教育訓練省は、教師の給与、福利厚生、表彰に関する多くの政策を含む教師法を起草している。
予定通り、教師法案は国会第8回会期(2024年10月)に提出され、審議と最初の意見募集が行われ、第9回会期(2025年5月)で審議され、承認される予定だ。
教員法案(第3次)における新たな点の1つは、教員の定年に関する規定である。
第49条は教員の退職制度について次のように規定している。
- 教員の定年は労働法の規定に従って施行されます。幼稚園教諭および養護学校の教諭は、定年退職年齢より5年早く退職することができます。
教員の退職日の6か月前までに、教員を管理する機関、組織、または部署は書面をもって退職日を通知しなければならない。教員の退職日の3か月前までに、教員を管理する機関、組織、または部署は退職決定書を発行しなければならない。
- 教育機関は、その機関に必要性があり、年金受給者が希望する場合、年金受給者と教育契約を結ぶことができます。
前回の意見募集案と比較すると、教員法第3次草案では、幼稚園教諭や養護学校の教諭など、教員が早期退職できるケースが追加されている。 55歳で退職。
その他のレベルの教員については、定年年齢は労働法の規定に従います(通常の勤務条件の従業員の定年年齢は、男性従業員が2028年に62歳、女性従業員が2035年に60歳になるまで、ロードマップに従って調整されます)。
教育訓練省は、幼稚園教諭の定年年齢が他の教諭に比べて低い(55歳)理由について、これは幼稚園教育プログラムの実施要件の遵守を保証し、幼稚園教諭の現在の労働条件と一致しているからだと述べた。
教育訓練省はまた、幼稚園教諭の労働条件が「厳しい」雇用指標の一つであることを証明する科学的研究結果の報告書を起草したと発表した。
以前、多くの幼稚園教諭も、幼稚園教諭の定年を60歳とする規定は不適切だと言っていました。教師たちは幼稚園教諭の定年年齢を55歳に維持することを提案している。
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出典: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-truong-hop-giao-vien-duoc-nghi-huu-som-5-nam-1392394.ldo
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