本日11月4日午後、国会はトラン・タン・マン国会議長の指示の下、議場で2024年の社会経済発展計画の実施結果の評価、2025年の計画、その他いくつかの重要な内容について議論した。
国会議員ハ・シ・ドン氏が11月4日の午後、国会で演説 - 写真：NL
討論会で発言したクアンチ省人民委員会常任副委員長で国会財政予算委員会委員のハ・シ・ドン代表は、2024年の社会経済状況に関する政府報告書と経済委員会の検証報告書、および2025年に向けて提案された予想される解決策群の多くの内容に同意する旨を表明した。
特に、成長促進を優先し、従来の成長原動力を継続的に刷新するとともに、新たな成長原動力を強力に推進していくことが必要である。今後、代表らは、国会と政府が気候変動に積極的に対応し、自然災害を防ぎ、資源を管理し、環境を保護し、緑化を進めることに注意を払い、根本的な解決策を持つ必要があると提言した。
さらに、2026年から2030年にかけての期間に公共投資資源を割り当て、塩水侵入対策プロジェクトと移住に伴う土砂崩れ対策プロジェクトを開発し、人々の生活、雇用、安全に影響を与える土砂崩れの危険がある河川敷、沿岸地域、山岳地帯を特に優先します。 「早期に、そして遠くから強力な解決策が必要だ。最近のように、自然災害のたびに何百、何千人もの命が奪われるのを許してはならない」と代表は強調した。
公的資産については、中央機関の本庁舎の新設や移転に伴う地方への移転について、財務省に対し早急に徹底するよう指導をお願いします。
代表者は市人民裁判所本部を例に挙げた。クアンチ省ドンハー市の一等地に位置する2000平方メートルを超える面積の土地は2016年から現在まで放置されたままであり、クアンチ省と最高人民法院は財務省に競売または地元への譲渡を許可するよう要請するために調整してきたが、完全に解決されておらず、無駄が生じ、有権者と人々の間で悪い世論を生み出している。
機構改革と給与合理化政策の実施状況については、国家予算の約70％が給与と通常経費に費やされているが、今国会における機構改革と給与合理化に関する内務省の報告書によれば、設定された目標は基本的に達成されているため、国会で包括的かつ実質的な評価を行うことが推奨される。
制度上のボトルネックに関して、代表者たちは、今回の国会では開会セッションから討論セッションまで「制度はボトルネックの中のボトルネックである」という言葉が頻繁に使われたと述べた。国会は、投資に関する5つの法律と財政と予算に関する7つの法律を含む、制度上の障害を取り除くための政府からの多くの提案について議論した。
投資法には多くの新たな突破口があり、生産能力を解放し、特に新しい分野で資源の滞りを解消するという計画投資大臣の主張によれば、代表団は制度上のボトルネックを取り除くには人材が必要であり、人材も滞りつつあると述べた。同時に、公共部門の人材が民間部門に移行し、その多くが質の高い人材であるという現状を反映して、公共部門に人材を引き付けることも一定の困難に直面しており、公共部門の人材は政策立案人材であるため、初任給では大都市で家を借りるのに十分ではなく、国の社会経済発展に影響を与える可能性があります。
したがって、代表のハ・シ・ドン氏は、政府は現在、この非常に困難な人材のボトルネックを取り除くための提案をしていないと述べ、この段階から、国の発展を妨げているボトルネックを取り除くことができるような打開策があるべきだと提案した。
グエン・リー
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出典: https://baoquangtri.vn/dai-bieu-quoc-hoi-ha-sy-dong-tham-gia-thao-luan-ve-tinh-hinh-kinh-te-xa-hoi-189485.htm
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