee)がホーチミン市若手起業家協会(YBA)と共同で開催しました。 Haweeの会長Cao Thi Ngoc Dung氏は、このイベントの成功がHaweeの使命を高め、国内外の組織、協会、ビジネスコミュニティの戦略的パートナーになる機会となるだろうと断言した。 Hawee は、今後実施するすべての活動プログラムにおいて女性リーダーの能力と内部の強さを継続的に向上させながら、中小企業に効果的な戦略とソリューションをもたらすためにすべての強みとリソースを最適化することに尽力しています。
[広告2]
出典: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dam-nghi-kho-lam-khac-de-thanh-cong-20240530223813041.htm
コメント (0)