MISAは国立行政アカデミー人材管理学部と包括的協力協定を締結しました

2023年8月29日、 MISA株式会社は、国立行政学院の人事管理学部と包括的な協力協定を締結し、研修活動を組織し、学部の教育業務に役立つ便利なデジタルソリューションを展開しました。

調印式は、国立行政アカデミー人事管理学部とMISAとの協力調印プログラムと「人事管理におけるデジタル変革」プレゼンテーションコンペティションの決勝戦の枠組み内で行われます。このプログラムには、人事管理学部を代表して准教授の博士が出席しました。 Hoang Mai - 学科長、博士号。 Doan Van Tinh - 副学部長、博士号。 Do Thi Thanh Nga - 学科副学科長と学科の教師たち。 MISA側からはディン・ティ・トゥイ事務局長が出席した。

MISAのディン・ティ・トゥイ事務局長（左）とホアン・マイ人事管理部長准教授（右）が両者を代表して署名した。

調印式では、双方が緊密に連携し、有益な研修・インターンシッププログラムを構築し、人材管理学部の学生に実践科目のソフトウェアを提供するなどの取り組みを進めていくことで合意した。

これに伴い、MISAは学生の学習、研究、実践のために、統合企業管理プラットフォームソリューション「MISA AMIS」と職員・公務員・公務員管理ソフトウェア「MISA QLCB」を提供し、ダイナミックで実践的な学習環境の構築に貢献します。

さらに、MISA はインターンシップ プログラムや研修プログラムの企画、MISA と人事管理学部の学生間の実践経験の交換などにおいて学部と緊密に協力しています。具体的には、学部生はMISAツアープログラムを通じてMISAの労働環境を訪問・学習する機会が与えられ、在学中にMISAで実践的なインターンシップを経験でき、卒業後すぐに採用される機会も得られます。特に、MISA は学部のセミナー、科学研究、フォーラムなどに協力し、参加して、業界知識に関する学生の質問に答え、実践的な経験を共有します。

人事管理部門は、MISA の管理者、従業員、または顧客向けのトレーニング プログラムの構築、編成、および有効性の評価において MISA に協力し、会社全体の能力、専門的資格の向上、および業務生産性の向上を図ります。

MISAと国立行政アカデミー人材管理学部との協力調印式は、両者の協力の道のりにおける重要な一歩であり、学部の学生に最高の価値と学習体験を創造し、我が国の人材管理業界の潜在能力を持つ新世代の育成に貢献します。

また、このプログラムの枠組みの中で、 MISAジェネラルディレクターのディン・ティ・トゥイ氏は、人事管理学部が主催した「人事管理におけるデジタル変革」プレゼンテーションコンテストの最終ラウンドに出席しました。学生たちがMISA AMIS HRM人事管理ソリューション（MISAが開発したMISA AMISプラットフォームの一部）について学ぶことを選択し、最終ラウンドでこのソリューションについて発表したとき、ゼネラルディレクターは喜びと誇りを表明しました。

MISA事務局長のディン・ティ・トゥイ氏と人事管理学部副学部長のドアン・ヴァン・ティン博士（右端）が、「人事管理におけるデジタル変革」プレゼンテーションコンテストで優秀な学生に賞を授与しました。

MISA は人事管理学部の信頼を得て、教員と共に有用なソリューションを実装し、教育とトレーニングに真の価値をもたらすことに尽力しています。今後もMISAは、教員と協力しながら、多くの研修活動、業界知識共有プログラム、キャリア体験を企画し、卒業前に学生がしっかりとした基礎を築けるようにしたいと考えています。

出典: https://www.misa.vn/148251/misa-ky-ket-hop-tac-toan-dien-voi-khoa-quan-tri-nhan-luc-hoc-vien-hanh-chinh-quoc-gia/