地域の最低賃金が月額約500万ドンに上昇

政治局の給与改革に関する結論によると、7月1日から基本給が30％引き上げられるとともに、年金や手当が15％引き上げられるように調整され、企業部門は地域最低賃金（月額および時間単位）が6％引き上げられるように調整される。

労働者は今日から最低賃金が上がる 1.7

これに伴い、第1地域の労働者は月額468万VNDから496万VNDに増加した（28万VNDの増加）。

地域IIは月額416万VNDから月額441万VNDに増加しました（25万VNDの増加）。

地域IIIは月額364万VNDから月額386万VNDに増加しました（22万VNDの増加）。

地域IVは月額325万VNDから月額345万VNDに増加しました（20万VNDの増加）。

時間当たり最低賃金も6％上昇し、地域Iは23,800 VND/時間、地域IIは21,200 VND/時間、地域IIIは18,600 VND/時間、地域IVは16,600 VND/時間となった。

労働傷病兵社会省は、この増加額は20万～28万ドンになると見積もっており、これは現在の最低賃金と比較して平均6％に相当し、2024年末までに予想される労働者の最低生活水準よりも高く、基本的に2025年の最低生活水準を保証するものとなる。

上記の調整レベルは、従業員とその家族の最低生活水準など、労働法で規定されている実際の要素に基づいて計算されます。経済および労働市場要因（経済成長、労働生産性、消費者物価、労働状況、雇用）市場の給与水準とビジネス能力に関する要因のグループ（給与、労働者の平均収入、ビジネス開発状況とビジネス動向、生産、注文）。

労働傷病兵社会省は、基本給の引き上げと同時に地域最低賃金の引き上げを調整することが労働者の最低生活水準を確保する上で非常に必要であると考えており、政府が地域最低賃金を平均6％（20万～28万ドン）引き上げるよう調整することを提案している。

以前、国家賃金評議会は、7月1日から最低賃金を平均6％引き上げることを勧告する報告書を政府に提出した。

計算によると、2024年のCPI上昇率は4～4.5％と予想されており、現在の最低賃金では2024年には労働者とその家族の最低生活水準を確保できなくなる（約4％低下）。

1月12日、国家賃金評議会は政府に報告書を提出し、7月1日から最低賃金を平均6%引き上げることを勧告した。

それに伴い、社会経済要因、労働市場、ビジネス能力もより前向きな方向に変化しており、例えば、マクロ経済は引き続き安定しており、2023年の経済成長率（GDP）は5.05％に達し、2024年第1四半期は前年同期比5.66％増加すると予測されています。

また、労働市場は回復の勢いを維持し、企業の生産も改善傾向にあります。労働者の賃金と所得は安定して増加し続けており、四半期ごとに前四半期よりも高くなっています。

労働傷病兵社会省は、最低賃金の引き上げに伴い、国会常任委員会の決議による行政境界の再編や、省人民委員会の提案によるインフラ、労働市場の発展レベル、投資誘致地域の変更に伴う適用地域の調整を提案した。

出典: https://thanhnien.vn/luong-toi-thieu-vung-tang-len-gan-5-trieu-dong-thang-185240628182236231.htm