未払い賃金を要求した労働者たちは、食堂の売り手が部長だったことに衝撃を受けた。

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Công nhân đến trước nhà xưởng Công ty TNHH sản xuất thương mại may Tuấn Vinh (quận 12), trước đó là nhà xưởng của Công ty TNHH sản xuất thương mại may DV Fashion, yêu cầu trả khoản nợ lương - Ảnh: Người lao động cung cấp — 労働者たちは、以前はDVファッション衣料品生産・貿易会社有限会社の工場だったトゥアン・ヴィン衣料品生産・貿易会社有限会社（12区）の工場に、未払い賃金の支払いを要求するためにやって来た - 写真：労働者提供

従業員たちは会社が資産を処分しているのではないかと心配している。

労働者らによると、工場の名前は3回変わったが、会社名が変わっただけだと思っていただけで、会社の所有者も変わったとは知らなかったという。

Nさん（勤続4年）は、会社名が3回変わったが、仕事内容は同じで、給料も定期的に支払われていたと話した。彼女が賃金の滞納を始めたのは今年初めになってからだった。

「皆、経済状況が厳しいと思っていたので、同情してくれました。先週、会社から突然、停電になり、操業を停止しなければならないという通告がありました。しかし、会社が機械を全部動かして停止させると聞き、私たちは工場へ行き、未払い賃金の支払いを求めました。」

政府機関が現場に来た時、その会社の取締役は前の取締役ではなく、以前会社の食堂で水を売っていた人物であることが判明した」とNさんは付け加えた。

第12区の労働・傷病兵・社会局からの速報によると、トゥアン・ヴィン生産貿易有限会社は3月25日に給与支払いを予定していた。しかし、労働者が到着したとき、社長は不在で、問題を解決するために来たのは権限のある人物だけだった。

そのため、労働者は会社に対し、約13億ドンの給与未払い分の支払いを要求した。マネージャーの給与には、2023年12月の給与の一部、1月と2月の給与、および2024年3月の勤務日数20日が含まれます。従業員の給与には2月の給与と2024年3月の勤務日数20日が含まれます。

会議で、会社代表は、財政難に直面していると述べ、労働者に対し、給料を支払うために工場へ来るパートナーを見つけるのに4月10日まで待つよう要請した。工場を譲渡できない場合は、給与債務の支払いに充てるために資産を清算することになります。

3月25日にTrinh Xuan Hung氏(Tuan Vinh社の正式な代表者)に連絡を取ったところ、Hung氏は自分が管理と人事を担当していると述べた。彼は労働者とともに働くことを許可されていたが、後に雇用主はこの許可を取り消した。

「会社は2023年末から私に約1億ドンの給与を支払っていません。会社のオーナーが変わったことは知っていますが、私は今でも取締役会の指示の下で給与をもらって働いています。」

「私たち労働者は、会社がすべてを売却してしまい、給与債務を返済できなくなるという状況を避けるために、今、自分たちの資産を整理したいと思っています」とフン氏は語った。

ディレクターは警備員と食堂の営業マンです。

労働者によると、同社は当初、クアン・ヴァン・フオック氏が所有する「ハナムアン3（ハナムアン3衣料品生産貿易会社限定）」という名前だった。

その後、同社はDV Fashion（DV Fashion Garment Production and Trading Company Limited）に変更されました。最近、社名が「Tuan Vinh Garment Production and Trading Company Limited」に変更されました。しかし、労働者の仕事と職場はほとんど変わっていなかった。

ファイルによると、2023年12月からホー・テ・シュアン氏が法定代表者となっているDVファッション社は、ハナムアン3社と同じ事業登録番号を持っている。しかし、従業員は、ホー・テ・シュアン氏は会社の警備員に過ぎないと主張した。

一方、トゥアン・ヴィン社は2023年12月に事業登録許可に基づいて新しく設立されました。レ・ヴァン・トゥアン氏は同社の代表者ですが、従業員たちは彼が食堂で水を売っていることを知っています。

労働者らは、社会保険料が依然として差し引かれているものの、社会保険庁に支払っていなかったと主張した。彼らは会社に対し、2022年末から現在までの給与債務と保険債務の両方を支払うよう求めた。

3月29日、会社代表者は労働調停人や従業員らと協力し、未払い賃金や社会保険について協議した。しかし、解決策を見つけるために労働者からの情報収集をまだ行っているところです。

「私たちはただ、家賃を払い、子どもの世話をし、社会保険を解約して新しい仕事を見つけるために給料を取り戻したいだけです。

しかし、決算期間中に会社が機械を全部売却し資産を分散させようとしたら、私たち労働者はどうやってお金を受け取れるのでしょうか？」とLTHさんは心配する。

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