2024年にベトナムで最も労働環境のよい企業

Anphabeは市場調査会社Intageと共同で、ベトナムの2024年働きがいランキングの結果を発表した。今年も、さまざまな分野や業種から多くの新規事業が登場し、ランキングは引き続き注目を集めています。ベトナムの「働きがいのある会社2024」ランキングは、全国18の業界グループから65,000人以上の従業員と253人の人事リーダーを対象とした一連の大規模な独立調査に基づいています。 2024年4月から9月にかけて実施されたこの調査では、700社以上の雇用主ブランドの魅力を測定し、ベトナムの人材と労働環境の顕著な傾向を反映しました。発表式典は、700人以上のCEO、人事部長、国内外の講演者を集めたイベント「ベトナム・ベスト・ワークプレイス2024」の一環として行われた。このイベントでは、企業は理想的な労働環境の創出だけでなく、人材育成に関連する中核的価値観の構築と維持に向けた継続的な努力に対しても表彰されました。 Anphabe によれば、このランキングはインスピレーションの源となり、企業が成功を決定づける重要な要素である人材への投資を増やすよう促すものだそうです。

タンアダイタングループは、2024年にベトナムで最も働きがいのある企業として表彰された代表的な企業の一つです。

Tan A Dai Thanhグループは、従業員数6,000人規模で、工業、テクノロジー、不動産など多くの分野で30年以上の開発と運営を行っている企業の1つであり、「2024年ベトナムの最高の職場トップ100」と「工業製造・加工産業トップ5」の両方のカテゴリーで表彰された代表的な企業の1つです。タンアダイタングループの総裁、グエン・ズイ・チン氏は、かつてグループの発展における人材の役割について次のように述べています。 「人材は常にタンアダイタンにとって最も貴重な資産です。従業員の団結力、創造性、そして不断の努力が大きな進歩をもたらし、持続可能な発展と繁栄の拡大という道のりにおけるグループの確固たる地位を確固たるものにしてきました。」タンアダイタングループは多業種にわたる経済グループであり、全国の多くの地域や省で多くの分野で働く大規模で多様な労働力を抱えていることが知られています。継続的な拡大と発展を目標に、Tan A Dai Thanh は、従業員の内部価値観の共鳴に基づく専門的で文明的な環境の構築を先導し、コミュニティに繁栄を広めることで、常に優秀な人材の誘致と維持に重点を置いています。この賞は、Tan A Dai Thanhのような典型的な企業にとって、質の高い人材を育成し続け、社会とコミュニティのために持続可能な価値を創造する旅をさらに進むための価値ある評価と動機となります。さらに、金融、テクノロジー、サービス分野の大手企業も多数、特別なマークを付けました。彼らは、報酬ポリシーから個人開発プログラム、昇進の機会に至るまで、企業文化の構築において常に革新を起こし、水準を引き上げています。これは、優秀な人材の確保に役立つだけでなく、今日の厳しい競争の労働市場における企業の地位を強化することにもつながります。今年のランキングは、パンデミック後の労働環境の変化の傾向も明確に反映している。企業は、ビジネス目標と従業員の多様なニーズとのバランスをますます重視するようになっています。メンタルヘルスサポート、柔軟な勤務方針、チームエンゲージメントプログラムなどの取り組みが強力に実施されており、フレンドリーでプロフェッショナルな職場環境を作るという取り組みが実証されており、それが従業員のパフォーマンスと満足度の向上にプラスの効果をもたらしています。受賞企業は利益追求だけに留まらず、地域社会に価値を創造し、人材への投資こそがブランドの評判を築き、持続可能な社会の発展に貢献する方法であることを確認しています。出典: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html