メイドが出産し、家族全員が家政婦となって母親の世話をしました。

台湾（中国）の新竹市に住むある家族が、自分たちの家政婦に関する話をシェアし、オンラインコミュニティの注目を集めた。家主の祖母の世話をするためにインドネシア人のメイドが雇われた。彼女はこの家族のために5か月間働いています。

9月11日、女性は陣痛が始まり、家の所有者の自宅で健康な赤ちゃんを出産した。

メイドは自ら健康な赤ちゃんを出産した（写真：SCMP）

それまで、家主の家族はメイドの妊娠について何も知らなかった。以前は、女性はいつもゆったりとした服を着ていたので、何か異常なことには気づきませんでした。女性は台湾（中国）で働く前に健康診断を受けたが、記録には妊娠していることは記載されていなかった。

女性は健康診断書を偽造した可能性が高い。外国人メイドが出産した後、家族全員が交代で老婦人と母親、そして生まれたばかりの赤ちゃんの世話をしなければなりませんでした。

台湾（中国）の規制によると、雇用主が妊娠中の従業員または新生児の従業員を解雇した場合、150万台湾ドル（11億ベトナムドン以上）の罰金が科せられ、2年間新しい従業員を雇用する権利を失います。それで家主は非常に困難な状況に陥りました。

地元メディアによると、苦情を受けた台湾（中国）の国際家事労働者家族協会は事件を受理し、メイドさんを支援する予定だという。

女性は、子どもの実の父親はインドネシアに住んでいると語った。彼女は、現在の家族のために働きながら、子供を実の父親に返して育ててもらいたいと思っています。協会はメイドさんの願いを叶えるために支援していくと明言した。

この事件に関する情報は台湾（中国）の世論で大きな議論を巻き起こした。なぜなら、さまざまな厄介な問題に直面した不運な当事者がホストファミリーだったからだ。

「妊娠中や出産したばかりの女性従業員を雇用主が解雇してはならないという規則には同意するが、今回のケースでは、最も哀れなのは不当な家主だと思う」とネットユーザーはコメントした。

出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm