ドンナイ省では数万人の労働者を抱えており、多くの企業が2025年の旧正月休暇後に職場に復帰する労働者のために数百億ドンもの縁起物費やしている。
ドンナイ省人民委員会副委員長のグエン・ティ・ホアン氏は、旧正月を祝い家族と再会するために帰省するユニオン列車に乗る前に、労働者とその親族に幸運のお札を手渡した - 写真：A LOC
2月2日、チャンシン・ベトナム株式会社（ヴィンクー地区）の労働組合委員長ダン・トゥアン・トゥ氏は、旧正月休み明けの2月3日（6日）に従業員を職場復帰させる予定だと語った。
新年最初の出勤日に、会社のリーダーと組合は全従業員を歓迎し、激励し、おめでとうのお金を贈ります。
同社は3つの工場（ヴィンクー、ロンタン、タンフー）で約38,500人の労働者を雇用しており、スタッフと労働者に幸運のお札（各20万ドン）を渡すために約77億ドンを費やす予定だ。
また、ダン・トゥアン・トゥ氏によれば、新年にチャンシンは多くの新規注文という朗報を受け取ったという。顧客の需要を満たすために、同社は主に未熟練労働者約4,000人を追加で採用する必要がある。
同様に、TKGテグァン・ビナ株式会社（ビエンホア市ビエンホア2工業団地）も約72億ドンを費やして、約3万6000人の従業員と労働者におみくじを配った。
TKGテグワン・ビナ株式会社のディン・シー・フック会長は、同社は幸運のお小遣いをあげることに加え、困難な状況にある一部の労働者に贈り物も与えていると語った。
同時に、北部と中部地域の労働者とその親族を拾い、ドンナイ省に戻って働かせるために、約20台のバスが編成された。
他の多くの企業と比較して、TKG Taekwang Vina では、家族と一緒に旧正月を祝う時間を持てるよう、従業員に 1 日の追加休暇を与えています。 2月4日（7日）、労働者は正式に職場に復帰しました。
一方、ドン・フー・クオン株式会社（フー・クオン工業団地、フー・クオンコミューン、ディン・クアン地区）は、縫製作業員、ラインリーダー、ライン技術者などの職に就くために、さらに約300人を採用する必要がある。
ドンナイ省労働連盟は、2025年の旧正月中に、同地域の困難な状況にある労働者に8万以上の贈り物を支援した - 写真：A LOC
同社代表によると、衣料品労働者の平均月給は700万～1000万ドンで、13か月目にはボーナス（1200万ドン以上）が支給される。さらに、同社では新しい従業員を紹介した従業員に対してボーナス制度を適用しています。
具体的には、熟練した縫製労働者の場合、紹介者は申請1件につき50万ドンを受け取ります。縫製スキルのない労働者の場合、紹介者は申請1件につき30万ドンを受け取ります。この政策は2025年3月まで適用されます。
Tuoi Tre Onlineの調査によると、ドンナイ省のほとんどの企業は6日から8日にかけて生産を開始する。例年と比べると、今年は一部の特定の業界、治安部隊、経営陣を除いて、旧正月を通して営業する企業は多くない。
「企業からの統計によると、旧正月期間中に働いていた企業労働者は約2,500人だけだった」とドンナイ省労働連盟の代表は述べ、企業が業務を再開した後、労働者の職場復帰率に関する具体的な報告が行われる予定だと付け加えた。
社会保険に加入する労働者の数が増加しました。
以前、ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長は、5万人から6万人の労働者がドンナイ省を離れ、故郷に戻って働いているという報道に対し、この数字は正確ではないと述べた。
ドンナイ省労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・トゥー・ヒエン氏はこの問題について説明し、2024年11月時点で省全体で83万5000人以上の労働者が社会保険に加入していると述べた。この数は減少せず、2023年の同時期と比較して約48,000人増加します。
しかし、ヒエン氏は、労働契約を結んでいない、あるいはフリーランスである未熟練労働者の数については労働省は把握していないと認めた。
さらにヒエン氏は、大量の労働者が仕事を辞め、さらに労働者を雇わなければならないような企業は、まだ同局には記録されていないと述べた。
ドンナイ雇用サービスセンターは毎月、6,000～7,000人の労働者を募集するための企業からの登録を受け付けています。しかし、工業団地や仕事が各地にあるため、労働者は故郷に戻って働くことになり、採用には困難が生じている。
「年末の注文に応えるために現在生産を拡大している同社も、いくつかの困難に直面している。採用はまだ可能だが、同社の採用ニーズには及ばない」とヒエン氏は語った。
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出典: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm
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