オーストラリアでは、労働力不足の職業は定住のチャンスが高い

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世界経済が力強く回復する中、オーストラリアは人材不足のリスクに直面しています。オーストラリア政府は、労働力を必要とする産業に対する支援政策を迅速に導入し、外国人移民がオーストラリアに定住する潜在的な機会を広げました。

緊急に採用が必要な職種は、ヘルスケア、エンジニアリング、プログラミングなどです。オーストラリアで人材が不足している職種の詳細は、以下のリストに明記されています。


業界	空席数
正看護師	9,226
ソフトウェアおよびアプリケーションプログラマー	7,841
高齢者・障害者介護従事者	5.101
建設管理	4,984
保育士	4,549
自動車整備士	4,316
小売管理	4.244
シェフ	4.141
システムおよびソフトウェア運用アナリスト – コミュニケーション	3,830
機械工と金属加工工	3,565
シェフ	3,438
電気技師	3,396
土木技師	3,268
プロジェクトおよび契約管理	2,842
レジデントおよび内科スタッフ	2,306
幼稚園の先生	2,253
理学療法	1,482
鉱山技師	1,048
庭	1,038
財務担当役員、監査役、コーポレートセクレタリー	868

オーストラリアで不足している職業トップ20 |出典：国家技能委員会

オーストラリア政府代表は、上記のリストに基づき、政府は積極的に申請を受け付け、労働者に適切なビザ政策を導入し、上記分野の労働者に対する迅速な承認を優先すると述べた。これにより、企業は人材採用における困難や障害を克服することができます。

特に、医療、製造業、教育関連の分野では、高い利率は、世界で最も住みやすい場所の一つとされる国、オーストラリアで生涯にわたって生活し、働く機会を広げる鍵となります。

将来的には、オーストラリアは他の移民プログラムよりも多くの熟練移民を引き付けると予想されています。さらに、オーストラリア政府は、経済全体、特に企業にとっての資源という困難な問題を解決するために、熟練した移民に対して積極的に門戸を開き、ビザの割当量をより高いレベルに引き上げることを検討するよう求められています。

熟練労働者としてオーストラリアに定住することを選択するメリット

- 申請者と家族（配偶者と23歳未満の未婚の子供）が一緒にオーストラリアの永住者になる

- オーストラリアのすべての高校レベルで子供の授業料が免除される - 授業料を最大100億ドン節約

- 就労の自由があり、通常の留学生のような制限はありません

- 家族はメディケア（オーストラリア全土で包括的な医療が提供され、ベルギー、フィンランド、イタリア、マルタ、ニュージーランド、オランダ、アイルランド、スロベニア、スウェーデン、英国を含むオーストラリアと医療協定を結んでいる10の地域では健康保険がサポートされます）の対象となります。

- 4年後にオーストラリア国籍を取得できる機会

オーストラリア政府は、労働者が選択する各ビザポリシーに付随する条件を定めています。要件には、各職業の専門スキル、個人識別要件の満たし、英語能力要件が含まれます。

近年、熟練労働者の分野では外国人労働者の受け入れが徐々に増加しています。アプリケーションに関する迅速なサポートを受けるには、評判の良いコンサルティングユニットを選択する必要があります。

オーストラリアに定住し、労働能力の要件を満たすことを希望し、オーストラリアの熟練労働者ビザの各タイプについて詳しく知りたい場合は、AIMS チーム - 移民コンサルティングユニットにお問い合わせください。

ホットライン: 088 888 4567 (HCMC)、088 888 6898 (HN)、またはメール: [email protected] で信頼できる担当者にお問い合わせください。

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