ベトナム国民が人身売買の罠に陥ることなく、安全かつ合法的に移住できるよう支援する

領事部副部長のファン・ティ・ミン・ザン氏は、ベトナム人労働者が海外で働く際に遭遇するリスクを指摘し、海外で働く準備をしているベトナム国民にアドバイスを与え、安全な移住を促進した。 [広告_1]

領事部副部長ファン・ティ・ミン・ザン氏が、海外にいるベトナム国民の安全な移住と保護に関する研修コースに参加している。 （写真：トゥアン・ヴィエット）

海外在住ベトナム国民の安全な移住と保護に関する研修コース（6月25日〜26日）の傍ら、領事部副部長のファン・ティ・ミン・ザン氏は、東南アジア地域でオンライン事業者に騙されて働くベトナム国民が多くいる状況がますます深刻化している中、海外在住ベトナム国民を保護するための取り組みについて、ジョイ・アンド・ベトナム新聞のインタビューに応じた。

ベトナム人労働者が海外で働く際によく遭遇する困難やリスクについて教えてください。

現在、国民は、サービス企業、組織、海外に投資する個人など、さまざまな形で海外に出稼ぎに出ています。ベトナムが多くの国と締結した労働休暇制度、季節労働制度、韓国や中国との地域レベルでの国境を越えた労働協力など。さらに、国境地域や海外に滞在して観光業に従事する自発的な労働者のグループも存在します。

労働・傷病兵・社会省（MOLISA）によると、現在、約65万人のベトナム人労働者が契約に基づき海外40カ国・地域で働いており、そのほとんどは北東アジアにある。市場や時期によって異なりますが、女性労働者は30％以上から40％以上を占めています。他の形態で働いている人も含めると、実際の数はさらに多くなります。

ベトナム人労働者は、海外で働く際に、海外での就労形態や仕事の種類に応じて、さまざまな困難やリスクに直面する可能性があります。最も明らかな困難は、言語やコミュニケーションの壁、文化や生活様式の違い、医療サービスや社会保障へのアクセスの難しさ、家族や親戚と離れて外国で一人でいることによる心理的問題などです。

さらに、労働者は、身分証明書の没収、差別、虐待、残業、事故、契約通りの賃金の未払い、労働条件の保証なし、違法行為の強要など、危害を受けるリスクにも直面する可能性があります。そして、非公式な経路で働いている人々にとって、そのリスクはさらに大きくなります。

特に、東南アジア地域で国民がオンライン詐欺組織に騙されて働くという最近の状況は、国民の正当な権利と利益が深刻に侵害され、多くの人々がさまざまな犯罪、特にサイバー犯罪の被害者になったり、人身売買の被害者になったりするなど、これらのリスクが極めて深刻な問題になっていることを示しています。

海外労働センター - 労働傷病兵社会省は、韓国で働く労働者を選抜するために韓国語講座を開催しています。 （出典：ハノイ・モイ）

オンライン詐欺の被害に遭うベトナム国民が増加している中、こうしたケースにおけるベトナム国民の保護と送還の取り組みはどのように行われているのでしょうか?

最近、オンライン詐欺組織で強制的に働かせる目的で、カンボジア、ラオス、ミャンマー、フィリピン（タイ経由）などの東南アジア諸国に国民が連行される状況が、非常に複雑化し続けています。

領事部の暫定概要によれば、2021年から現在までに、約4,000人の国民が海外のベトナム代表機関によって救出、支援され、帰国させられた。いくつかのケースでは人身売買の被害者であると特定された。

こうした状況に直面して、外務省は、ベトナムの海外代表機関とともに、常に状況を注視し、宣伝と警告を強化し、国内当局や国民の家族や親戚からの情報を入手したら、現地と国内の当局、関連組織との交流や緊密な協力を通じて、直ちに確認と救助活動を展開し、国民を速やかに保護し、支援し、帰国させています。

現実にはアクセスや対応に数え切れないほどの困難があるにもかかわらず、国民が経験した苦痛に対する深い共感と共有と高い責任感を持って、この作業は非常に積極的かつ迅速に実行されました。

国際移住機関（IOM）と国際刑事警察機構（インターポール）の評価によれば、この問題は、さまざまな種類の組織犯罪とテクノロジーおよび人工知能の悪用との密接な関連性により、世界的に憂慮すべき事態となっており、すべての国が協力して対応と解決に取り組む責任が求められています。

そのため、外務省は、その任務の範囲内で、地域諸国との協力も引き続き推進し、オンライン詐欺の拠点にいる国民の救出、人身売買の被害者の特定、この種の犯罪の撲滅と予防における協力の強化について交流と緊密な連携を提案しています。

海外で働く準備をしているベトナム人労働者や、緊急事態や危機的状況に遭遇した海外で働くベトナム人にアドバイスをいただけますか？

海外で働くことを希望するベトナム人労働者は、海外労働管理局、海外労働センター、労働傷病兵社会省、地方自治体の情報ページに掲載されている労働協力プログラムや海外への労働者派遣サービスを提供する企業に関する情報を注意深く検討する必要があります。

労働者は、資格や専門知識だけでなく、ベトナムおよび受入国の法律や政策、契約内容、行動、人身売買や強制労働の防止と対策に関する知識についても準備する必要があります。これはオリエンテーションプログラムを通じて提供される情報です。

同時に、労働者は積極的に外国語の能力を向上させ、ベトナムおよび外国の法律を遵守することを意識する必要もあります。海外で働く過程で何らかの問題が発生した場合、労働者は雇用主、海外に労働者を派遣するサービス企業、およびベトナムと外国の労働協力の中心機関と話し合い、苦情を申し立て、権利と利益を保障する措置を要求する必要があります。

派遣会社を経由せずに出稼ぎに行く人は、出国を決める前に、仕事内容、予定就労地、制度、福利厚生、労働契約の信頼性、紹介者の身元などを慎重に調べる必要があります。

緊急事態や危機が発生した場合、一般のベトナム国民、特に海外で働くベトナム人は、代表機関のホットライン番号を通じてホスト国のベトナム代表機関に直ちに連絡するか、外務省の国民保護ホットライン（+84 981848484）に連絡する必要があります。同時に、ベトナム国民は地方当局の指示に従う必要がある。

今後、安全な移住を促進するために私たちは何をすべきだとお考えですか?

新型コロナウイルス感染症のパンデミックが抑制された後、ベトナム国民の海外移住は回復し、特に海外で契約に基づいて働くベトナム人労働者の分野で増加傾向にある。 2023年には約16万人が海外に出稼ぎに行くことになる。

したがって、今後は国民にとって安全で合法的な移住環境を整えるために、以下の施策を継続的に実施していく必要があると考えます。

まず、既存の合法かつ安全な移住経路、非公式経路による移住のリスク、人身売買、人身売買犯罪者の策略、不法移住に関する宣伝活動を推進し、移住、労働、留学に関する政策や法律の教育と普及を強化し、脆弱なケースを含む特定の対象者を対象にして、地域社会、移住者、特に海外移住の準備をしている人々の意識を高める。

第二に、居住、出入国管理、取締り、不法移民や人身売買行為の防止と対処を強化し、他国との合法かつ安全な移民ルートを拡大し、移民が自分に合った合法移民ルートを選択できるようにし、移民は選択であり義務ではないことから、不法移民や人身売買の防止に貢献する。

第三に、 2020年3月20日に首相が発表した計画に従い、安全で秩序ある正規移住のための国連グローバル・コンパクト（GMC）の実施を促進するため、移民問題と移民管理への取り組みにおいて部門間の調整を強化し、共通認識と共同行動を強化します。

ありがとう！

出典: https://baoquocte.vn/de-cong-dan-viet-nam-di-cu-an-toan-hop-phap-tranh-roi-vao-cam-bay-mua-ban-nguoi-276484.html