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PCタンホア労働代表団会議2025

(Baothanhhoa.vn) - 「団結・革新・持続可能な開発」の精神のもと、2025年4月18日、タインホア発電会社(PC Thanh Hoa)は2025年労働者代表会議を成功裏に開催しました。会議には党委員会常務委員会、取締役会、労働組合執行委員会、青年組合書記、会社と傘下組織の機能部門のリーダー、優秀代表161名と2024年度優秀・模範的労働者47名が出席した。

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa18/04/2025

PCタンホア労働代表団会議2025

タインホア電力会社は、2025年労働者代表会議において、2024年度の優秀で模範的な労働者を表彰します。

会議では、2024年労働会議決議の実施結果報告と2025年の方向と課題が承認されました。同時に、社内の資金使用状況も評価しました。 2024年の労働協約、労働規制の実施結果。関連部門の従業員からの意見や提案を統合します。

PCタンホア労働代表団会議2025

PC Thanh Hoaの副部長であるHoang Duc Hau氏は、2024年の労働者会議の決議の実施結果を評価し、2025年の課題の実施を展開する報告書を承認しました。

2024年、不安定な世界経済、原材料価格の高騰、住宅および商業顧客からの商用電力の不安定な成長率を背景に、電力業界は財務バランスと生産および業務効率の面で多くの課題に直面しています。さらに、異常気象、早期かつ長期にわたる熱波、大雨、暴風雨、洪水を引き起こすラニーニャ現象の影響が、電力の安全な供給に直接影響を与えています。

PC Thanh Hoaは、状況に適応し、積極的、倹約的、創造的な精神で、多くの技術的ソリューションを同時に展開し、電力システムの運用能力を向上させ、電力網の開発への投資を増やし、顧客ケアを促進し、安全で継続的な電力供給を確保し、地域の社会経済発展、国防安全保障、社会保障のプロセスに効果的に貢献しました。その結果、当社は割り当てられた計画を完全に達成しました。商業用電力は7,772.96百万kWhに達しました。電力損失は 3.96% に減少しました。電力回収率は100.01%に達しました。労働災害なしグリッドの安全性は安定的に維持されます...

さらに、当社はテクノロジーの応用、デジタル変革、顧客サービス品質の向上においても引き続きリードしていきます。特に労働者の生活は大きく改善されました。

PCタンホア労働代表団会議2025

労働組合委員長、PC Thanh Hoa副理事長のNghiem Dinh Son氏は、2024年の集団労働協約と労働規則の実施結果を承認し、会議で従業員の意見と提案をまとめました。

2024年は、ベトナム電力グループ設立70周年など、電力業界にとって多くの重要なイベントや記念日を迎える年でもあります。ノーザンパワー株式会社設立55周年。ハムロン発電所の設立 60 周年...これらの節目は、生産と労働の分野での多くの競争運動の組織化、技術と文化の取り組み ( スポーツ)の促進、そして特に国家の重要プロジェクトであるクアンチャック (クアンビン省) からフォーノイ (フンイエン省) までの 500 kV 回線 3 の成功の基盤を築きました。

会議では、高電圧送電網企業、ティエウホア電力、クアンソン、ガーソン、ハウロック、ニュータン、ニュースアンなどの企業から、労働安全を確保するための労働組合と専門家との調整など、重要な内容に焦点が当てられた熱心なプレゼンテーションが数多く行われました。研修と現場監督を強化する。体育・スポーツ運動を推進し、企業文化を構築する。困難な山岳地帯の電力網安全回廊を解放するためのソリューション。顧客サービスの品質を向上し、デジタル変革を促進します。労働条件を改善し、労働者の収入と福利厚生を増加します...

会議ではまた、草の根労働者会議から124件の勧告を受け取り、取りまとめた。タンホアPCのホアンハイ理事長と労働組合のギエム・ディン・ソン議長は、各問題を直接聞き、分析し、議論し、満足のいく対応をし、オープンさ、透明性、高い責任感を示し、すべての労働者の間で合意と興奮を生み出すことに貢献しました。

現在までに、PC Thanh Hoaの従業員総数は1,558人です。従業員全員が規定に従って契約を締結し、健康診断を受けており、完全な健康記録を有しています。当社は、直接およびオンライン形式(Eラーニング)を通じて役員および従業員のトレーニングと専門的資格の向上に常に注力しています。同時に、労働安全文化の構築の実施を促し、電気安全手順のトレーニングと定期的な検査を組織し、「すべての電気作業員は英雄であるが、安全は最大の勝利である」というモットーを堅持します。

2025年を迎え、高い電力需要、暑い時期のピーク時の過負荷リスクなど、新たな機会と課題に直面している中、会議では、商業電力の成長の勢いを維持するという重要な目標と解決策に合意しました。電力損失とグリッド障害を削減します。顧客サービスの品質を向上します。電力網の建設および近代化への投資を促進する。デジタル変革プログラムを効果的に実装する。操作、消防、消火における絶対的な安全性を確保し、電力網の安全回廊を保護します。

「計画目標を全面的に達成し、超えるよう努める」というスローガンを掲げ、タインホアPCは2025年までの主要目標を設定しました。電力出力は89億8,000万kWh以上。電力損失≤3.84%; 100%キャッシュレス決済。 100% リモート電子メーター。人と設備の絶対的な安全を確保します...

PCタンホア労働代表団会議2025

タンホア・ホアンハイ党書記長が会議の締めくくりの演説を行った。

会議の締めくくりに、ホアン・ハイ局長は、すべての役員と従業員の責任感、連帯感、努力を認め、高く評価するとともに、規律、革新、創造性、学習の促進、デジタル変革の精神を継続的に推進するよう呼びかけました。法律と会社の規制を厳格に遵守し、顧客サービスの品質と従業員の生活を徐々に向上させます。

PCタンホア労働代表団会議2025

タインホア電力会社は2024年に優秀で模範的な労働者を表彰します。

会議において、当社は決議案を承認し、2024年に優秀で模範的な従業員47名に功労賞を授与することになりました。

「一つのチーム、一つの目標、一つの旅」の精神をもって、タインホア電力会社は、主導的地位を維持し、持続的に発展し、電力業界と省の継続的な発展に積極的に貢献し続けるという決意を表明します。

フンマン - タインフエン (PC Thanh Hoa)

出典: https://baothanhhoa.vn/hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-pc-thanh-hoa-nam-2025-246087.htm


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