ソンドゥオン地域は、特に農村地域や少数民族地域において、労働力資源が豊富な地域です。しかし、労働スキルが限られているため、人材の質が社会の要求を満たしていません。ソン・ドゥオン氏は、労働市場の高まる需要を満たすには質の高い人材が重要だと認識しており、唯一の解決策は、特に少数民族地域の大規模な労働力を対象に、訓練と再訓練の強化に重点を置くことだと主張した。
11月24日、トゥエンクアン省労働傷病兵社会局はソンドゥオン郡人民委員会と連携し、2024年ジョブフェアを開催した。フェアには、省内外のユニット、企業、職業訓練施設の16のブースが参加し、未熟練労働者、熟練労働者、職業訓練の募集を行った。フェアでは、ドントー高校の1,000人以上の労働者と生徒が相談を受け、衣料品、建設、労働力輸出、観光、食品加工、職業訓練修理などの適切な仕事と職業訓練を紹介された。
カンニャット村（ソンドゥオン省）に住むグエン・フー・タンさんは、地元の就職フェアに参加した後、フック・ウン村（ソンドゥオン省）の工業団地にあるフック・シン・レザー・シューズ・カンパニー・リミテッドに登録し、採用された。タン氏は、フック・ウン工業団地の開設により、彼のような多くの農村労働者に雇用機会が生まれたと語った。就職してからは月600万ドン以上の安定した収入があり、生活の質も向上しました。労働年齢の全員が仕事を持ち、安定した収入があれば、貧困から脱出するのは必然です。
トゥエンクアン省労働・傷病兵・社会局の部門間検査・監督チームに報告したソンドゥオン郡は最近、持続可能な貧困削減と郡内の労働者の海外派遣のための国家目標プログラム（NTP）を実施するにあたり、郡人民委員会がプログラムの実施を指示する文書を速やかに発行し、同時に郡のNTPプログラムの運営委員会のメンバーに、決議、決定、実施計画を発行するよう郡の指導者に積極的かつ自発的に助言するよう指示したと述べた。
ソンドゥオン郡では、契約に基づいて労働者を海外に派遣する管理が、郡の持続可能な貧困削減に貢献する重要な解決策の1つであると考えられています。 2024年の最初の6か月間で、地区は105人の労働者がさまざまな市場で契約に基づいて海外で働くことを促進およびサポートしました。この政策によって支援される労働者の数は8人であり、支援総額は6億6,300万VNDである。
2023年だけでも、地区は19の職業訓練クラスを開設し、2つの就職フェアを成功裏に開催し、5,423人の新規雇用を創出し、計画の109％を達成しました。
ソンドゥオン郡は、2021年から2025年にかけて、貧困世帯、貧困に近い世帯、新たに貧困から脱却した世帯の16,700人以上に雇用を創出することを目指しています。貧困世帯および貧困に近い世帯の7,500人以上を州外に労働に派遣する。 2025年末までに雇用不足指数の貧困世帯数を15%以下に削減することに貢献します。
ソンドゥオン郡は、農村労働者の安定した雇用創出に関連する職業訓練の限界を克服し、その質を向上させるために、2024年7月10日付の事務局指令第37-CT/TW号「農村労働者の職業訓練における革新、農業と農村地域の工業化と近代化の要件の達成」の実施に関するいくつかの重要なタスクとソリューションの実施を指導することに引き続き重点を置いており、党委員会と当局の指導と指導の強化、農村労働者の職業訓練における政治システム全体の同期とタイムリーな調整に重点を置いています。党委員会、党組織、当局、特に指導者は、農村労働者の職業訓練を定期的に指導、指揮し、検査と監督を強化し、その質と効果を重視しなければならない。
農村労働者に対する職業訓練の質と有効性を継続的に改善、革新、強化する。専門職を更新し、研修内容を標準化し、研修プログラムの品質を評価する。職業倫理と労働安全衛生に関する知識に関する教育を強化する。法律、ビジネス、スタートアップ;農村労働者のためのソフトスキルとイノベーション農業と農村の工業化と近代化の傾向に対応します。
トゥエンクアン：農村労働者の職業訓練に重点を置く
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