1月9日午後、タインホア省労働傷病兵社会局（DOLISA）の幹部は、党中央委員会の2017年10月25日付決議第18-NQ/TW号に基づき、組織の合理化作業を促進するため、同局が27名の公務員、公務員、労働者に早期退職の申請書を自主的に提出させたことを確認した。
これにより、早期退職申請件数27件のうち、公務員が6件、公務員が17件、労働契約が4件となっている。そのうち、労働・傷病兵・社会問題省の副長官が1名います。 5件は省庁傘下の部署の副部長である。ユニットの部門および学部の長および副長の地位にある4名。 13 人は指導的立場や管理的立場にない公務員および公務員であり、4 人は労働契約を結んでいる。
早期退職を希望した人の中には、まだ何年も仕事が残っていたにもかかわらず、設備の整理・合理化作業の条件を整えるために自ら退職を希望した人も多かった。例：労働雇用部副部長のMai Xuan Khoi氏。社会福祉サービスセンター副所長、トラン・ヴィエット・ティ氏功労者看護センター副所長ホアン・ミン・タン氏グエン・ティ・ヒエン氏、ケースマネジメントおよびコミュニティ開発部門責任者（これらの人々は3～10年間の勤務が残っています）。
ロードマップによれば、タインホア省の労働・傷病兵・社会省は内務省と合併して内務労働省となる。社会保障、児童、社会悪の予防と管理の分野における国家管理諮問機関の機能、任務および組織を保健省に移管する。職業教育分野における国家管理諮問機関の機能、任務および組織を労働・傷病兵・社会省から教育訓練省に移管する。貧困削減分野における国家管理諮問機関の機能、任務および組織を民族委員会に移譲する。
労働傷病兵社会省には9つの専門・専門部署と12の付属公共サービス部署があり、幹部、公務員、公務員、労働者の総数は707人（公務員72人、公務員386人、労働契約者249人を含む）であることが分かっています。
大学（新聞Nguoi Lao Dongによると）以前、タンホア省党委員会宣伝部常任委員会副委員長のブイ・ティ・ムオイ氏（在任期間が残り約2年）が早期退職を志願した。ブイ・ティ・ムオイ氏に続き、タインホア省の多くの地方部局や機関が早期退職を要請している。
統計によると、これまでにタインホア省では39人の公務員、公務員、労働者が早期退職を申請している。彼らの中には、リーダーとして何年も働ける立場にありながら、組織の再編と合理化のための条件を整えるために自ら進んで早期退職する者も少なくありません。
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出典: https://baohaiduong.vn/mot-so-co-27-cong-chuc-nguoi-lao-dong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-402668.html
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