2025年7月1日から年金が打ち切られるケース

2024年社会保険法第75条第2項（2025年7月1日発効）に基づき、月々の年金および社会保険給付は終了します。以下の記事をお読みください。 [広告_1]

2025年7月1日から年金が打ち切られるケース

2024年社会保険法は2025年7月1日から正式に施行されます。 2024年社会保険法第75条第2項によれば、次のいずれかの場合、受給者に対する月額年金および社会保険手当は打ち切られます。

（１）死亡したか、または裁判所により死亡が宣告されたこと。

（２）毎月の年金及び社会保険給付の受領を書面で拒否すること。

（３）社会保険給付に関する主務官庁の結論が法律の規定に従っていない。

注：年金が停止され、死亡した場合、または裁判所によって死亡が宣告された場合、次のいずれかに該当するときは、未受給期間の月額年金および社会保険給付を含め、月額年金および社会保険給付は引き続き支払われるものとする。

- 不法移民が戻ってくる。

・行方不明宣告の決定または死亡宣告の決定を取り消す裁判所の決定がある場合

- 受取人情報が確認できません。受取人情報は確認済みです。

また、月額年金及び社会保険給付の受給を拒否した対象者の月額年金及び社会保険給付は、社会保険機関が月額年金及び社会保険給付の再受給の書面による請求を受け取った時点から引き続き支給され、受給拒否により未だ受給していない期間の月額年金及び社会保険給付は含まれない。

年金受給者または毎月の社会保険受給者が死亡前に一定期間年金または給付金を受け取っていなかった場合、その親族は未受給月数分の年金または給付金を受け取ります。

2025年7月1日からの強制社会保険加入者に対する月額年金

2025年7月1日からの強制社会保険（SI）加入者の月額年金水準は、2024年社会保険法第66条に次のように規定されています。

- 2024年社会保険法第64条に規定される対象者の月額年金水準は、以下のように計算されます。

+ 女性従業員の場合、2024年社会保険法第72条に規定されている社会保険料の基礎となる平均給与の45％であり、社会保険料の15年間に相当し、その後、追加の保険料の1年ごとに2％が追加され、最大75％になります。

+ 男性従業員の場合、2024年社会保険法第72条に規定されている社会保険料の基礎として使用される平均給与の45％であり、20年間の社会保険料に相当し、その後、追加の保険料年数ごとに2％が追加で計算され、最大75％になります。

男性従業員が社会保険料を支払った期間が15年以上20年未満の場合、月額年金は、社会保険法第72条に規定されている社会保険料支払の基礎となる平均給与の40％に相当し、社会保険料支払期間15年に対応し、その後、支払年数が増えるごとに1％が加算されます。

- 人民武装軍の特定の特殊職業および職務に就く従業員の月額年金水準は政府によって規定される。州予算からの資金源。

- 2024年社会保険法第65条に規定される対象者の月額年金は上記の規定に従って計算され、規定年齢前の退職年数ごとに2％減額されます。

6 か月未満の早期退職の場合、年金の割合は減額されませんが、6 か月から 12 か月未満の場合は 1% 減額されます。

- 年金受給資格があり、ベトナム社会主義共和国が加盟している国際条約の規定に従って社会保険料を支払っているが、ベトナムで社会保険料を支払った期間が15年未満の従業員の月額年金の計算は、この期間中の各支払年が、2024年社会保険法第72条に規定されている社会保険料の支払いの基礎として使用される平均給与の2.25％で計算されます。

出典: https://baoquocte.vn/nhung-truong-hop-bi-cham-dut-huong-luong-huu-tu-ngay-172025-285128.html