同志：グエン・ロン・ビエン、省党委員会委員、省人民委員会副委員長。グエン・フエ・カイ教育訓練省（DET）長官TS。ホーチミン市農林大学副学長、トラン・ディン・リー氏。ホーチミン、ノンラム大学市支部ディレクター。ニントゥアンのホーチミン氏が会議の議長を務めた。ワークショップには、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会委員長のレ・ヴァン・ビン同志が出席した。部門、支部、セクター、組織、地域のリーダー。教育訓練省管轄下の大学、教育訓練学部、高等学校のリーダー。
会議風景。
ワークショップでは、代表団は、人材育成の障害となっている問題の現状と、2035年までのビジョンを掲げ、2025年から2030年の間にニントゥアン省の人材の質を向上させるための教育訓練における包括的かつ根本的な革新に向けた解決策について、教育訓練局のリーダーらから報告を聞きました。ホーチミン市農林大学支部における統合と自律性の観点から研修の質を向上させるソリューションについて、専門家、科学者、教育管理者、部門および支部のリーダーによる 4 つのプレゼンテーションをお聞きください。ニントゥアンのホーチミン州内の人材育成の現状と解決策。地域開発と連携の観点から、ニントゥアン省における質の高い人材の育成。ニントゥアン省の科学技術人材の質を向上させるための現状と解決策。同時に、人材育成の障害となっている課題の現状を総合的かつ深く分析・評価し、その上で、2025年から2030年までの人材の質を向上させるための教育・訓練の総合的な抜本的改革の解決策を提案し、2035年までのビジョンを描き、省の社会経済発展を補完し、貢献します。
省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会委員長のレ・ヴァン・ビン同志がワークショップで講演した。
ワークショップの最後に、省人民委員会副委員長は代表者たちの熱心で責任あるコメントを認め、高く評価し、全面的に受け入れたと述べた。グエン・ロン・ビエン同志は、省内の人材育成の障害となっている問題を克服するために、各レベル、各部門が引き続き宣伝活動を推進し、人材の育成と質の向上の観点、方針、政策、立場、役割、重要性を徹底的に把握し、各レベルの党委員会、当局、幹部、党員、公務員、公務員、各階層の人々の意識と行動を継続的に高めるよう提案した。同時に、あらゆるレベルのスタッフ、リーダー、管理者の計画、トレーニング、育成、合理的な活用の作業を決定することは、人材開発における重要な課題であり、画期的なことです。困難と限界を速やかに克服し、日々、各分野の要点に焦点を当て、積極的に指導、指揮、効果的に実行し、第14期道党執行委員会決議第13-NQ/TU号に定められた目標と任務を成功裏に遂行するよう努めます。
省党委員会委員、省人民委員会副委員長のグエン・ロン・ビエン同志がワークショップの締めくくりのスピーチを行った。
省人民委員会副委員長はまた、2050年までのビジョンを掲げ、2021年から2031年までの省計画を効果的に実施するよう、あらゆるレベルと部門に要請した。教育訓練の発展と人材の質の向上の政策を引き続き効果的に実施する。人々の知識、人材育成の質、特に質の高い人材を向上させ、才能の発見、育成、活用に重点を置く。教育訓練の革新と改善を継続し、質の高い人材の育成で画期的な進歩を遂げ、優れた競争優位性を持つ産業や分野に特別な人材を引き付ける仕組みを整えます。
ラム・アン
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出典: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm
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