9月2日の祝日も4万人近くの労働者が働く

上記の情報は、バクザン省工業団地管理委員会の委員長であるダオ・スアン・クオン氏によって9月2日の朝に発表されました。

「9月2日の国慶節には、ほとんどの労働者が休暇を取る。この機会に、省全体では4万人近くの労働者が仕事にとどまる。そのうち、工業団地には約3万人がおり、仕事にとどまる労働者の数は主に生産ラインと機械のメンテナンスに従事している。

「企業は年末の生産活動に備えるために労働者に休暇を与えている」とクオン氏は語った。

約4万人のバクザン省労働者が9月2日の祝日を通して働いた（写真：ソン・グエン）。

省工業団地管理委員会によると、受注と生産の特性により、省内の工業団地内の多くの企業は今年9月2日の国慶節の休日期間中も営業を続けている。

具体的には、30社以上の企業が営業を続けており、従業員は4万人近くいる。そのほとんどは外国直接投資（FDI）企業であり、電子部品や太陽光パネルの生産を専門としています。

Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd.、Quang Chau Industrial Park (Viet Yen) など、27,000 人の従業員を抱える企業もあります。 Vina Solar Technology Co., Ltd. Van Trung Industrial Park (Viet Yen) 従業員数3,100名以上。 JA Solar Company Limited、Quang Chau Industrial Park、Viet Han (Viet Yen) の従業員数は合計で約 3,000 人です...

生産ラインで働く労働者たち（写真：ソン・グエン）。

「昨年８月、出勤した労働者は約１９万人で過去最高となった。前年同期に比べ２万人以上増加した。

今年の最初の8か月間で、バクザン省の工業指数は、現在の好調な受注により、昨年に比べて15％以上増加しました。 「過去3か月間で、工業団地内の企業はさらに約3万人の労働者を採用する必要があった」とクオン氏は付け加えた。

休日に働く従業員は、ベトナムの現行法に従って給与と保険給付を受ける権利があります。

9月2日の建国記念日には4日間の休日があり、労働法第112条第1項の規定によれば、これらは休日および旧正月であり、従業員は仕事を休み、給与全額を受け取ります。

上記の規定に基づき、企業が従業員に国慶節の勤務を承諾し手配する場合、労働法第98条第1項c号に規定されているように、少なくとも300％の割合で時間外労働賃金を支払わなければなりません。

したがって、従業員の 9 月 2 日の休日の残業手当は、休日手当の 300% + 100% = 400% になります。

企業が従業員に夜間の時間外労働をさせる場合、労働法第98条第1項および第2項の規定に従って賃金を支払うことに加えて、労働法第98条第3項の規定に従って、賃金の20％を追加で支払わなければなりません。

夜勤時間は午後10時から計算されます。労働法第106条に規定する翌日の午前6時まで。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gan-40000-cong-nhan-lam-viec-xuyen-dip-nghi-le-29-20230902100820618.htm