中国メディアはまた、同社が従業員の時給を7月の25元から8月から26元(3.63ドル)に引き上げ、工場に復帰する経験豊富な従業員には7,500元のボーナスを支給したと報じた。
鄭州にある最大のiPhone組み立てセンターに加え、フォックスコンは深セン、成都、煙台にも工場を持っている。
この主力工場は、主要製品の発売前に大量の採用活動を行うことで知られており、その結果、100万人を超える従業員の離職率が高くなっている。
生産のピークシーズン中、平均月給は残業代を含めて5,000~7,000人民元になります。閑散期には残業が少ないため平均給与は3,000元から5,000元まで下がることもあります。
「アップルハウス」の次世代iPhoneは、Appleが売上を伸ばすために人工知能(AI)機能をアップグレードする予定であるため、大きな期待を集めている。カリフォルニア州クパチーノに本社を置く同社は、今年後半に前世代機より10%増となる少なくとも9000万台のiPhone 16を出荷することを目指している。
中国では、アップルはファーウェイ、小米科技、オッポなどの地元の携帯電話メーカーとのさらなる競争に直面している。 IDCのデータによると、Appleは多くの割引プログラムを開始したにもかかわらず、出荷台数が前年同期比3.1%減少し、第2四半期には中国本土でトップ5のスマートフォンブランドから外れた。
中国本土、香港、台湾を含む中華圏はアップルにとって第3位の市場であり、成長が鈍化した唯一の地域市場である。このテクノロジー大手の第二四半期の収益は前年同期比6.5%減の147億3000万ドルとなった。
(サウスカロライナ州立大学モーニングサーカスによると)
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出典: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html
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