これは、8月28日に開催された「ベトナムにおける労働安全衛生の10年間の発展を振り返る」セミナーで国際労働機関の代表者が述べた意見である。
このセミナーは、工業化、近代化、国際統合の時代における労働安全衛生（OSH）の促進に関する党中央書記局の2013年9月18日付指令第29-CT/TW号の10年概要の実施状況を評価するため開催された。同時に、国際労働機関ILOの労働安全衛生、労働環境に関する条約第155号及び労働安全衛生の強化のメカニズムに関する条約第187号の実施状況を評価する。
8月28日、ハノイで「ベトナムにおける労働安全衛生の10年間の発展を振り返る」セミナーが開催されました。
セミナーで講演した労働傷病兵社会省のレ・ヴァン・タン副大臣は、ベトナムの労働安全衛生に関する法的規制はILO条約155号、187号、自由貿易協定の内容と基本的に互換性があり、整合していると強調した。
事務局から割り当てられた指令29-議長の10年間の実施を総括する任務を遂行するために、執行委員会は多くの任務を展開し、概要を作成し、2つの省庁、2つの地方自治体、4つの法人で調査を実施しました。 17の党委員会、党代表団、党執行委員会からの報告書を統合する。 63の省および市の党委員会。
労働傷病兵社会省の指導者たちは、中央委員会、各省庁、支部、社会政治組織、地方代表、専門家協会、国際組織、企業、専門家などの貢献により、過去10年間のベトナムの労働安全衛生活動の全体像が描かれるだろうと信じている。
また、この議論に参加したILOベトナム事務局長イングリッド・クリステンセン氏は、過去10年間にベトナムは2015年の労働安全衛生法の公布を含め、多くの素晴らしい成果を達成したと評価した。さらに、ベトナムはさまざまな人々の意識を高めるために多くの活動を行ってきました。
レ・ヴァン・タン副大臣と作業代表団は、中央肺病院における指令第29-CT/TWの実施状況を視察した。
達成された成果の他に、ILOベトナム事務局長によれば、ベトナムは現在4つの大きな課題に直面している。
まず、現在、非公式セクターで働く労働者の数は非常に多く、それに加えて、多くの労働者が、テクノロジー労働者、在宅勤務労働者、人工知能を利用する労働者など、新しい形態に徐々に移行しています...
ILOベトナム局長が挙げた2つ目の課題は、ベトナムの人口が急速に高齢化していることだ。高齢労働者の安全と健康を確保するためには解決しなければならない問題であり、若い労働力への配慮も注目すべき課題である。
第三に、ILOの評価によれば、検査問題はベトナムだけでなく他の多くの国にとっても難しい問題である。
4番目の課題はデータの問題です。現在、ベトナムの労働者は公式部門と非公式部門の両方で働いています。非公式部門における労働災害に関するデータは、完全かつ明確に報告される必要があり、そのデータに基づいて、この部門の労働安全に関する問題に対処するための解決策を提案することができます。
ILOベトナム事務局長はまた、気候変動が労働者の健康と安全に与える影響が労働安全に関するリスクを徹底的に解決する上で決定的な要因の一つであるため、ベトナムはこれに注意を払う必要があると指摘した。
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