女性は成功するためには「違った考え方をして違った行動をする」勇気を持たなければなりません。そして、女性にはもっとできることがあるということを皆に証明するために、あえて限界を克服しなければなりません。
これは、5月30日にホーチミン市で開催された「リーダーが未来を創る」をテーマとした2024年リーダーシップフォーラムの枠組み内のディスカッションセッション「真剣に考え、違ったやり方で行動する」で、ビンメック幹細胞・遺伝子技術研究所のグエン・ティ・フオン・タオ博士が語った内容です。
グエン・ティ・フオン・タオ博士(33歳)は、2024年に世界若手科学者アカデミー(GYA)評議会のメンバーとなる30か国の45人の研究者の一人です。彼女は世界若手科学者アカデミーに選出された初のベトナム人女性医師です。グエン・ティ・フォン・タオ博士は数々の賞を受賞しており、現在はベトナム医学アカデミーの会長を務めています。
グエン・ティ・フォン・タオ博士は討論会で、自身が達成した成果はすべて「難しいことを考え、違うことをする」という決断に基づいていると語った。女性医師によれば、彼女は全てをゼロから始めたそうです。女性として、そして母親として、私は科学研究に従事する際に多くの困難に直面しました。
女性医師によれば、当初はたゆまぬ努力で、女性でも多くのことができることを証明したかったという。そして彼女は、女性たちがもっと力を持つ必要があることに気づきました。
「現代社会における女性の立場や役割も大きく変化しました。しかし、女性の心のどこかに、女性は子供を抱き、家族や夫の世話をするために一歩引くべきだという考えがまだ残っているのです」とグエン・ティ・フオン・タオ博士は語り、彼女自身の活動は、女性はもっと多くのことができるということを周囲の女性たちに証明するためでもあると強調した。
女性スピーカーは「違った考え方をするのは難しい」というテーマでディスカッションセッションに参加した。
ファスリンクのCEOであるトラン・ホアン・フー・スアン氏は、過去2年間は企業にとって非常に困難な時期であったが、今年は昨年よりもさらに困難であると語った。シュアン氏によると、困難を乗り越えるには、それぞれの段階に応じた具体的な戦略が必要だという。
Biti'sのCEOであるVu Le Quyen氏によると、企業が持続的に発展するためには、人的、経済的、自然的要素のバランスが取れた事業運営を確立する必要があるとのことです。そのためには人々の思考を変え、社員の意識を変えることが必要です。持続可能な開発、自然と人間の生活が直面している課題を理解する。
「リーダーが未来を創る」をテーマにした2024年リーダーシップフォーラムは、ホーチミン市女性起業家協会(Hawee)がホーチミン市若手起業家協会(YBA)と共同で開催しました。 Hawee会長のCao Thi Ngoc Dung氏は、このイベントの成功はHaweeがその使命を高め、国内外の組織、協会、ビジネスコミュニティの戦略的パートナーになる機会となるだろうと断言した。 Hawee は、今後実施するすべてのアクション プログラムにおいて女性リーダーの能力と内部の強さを継続的に向上させながら、中小企業に効果的な戦略とソリューションをもたらすためにすべての強みとリソースを最適化することに尽力しています。
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出典: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-dam-nghi-kho-lam-khac-de-thanh-cong-20240530223813041.htm
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