内務省は、今週、学際的な作業部会がハノイの地区および町レベルの行政単位の配置の実施状況を調査すると発表した。
ハノイ市の2023～2025年における区・社級行政単位の配置に関する報告書によると、ハノイには配置しなければならない区級行政単位が1つあり、ホアンキエム区だが、特殊な要因により、配置は行われない予定だ。
ハノイ市、行政単位の統合後に余剰となった幹部・公務員の整理計画を発表（イラスト写真）。
2023年から2025年にかけて調整対象となるコミューンレベルの行政単位の数は79行政単位であり、そのうち49コミューン。 28区、2町。
再編の対象であるが、特殊な要因により再編が行われない社級行政単位の数：90行政単位、うち30社、55区、5鎮。
再編対象となる社級行政単位の数：12行政単位（うち社7、区4、鎮1）。
配置計画の実施時に行政単位の境界を調整した隣接する社級行政単位の数：39単位、うち社30、区6、鎮3。
市町村レベルの行政単位の配置を実施した後、ハノイ市全体では46の市町村と15の区を含む61の単位が削減されます。
ハノイ人民委員会は、統計によると、再編後、61の町レベルの行政単位の余剰人員である町レベルの幹部、公務員、パートタイム労働者の数は、幹部520人、公務員365人、パートタイム労働者169人を含む1,054人減少したと発表した。
ハノイは余剰公務員の整理と配置転換計画を策定した。これにより、規定による基準と条件を満たした公務員66名が新任期までに退職することになる。 15人の新規スタッフを配置する。 6人は新任期までその職に留まる。
他のコミューンレベルの行政単位に配置転換する予定（定員に余裕がある場合） 539人（幹部247人、公務員292人） 公務員へ86人配置転換。
余剰人員が発生し、他の部隊に配置できない場合は、31名に早期退職または退職を勧める。
専門資格要件を満たさないコミューンレベルの役人および公務員の場合：区/コミューン内の非専門職労働者の職務を担うことができる他の職務を手配する。居住集団/村/地区は116人です。
170人（幹部112人、公務員42人、非専門職16人）の人員削減（資格を有し基準を満たしている場合）または雇用終了（希望に応じて）を決議する。
ハノイの計画では、生徒の学習と教師の指導に好ましい条件を確保するため、地域の学校を安定させ、コミューンレベルの行政機関が手配を行う必要があることも明記されている。
今後、教育や学習に問題がある場合は、教育分野の学校ネットワーク計画に従って、学校の再編や学校の場所の統合が行われる予定です。
医療所については、当面は、住民の診察・治療と地域の実情に配慮し、医療所をそのまま維持します。
国会常任委員会の議決後、規定に従って医療スタッフの人数が配置される予定。
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出典: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm
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