「チェンジメーカー」をテーマにした2024年ベトナム女性会議で、ベトジェットの取締役兼財務副総責任者であるホー・ゴック・イエン・フオン氏は、航空機資産の価値が数十億ドルにも達し、男性の「遊び場」と見なされることが多い航空業界での自身の歩みについて貴重な情報を共有しました。
ベトジェットの取締役兼財務副総裁であるホー・ゴック・イエン・フオン氏が、2024年ベトナム女性会議で講演します。
ホー・ゴック・イエン・フオン氏によると、金融専門家が直面している最大の課題は、企業が危機を乗り越えるのを支援することだ。企業が危機を乗り越え、力強く回復するのを何度も支援してきたイエン・フオン氏にとって、おそらく新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生した際の航空危機は、最も深く忘れられない思い出だろう。
ベトジェットの財務リーダーとしての役割において、彼女と彼女の同僚は多大なプレッシャーに対処し、リソースを維持および開発するための財務ソリューションを提供しなければなりませんでした。ベトジェットは、さまざまなシナリオでのキャッシュフロー計画やキャッシュフロー計画、優先投資戦略から、キャッシュフローを確保するための航空機リース会社や銀行との交渉まで、多くの困難ではあるが必要な決定を下してきました。
しかし、彼女は「あらゆる危機にはチャンスが潜んでいる」と強調した。そのおかげで、ベトジェットは追加の貨物輸送サービス、電子商取引による速達システムを開発し、決済ゲートウェイや航空券販売における電子ウォレットを導入し、SAP ビジネス管理ソフトウェアを導入しました。パンデミック後、ベトジェットは回復し、ベトナムで最大の市場シェアを持つ航空会社の一つとなった。
イエン・フオン氏は、持続可能な開発活動とESG目標について語り、航空業界は排出量の削減と環境保護に特に関心のある業界であると述べた。ベトジェットは最近、ベトナムでSAFを使用して国際線の燃料補給を行う最初の航空会社となり、2050年までに純排出量をゼロにするという政府の目標に貢献しています。持続可能な開発のためのESG目標を目標とした燃料節約および純排出量削減プログラムは、ベトジェットのイエン・フオン氏とその同僚によって定期的かつ継続的に実施されており、その中で女性リーダーとスタッフの役割が大きな貢献を果たしています。
フォーブスが主催するベトナム女性会議2024には、数百人の女性ビジネスリーダーが参加
女性起業家や変化をもたらす女性たちを称える雰囲気の中で、イエン・フォン氏はミシェル・オバマ前米国大統領夫人の「強い女性とは自信のある女性である」という言葉を繰り返した。 Vietjet は常に、女性が専門知識を身に付けるだけでなく、ヨガ、ファッション、コミュニケーションなどのソフトスキルも向上できる、刺激的な職場環境の構築に重点を置いています。
イエン・フォン氏は次世代の育成にも力を注いでおり、組織が持続的に発展するためには若い女性に権限を与え、発言を奨励し、キャリアを伸ばすことが必要だと主張しています。彼女は、リーダーが女性を鼓舞し、女性の力を信じるところに成功は訪れると信じています。
注目すべきことに、ベトジェットは、ベトナム初の自力で億万長者になった女性であるグエン・ティ・フォン・タオ取締役会長を含む、主に女性で構成される経営陣を擁する世界でも数少ない航空会社の1つである。取締役会副会長、取締役、財務担当副総括部長、グローバル事業担当副総括部長、上級管理職の40%が女性です。ベトジェットには成功している女性が多く在籍しており、自信を高めるだけでなく、若い世代が情熱を追い求め、自己主張する意欲を刺激します。彼女は最後に、「不可能なことは何もありません。現代の女性は、人生の喜びと仕事への情熱のバランスをとる方法を知る必要があります。」という力強いメッセージを送りました。
出典: https://thanhnien.vn/lanh-dao-vietjet-truyen-cam-hung-cho-phu-nu-thanh-cong-185241108064636067.htm
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