12月4日、2021~2026年度第16期ハイフォン市人民評議会第21回会議において、ハイフォン市人民委員会の代表は、2024~2030年にハイフォン大学のために優秀な人材を支援、誘致、訓練するためのメカニズムと政策に関する提案を提出した。
ハイフォン市人民評議会第16期(任期2021~2026年)第21回会議の様子
提案によると、応募対象は、技術、港湾サービス、物流、情報技術、ソフトウェア、語学(韓国語、日本語)、貿易・サービス分野の講師として採用される教授、准教授、医師など。
ハイフォン市は、大学教授である講師(市内および市外)に5億VNDの一時的な支援を提供する予定です。准教授 4億VND博士号3億ドン。先進国出身の博士課程修了講師に対する支援は4億VND。現在同校に勤務し留学に派遣されている講師も、博士号を取得したり教授・准教授になったりすれば2億ドンの支援を受けることができる。
受益者全員は、資金を受け取った日から少なくとも 5 ~ 6 年間は学校で働くことを約束する必要があります。当該職員が任務を遵守せず、2年連続して任務を完遂せず、自主的に退職し、または解雇相当の懲戒処分を受けた場合には、上記金額の2倍を賠償しなければなりません。
ハイフォン市は、2025年から2030年にかけて、ハイフォン大学に250億ドンを費やし、教授4名、准教授4名、博士号取得者64名を採用し、研修のために58名を派遣する計画だ。
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