妊娠中の労働者が帰宅、夫婦は出産直前に職を失う

終わりのない休日

「この休日は終わりがない」というのは、LHT さんのジョークです。 7月18日、彼女はタンロン工業団地（ ハノイ市ドンアン）の電子部品組立会社を正式に辞めた。

自主退職届に署名する前に、女性労働者は多くの懸念を抱いていた。仕事を辞めるか続けるかという選択に直面した時、彼女は初めてハノイに仕事を探しに行った日々を思い出した。

彼女と夫は故郷のキアン（ ハティン）省の工業団地で労働者として働いていました。しかし、会社は自宅から30キロ以上離れており、夫婦にとって通勤は極めて困難だ。

遠くまで旅をしていたが、当時の労働者の給料は月額400万ドンちょっとだった。慎重に検討した結果、彼らはより高い収入を得られる仕事を見つけるために首都へ行くことに決めた。その決断により、彼女は子供を家に残し、祖父母に世話をさせることを余儀なくされました。

ほんの数日前、彼らはハノイに引っ越し、月70万ドンで古くて閉鎖された部屋を借りました。現在、彼らはタンロン工業団地内の工場と寮で5年間働いています。

Tさんと夫が5年間借りている下宿屋（写真：レホア）。

各人はそれぞれ異なる会社で働いています。残業代を含めても、夫婦の収入は月1600万〜1700万ドンだ。倹約して賢くお金を使うなら、女性労働者の家族もいくらかの貯蓄ができる。

新型コロナウイルス感染症の流行後、すべてが元に戻ったように見えましたが、予想外に、受注の減少と仕事の減少の波が工業団地全体に広がりました。働く夫婦は両方とも労働時間が短縮されました。

しかし、Tさんが勤務する会社は、さらに大きな影響を受けています。

「10日間働けましたが、その後1ヶ月休まなければなりませんでした。幸い、会社は基本給の70%を支払ってくれました。もっと収入を得るために季節労働を探さなければなりませんでした」とTさんは語った。

夫が海外勤務に転向

2023年の初め、会社の仕事が減り、従業員が長期休暇を取ったため、この女性労働者は収入を増やすために季節労働を見つけなければなりませんでした。当時、彼女はまだ月700万ドンの給料を受け取ることができました。

しかし、半年経つと状況はさらに厳しくなり、仕事もさらに減少傾向にありました。彼女が月に受け取る金額が500万ドンしかなかった時期もあった。そしてある時点で、会社は従業員に自主的に仕事を辞めるよう奨励する必要もありました。

「妊娠8ヶ月で、仕事を続けるかどうか考えなければなりません。育休が終わっても仕事が少なかったら、もう働けなくなるのではないかと心配です」とTさんは言います。

彼女の夫も仕事の減少の影響を受けた。彼は今でも毎日仕事に出ていますが、残業なしで1日8時間だけです。彼の収入は月500〜600万ドンしかありません。

その一方で、彼らは物価の高い首都で毎月家賃、電気代、水道代、食費を支払わなければならず、さらに故郷に仕送りするために少しのお金を貯めなければなりません。

Tさんによると、人員削減は2022年末から行われているという（写真：レホア）。

わずかな給料では労働者の家族の数え切れない日々の出費を賄うことはできません。

こうしたさまざまな理由から、Tさんはためらいながらも仕事を辞める決断を下しました。彼女が労働契約を終了した日は、彼女と夫が仕事を辞めて故郷へ帰る日でもあった。

5年間働いた後、家に持ち帰ったのはバックパック、服、バイクだけでした。ハノイからハティンまでの9時間の寝台バスの旅は、Tさんと夫にとって複雑な思いでいっぱいだった。 ５年経って、ボロボロの借部屋も、会社、工場までの道も、すっかり馴染んできた。

トランさんは「今は故郷に戻り、出産を待つばかりです。夫は日本で働く準備をしています。産休が終わったら、工場で働き続けるか、別の仕事を探すか考えます」と話した。

8月にハノイ労働・傷病兵・社会局は失業保険給付の申請を8,000件以上受け付けた。 7,805人に2,120億ドン超の失業保険を支給することを審査し決定する。

ハノイ市場では、労働力の利用規模を縮小する企業群の一方で、人材の採用需要を増加させている企業も依然として多くある。

ハノイ雇用サービスセンターは、2023年の最後の数か月間に北部の企業が労働者の採用を増やし続け、ハノイ市場だけで12万人から14万人の労働者が必要になると予測しています。

卸売業や小売業など、採用需要が高い業界の予測。製造業;建てる…

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-om-bung-bau-hoi-huong-vo-chong-mat-viec-ngay-truoc-ngay-sinh-no-20230905071338009.htm