ソンズオン省は、特に農村部や少数民族地域において、労働力資源が豊富な地域です。しかし、労働力の不足により、人材の質が社会の要求を満たせていないのが現状です。ソン・ドゥオン氏は、労働市場の高まる需要を満たすには質の高い人材が果たす役割を認識しており、唯一の解決策は、特に少数民族地域の大規模な労働力に対して、訓練と再訓練の強化に重点を置くことだと主張した。
11月24日、トゥエンクアン省労働・傷病兵・社会局はソンズオン郡人民委員会と連携し、2024年ジョブフェアを開催した。フェアには、省内外のユニット、企業、職業訓練施設の16のブースが参加し、未熟練労働者、熟練労働者、職業訓練の募集を行いました。フェアでは、ドン・トー高校の1,000人以上の労働者と生徒が相談を受け、衣料品、建設、労働力輸出、観光、食品加工、修理訓練などの適切な仕事と職業訓練を紹介されました。
カンニャット村(ソンドゥオン省)在住のグエン・フー・タンさんは、地元の就職フェアに参加した後、フック・ウン村(ソンドゥオン省)の工業団地にあるフック・シン皮革靴会社に登録し、採用された。タン氏は、フック・ウン工業団地の開設によって、彼のような多くの農村労働者に雇用機会が生まれたと述べた。就職してからは月収600万ドン以上と安定し、生活の質も向上した。労働年齢の全員が仕事と安定した収入を得ていれば、貧困から脱出するのは必然です。
トゥエンクアン省労働・傷病兵・社会局の部門間監査・監督チームに報告したソンズオン郡は最近、持続可能な貧困削減と郡内での労働者の海外派遣のための国家目標プログラム(NTP)を実施するにあたり、郡人民委員会が速やかにプログラムの実施を指示する文書を発行し、同時に郡のNTPプログラムの運営委員会のメンバーに、郡の指導者に対し決議、決定、実施計画を発行するよう積極的かつ自発的に助言するよう指示したと述べた。
ソンドゥオン県では、契約に基づいて労働者を海外に派遣する管理が、同県の持続可能な貧困削減に貢献する重要な解決策の一つと考えられている。 2024年の最初の6か月間で、地区は105人の労働者がさまざまな市場で契約に基づいて海外で働くことを促進およびサポートしました。この政策によって支援される労働者の数は8人、支援総額は6億6,300万VNDです。
2023年だけで、同地区は19の職業訓練クラスを開設し、2つの就職フェアを成功裏に開催し、5,423人の新規雇用を創出し、計画の109%を達成しました。
ソンズオン郡は、2021年から2025年の間に、貧困世帯、貧困に近い世帯、新たに貧困から脱却した世帯の16,700人以上に雇用を創出することを目指しています。貧困世帯および貧困に近い世帯の7,500人以上を州外に労働に派遣する。 2025年末までに雇用不足指数の貧困世帯数を15%未満に削減することに貢献します。
ソンズオン県は、農村労働者の安定した雇用創出に関連する職業訓練の限界を克服し、その質を向上させるために、2024年7月10日付事務局指令第37-CT/TW号の実施に関するいくつかの重要なタスクとソリューションの実施を指導することに引き続き重点を置いており、農業と農村地域の工業化と近代化の要件を満たし、党委員会と当局の指導と指示を強化し、農村労働者の職業訓練における 政治システム全体の同期とタイムリーな調整に重点を置いています。党委員会、党組織、当局、特に指導者は、農村労働者に対する職業訓練を定期的に指導、指揮し、検査と監督を強化し、その質と有効性を重視しなければならない。
農村労働者に対する職業訓練の質と有効性を継続的に改善、革新、強化する。専門職を更新し、研修内容を標準化し、研修プログラムの品質を評価する。職業倫理と労働安全衛生に関する知識に関する教育を強化する。法律、ビジネス、スタートアップ;農村労働者のソフトスキルとイノベーション農業と農村の工業化と近代化の潮流に対応します。
トゥエンクアン:農村労働者の職業訓練に重点を置く
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