大学院生が給料を受け取るとき

Báo Thanh niên•25/09/2024

[広告1]

これらの提案によれば、博士課程の学生は大学の正式な職員とみなされる可能性がある。

授業料100%免除、プロジェクト実施のための財政支援

大学院生を大学の職員として扱うという問題は新しいものではありません。このモデルは既にいくつかの大学で実践されています。

ホーチミン市経済大学は2018年より、大学でフルタイムで学ぶ博士課程学生の労働条件に関する規則を施行しています。この場合、博士課程学生はフルタイムの従業員とみなされ、大学との契約を締結する必要があります。この研修形式を受け入れることで、博士課程学生は授業料が100%免除され、研究スペースが提供され、大学施設内での無料の宿泊施設（ホーチミン市外に居住する場合）が提供されます。研究プロセス中は、博士課程学生はフルタイムの大学職員と同等の経済的支援を受けます。さらに、博士課程学生は教育に参加し、修士号を持つ客員講師と同等の報酬を受け取ることができます（最大教育時間は年間450時間以内、講師の標準教育時間の50%に相当）。

一方、ホーチミン市経済大学は、博士課程の学生に対し、大学に対する義務を負っています。例えば、週40時間の勤務、授業時間外および指導教員の許可を得た上での活動への参加など、学生は研究室で集中的に研究に取り組まなければなりません。特に、大学レベルでの博士論文審査を受ける前に、学生はISI-Scopusに索引付けされたジャーナルに少なくとも1本の論文、 Jabesの英語版に少なくとも1本の論文を発表しなければなりません（発表論文は、大学の構成員である学生の氏名で発表する必要があります）。発表義務を果たせなかった場合、学生は補助された授業料を返還しなければなりません。

2019年も、本学は授業料無料の国際博士課程を継続して提供しました。授業料免除の資格を得るには、博士課程の学生は3つの条件を同時に満たす必要がありました。それは、フルタイムの就労、IELTSスコア7.0以上、そしてScopus以上の国際ランキングで評価された科学論文を少なくとも2本出版することです。

ベトナム・ドイツ大学は現在、全日制の博士課程を英語のみで提供しています。同大学のハ・トゥック・ヴィエン副学長は、博士課程の学生は在学中、ドイツの大学の博士課程モデルと同様に、教員および研究員として扱われると述べています。学生は教員と共同で研究プロジェクトやテーマに取り組むほか、教育・学術活動にも参加します。重要なのは、学生は授業料が免除されるだけでなく、指導教員の研究プロジェクトへの参加状況に応じて奨学金や給与が支給されることです。しかし、ヴィエン副学長は次のように述べています。「このプログラムへの応募は容易ではありません。主に修士課程の学生で、博士課程の学生として研究を継続しています。その他の応募者は通常、優れた研究能力と優れた英語力を持つ他の機関の教員や研究員です。」

Khi nghiên cứu sinh được trả lương- Ảnh 2. — 博士課程の教育の質に投資するため、多くの大学が現在、学生に高額の奨学金を提供しています。

大学院生のための奨学金

博士課程教育の質の向上に投資するため、多くの大学が現在、学生に高額の奨学金を提供しています。例えば、ハノイ国立大学は、優れた研究能力を持つ博士課程の学生とポスドク研修生を対象とした奨学金制度を設けています。この制度では、博士課程の学生は学業成績と研究成果に基づき、年間最大1億VNDの奨学金を受け取ることができます（研修ユニットは博士課程の学生の授業料免除を検討する場合があります）。ポスドク研修生は年間最大1億2,000万VNDの奨学金を受け取ることができます。この制度の恩恵を受けるには、学生は初期登録要件を満たし、学習・研究期間中の責任を果たす必要があります。

ハノイ工科大学も同様に、修士課程および博士課程の学生に奨学金を授与しています。具体的には、博士課程の学生は、ISI掲載ジャーナルに2本の論文を主著者として発表し、そのうち少なくとも1本はQ1カテゴリーに属し、著者名の後に大学の住所を記載している場合、授業料全額免除の奨学金が支給されます。また、ISI掲載ジャーナルに1本の論文を主著者として発表し、著者名の後に大学の住所を記載している場合、授業料半額免除の奨学金が支給されます。

ベトナム国家大学ホーチミン市校（VNU-HCM）は、毎年平均10名の博士課程奨学金を授与しており、各奨学金は7,500万ベトナムドンです。奨学金は、学業成績、専攻分野、最低就業時間、外国語能力などの基準に基づいて授与されます。重要な点として、博士課程の候補者は、WoS/Scopusデータベースに掲載されているジャーナルに研究論文を発表している必要があります。

何かをしたいのにできないのはなぜでしょうか?

しかし、さまざまな障害のため、博士課程の学生に対して授業料を免除し、給与契約を結ぶという慣行は、多くの学校ではまだ実施されていません。

ホーチミン市工商大学のグエン・スアン・ホアン学長は、博士課程の学生が大学で教育、研究、論文執筆に集中できるモデルは多くの大学にとって夢のようだが、まだ実現していないと述べた。グエン・スアン・ホアン学長は、「理由は多岐にわたります。学生の100%が既に就職しているため、卒業後に職を失うリスクがあるため、更なる研究のために大学を離れることができません。また、博士課程の学生は大学でフルタイムで教育と研究を行うことに熱心ではありません」と説明した。さらに、グエン・スアン・ホアン学長によると、指導教員や研修機関には博士課程の学生の費用の一部を賄うような大規模なプロジェクトがなく、学生自身も生活費を賄うための収入を必要としているという。言うまでもなく、博士課程の学生がフルタイムの従業員とみなされると、多くの関連規制や方針が大学にとって負担となる可能性がある。

ホーチミン市商工大学の学長は、今後、2つの博士課程教育モデルを導入する予定です。モデル1：学生はフルタイムの履修登録を行い、専任講師と同様に授業時間を割り当てられ、給与と授業料の免除を受けます。モデル2：パートタイムの学生（良い仕事に就いているためだけに学んでいる学生）は、客員講師として扱われます。

近年、博士課程の研修規模は急激に縮小している。

教育訓練省の統計によると、近年、全国の博士課程の規模は縮小傾向にあります。例えば、2022-2023年度には、7つの研修分野全体で、全国の博士課程学生数はわずか8,600人強でした。2020-2021年度には、12,600人を超える博士課程学生が存在しました。2022-2023年度の博士課程学生数は、前年度と比較して4,000人以上減少しました。

大学と契約している大学院生の数は10％未満です。

ホーチミン市経済大学は、博士課程学生との雇用契約において、先進的な大学の一つと言えるでしょう。しかし、同大学副学長のブイ・クアン・フン准教授は、導入から5年以上が経過した現在でも、大学と雇用契約を結んだ博士課程学生の数は、毎年入学する博士課程学生総数の10%にも満たないと述べています。優秀な学生は、研究修了後、大学との正式な雇用契約を結ぶケースもごくわずかです。この成果について、フン准教授は、すべての博士課程学生が論文執筆後に2～3本の国際論文を発表しており、博士課程学生の質の向上が伺えると述べました。

フン准教授によると、現行の規制では、大学は他大学で雇用契約を結んでいない博士課程の学生に対してこのプログラムを実施することが認められている。「しかし、このモデルは実際には、研究志向の学生、つまり学習時間をすべて研究に充て、他の活動を行わない学生にのみ適しています。さらに、最も重要な要素は、博士課程の学生が研究活動に参加し、プロジェクトに取り組み、国内外の学術コミュニティとつながるための良好な研究エコシステムです」と、ホーチミン市経済大学の副学長は付け加えた。

[広告2]
出典: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm