ベトナム労働組合第13回大会第1回作業セッション

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế01/12/2023

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12月1日午前、ハノイの国立会議センターで、全国の1,100万人以上の労働組合員を代表する約1,100人の公式代表が、ベトナム労働総連合第13回大会の第一回作業セッションに出席した。

ベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン会長は、第1回作業セッションの冒頭で、2018年から2023年の任期中、ベトナム労働組合は世界と国内の状況の中で、予想に比べて多くの困難を抱えながらも任務を遂行したと語った。

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
ベトナム労働組合第13回大会第1回作業セッションの概要。 (写真:ドゥック・ヴー)

世界情勢は急速かつ複雑かつ予測不可能に変化しており、特に新型コロナウイルス感染症のパンデミックによる悪影響は、雇用、収入、組合員の生活、労働者、組合活動など、生活のあらゆる側面に影響を及ぼしています。

こうした状況において、困難を克服し、組合員と労働者の伝統、活力、創造性を促進するという決意のもと、あらゆるレベルの労働組合は、活動の内容と方法を革新し続け、多くの政策と解決策を提案し、実施を組織し、ベトナム労働組合第12回大会の決議の目標、目的、任務を基本的に達成しています。

この間、全国で1,100万人を超える労働組合員と労働者は議会に注目し、議会の賢明な決定に全幅の信頼と期待を寄せています。その精神をもって、グエン・ディン・カン氏は各代表者に対し、心を込めて知力を結集し、最大限の責任感を持って活動し、大会の内容、プログラム、規則を最大限実行し、大会の成功に貢献するよう求めた。

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
ベトナム労働総連合のグエン・ディン・カン会長が開会の挨拶を行った。 (写真:グエン・ハイ)

幹部会を代表して、ベトナム労働総連合副議長のゴ・ズイ・ヒエウ氏も、ベトナム労働組合第12回大会の決議の実施状況を客観的かつ包括的に評価した報告書を読み上げた。

第12期総括報告書では、前期中、労働組合が給与交渉で目覚ましい成果を達成したことも示されています。過去5年間、組合は地域の最低賃金を25.34%引き上げることを提案してきた。

対話と団体交渉活動が強化され、多くの革新がもたらされました。期間中、15,832件の新たな労働協約が締結され、締結された労働協約の総数は42,550件となり、草の根労働組合を設立した企業総数の72.12%に達した。企業グループによる集団労働協約は 22 件あり、224 の企業および事業体が参加し、119,336 人の労働者が恩恵を受けています。

法律相談活動を推進し、110万人以上の組合員・労働者を対象に33万件以上の相談に対応しました。 12,369名分の労働紛争を裁判所で解決するための訴訟に参加しました。

Phiên làm việc đầu tiên của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
ベトナム労働組合第13回大会に出席した代表者たち。 (写真:グエン・ハイ)

さらに、組合は組合員と労働者の物質的、精神的な生活を守るために多くの活動を行っています。例えば、新型コロナウイルス感染症の流行中に労働者の世話をするなど。困難な状況にある3,000万人以上の組合員と労働者を援助し、「旧正月」に際して28兆ドンを超える見舞い、新年の挨拶、激励、贈り物を受け取る。同団体は「ユニオン・シェルター」を支援し、総額5000億ドン以上を投じて1万4000人以上の建設・修繕作業員を支援するほか、数万棟の「感謝の家」や「大連帯の家」を建設した。

ベトナム労働総連合会第13回大会(任期2023~2028年)では、3つの突破口について議論される。賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当てた対話と団体交渉の促進。非国営企業における労働組合員の育成と草の根労働組合の設立に重点を置く。タスク要件を満たすために、特に非国営企業の労働組合長を中心とした草の根労働組合長のチームを構築します。

この大会は労働者階級、ベトナム労働組合にとって重要な政治行事であり、全国の幹部、組合員、労働者の間での幅広い政治活動です。

また、12月1日午前、ベトナム人民連合幹部会と大会の全代表はホー・チミン主席の廟を訪問し、バクソン殉教者記念碑で英雄的な殉教者を追悼して焼香した後、第一回作業セッションを開いた。

第 1 回会議で、大会は幹部会、事務局、大会代表者資格試験委員会を選出しました。大会の議題および規則を採択する。大会代表者の資格審査の結果を報告する。ベトナム労働総同盟第12期執行委員会が大会に提出した報告書の概要説明。ベトナム労働総連合第12期執行委員会のレビュー報告書。ベトナム労働組合憲章の改正および補足に関する報告書。

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ベトナム労働組合第13回大会の代表団がホーチミン主席廟を訪問した。 (写真:ドゥック・ヴー)

12月1日の午後には、10の討論グループが配置され、労働者にとっての重要な問題、特に社会住宅や来たる旧正月中の労働者の生活の配慮に関する問題を議論する予定である。

明日(12月2日)行われる厳粛な式典で、インド国民会議は党と州の指導者を、インド国民会議を運営する幹部会に参加するよう招待する。グエン・フー・チョン書記長がベトナム労働組合第13回大会で演説を行う。

ベトナム労働総連合第13回大会は、任期末までに全国の組合員数を1,500万人以上にし、従業員25人以上の企業の100%に草の根組織を設立するという目標を設定した。労働組合が法律に従って集団労働協約を交渉し締結するための条件を満たす労働組合を持つ企業および単位の少なくとも83%。組合員の法廷紛争のうち、組合の代表または法的援助を必要とする紛争の少なくとも 90% が解決されます。

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