ベトナム・UAE人材育成ビジネス対話フォーラム

10月28日午後、アラブ首長国連邦（UAE）で、 労働・傷病兵・社会省海外労働管理局は、UAEのベトナム労働管理委員会に対し、ホスト国の関連機関や部署と調整し、両国の企業間の労働協力に関する対話フォーラムを開催するよう指示した。

以前、 ファム・ミン・チン首相の中東歴訪の枠組みの中で、ベトナムの労働・傷病兵・社会問題大臣がアラブ首長国連邦の人材資源大臣と会談し、協力した。

労働協力に関するビジネス対話フォーラムには、UAEの大企業や企業のほか、中東市場で長年活動しているベトナムの労働者派遣企業が参加しています。

ベトナム・UAE労働協力対話フォーラムに出席した代表団（写真：TL）。

フォーラムでは、双方の企業が、ニーズ、受け入れる労働者の種類、労働者に求められる要件（外国語能力、スキル、経験など）、労働条件、収入、福利厚生、UAEでの就労中の労務管理、ベトナム企業の労働力供給能力、その他双方の関心事項に関する具体的な事項について議論し、合意しました。

ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣は、両国の企業に出席して激励し、両国企業の最近の協力と連携努力に喜びと感謝の意を表し、ベトナムとUAEの首脳間の高官級会談の傍らでこのフォーラムが開催されたことは、非常に意義深く開放的であると述べた。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、両国間の協力の全般的な状況について報告し、デジタル変革、グリーン変革、循環型経済、シェアリングエコノミー、人工知能に関連する高い開放性を備え、世界で多くの多様で先駆的な分野で力強く経済発展しているUAEが、ベトナムの中東市場における重要な経済パートナーとして重要な役割を果たしていることを強調した。

ベトナム・UAE労働協力対話フォーラム（写真：TL）。

「これは、一般労働者、特にベトナム人労働者が、仕事、勉強、高度な専門技術や知識の習得の機会を得て、自己改善・発展し、将来的に高収入を得ることができる潜在的市場です」と労働・傷病兵・社会問題大臣は述べた。

その精神に基づき、ダオ・ゴック・ズン大臣は、双方の国家管理機関が常に企業に同行し、双方の企業の連携、協力、発展に最も有利な条件を創出し、双方の実情と条件に応じて労働者の送出と受入れに関する行政手続きを最小限に抑え、両国間の経済協力関係の全体的な成功に貢献する用意があると強調した。

以前、UAEのアブドゥルラーマン・アブドゥルマナン・アル・アワル人材開発相との二国間会談で、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題相は、UAEの労働力に対する大きな需要について概観し、一方ベトナムには多くの潜在力と優れた利点を持つ人材が豊富にあると述べた。しかし、最近ではUAEで働くベトナム人労働者の数は双方のニーズと潜在能力をまだ満たしていません。

UAE駐在ベトナム大使館によると、現在UAEには建設業、機械工、レストラン・ホテルサービス、美容などの分野で約4,500人のベトナム人労働者が居住・就労しており、そのうち海外への労働者派遣サービスを提供する企業を経由している人の数は約3,000人だという。

出典: https://thoidai.com.vn/dien-dan-doi-thoai-doanh-nghiep-viet-nam-uae-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-206673.html