郊外の教員報酬に関する政策提案

ホーチミン市教育訓練局は、教育訓練局に対し、トゥドゥック市および21地区の人民委員会に対し、規則に従ってすべての教科で適切かつ十分な数の教師を確保し、学校における教師の配置と使用を見直すよう助言するよう要請した。

地方自治体は、教員不足や、養成専攻に適さない教員の配置・活用を克服する必要がある。教員が余剰となっている箇所から不足している箇所へ異動や再配置する計画も可能であり、あらゆる教科に十分な教員数を確保するための多様な解決策を柔軟に展開することが可能です。

採用に関しては、地方自治体は、新規研修、再研修、橋渡し研修、上級研修など、その地域の具体的な状況に適した教師の供給源を確保するための計画を積極的に策定します。

特に、英語、情報技術、美術、音楽、体育の科目において、郊外地区の教師採用に参加する他の省や市からの候補者に対する優遇政策を設け、採用の魅力を高めるべきである。

ミン・クアン

出典: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html