労働者は旧正月のボーナスを期待し、企業は従業員の確保に苦戦

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厳しい経済状況の中、企業は注文がなくなり、仕事も減り、収入も減る中、労働者は帰国するための資金として、わずかな旧正月のボーナスを心待ちにする人が増えている。

給料が半分に減って、旧正月のボーナスが終わってやっと家に帰れるお金が手に入る

タンウイエン市（ビンズオン省）の木材会社で働くホン・クアン・スーさん（カマウ出身）は、最近、工場での仕事が非常に不安定になっていると語った。以前は定期的に残業していたのですが、今年は受注が減り、仕事も緩やかになり、収入が明らかに減りました。

彼の総給与は現在月額約800万VNDです。収入が不安定なため、男性労働者の家族は節約を余儀なくされ、時には食べ物や飲み物をクレジットで購入し、後日支払われる給料を待たなければならないこともある。

「今のところ、会社は従業員向けの年末ボーナスの方針を発表していませんが、本当にそうであってほしいと思っています。私は年末に1ヶ月分の給与ボーナスがもらえて、旧正月に使えるお金が増えるのをただ待っているだけです」とスーさんは打ち明けた。

Công nhân ngóng thưởng tết, doanh nghiệp nhọc nhằn tiền giữ chân lao động - 1 — ビンズオン省トゥアンアン市の衣料品会社で働く労働者たち（写真：ファム・ディエン）。

スー氏と同じ状況にあるディアン、トゥアンアン（ビンズオン省）、トランボン、ロンタン、ビエンホア（ドンナイ省）などの工業都市の多くの貧しい労働者も、企業の旧正月ボーナス政策に期待している。

トラン・ティ・トゥオン・ヴィさん（28歳、トゥアティエン・フエ省出身）は、今年は経済が厳しいため、以前に比べて収入が大幅に減ったと語った。会社の業績が良くないことを知りながらも、従業員たちはまだ旧正月のボーナスを待って帰宅している。

「年末に実家に帰って両親に会いたいと思いながら、一年中働いていました。テトボーナスがなければ、下宿の誰も旅行に行けるお金がありません。実家に帰るたびに、交通費からテトの贈り物、食べ物や飲み物まで、あらゆるお金がかかってしまうんです…」とヴィさんはため息をついた。

旧正月のボーナスを「削減」した企業はない

ビンズオン省のホアン・トン木材会社（ビンズオン省）の役員は、同社が従業員に旧正月のボーナスを支給する計画を取締役会に提出する予定であると語った。事業にとって厳しい一年を経て、注文は減少したが、全体としては会社は依然として従業員の給与とボーナスを確保しようと努めた。

「従業員は一年を通して会社に愛着を持ち、共に働き、献身的に働いてくれました。テトボーナスは感謝の気持ちを表すと同時に、従業員をつなぎとめ、テト後も会社に戻って働き続けてもらうための手段でもあります」と彼は述べた。

Công nhân ngóng thưởng tết, doanh nghiệp nhọc nhằn tiền giữ chân lao động - 2 — チャンシン社の各労働者は、勤務時間に応じて給与の25～200％の旧正月ボーナスを受け取る（写真：Phu Viet）。

最近、ビンズオン省人民委員会は、2024年の旧正月であるザップティンを支援する計画について、関係部門および支部との会議を開催しました。ビンズオン省財務局の提案された計画によると、今年の旧正月ボーナスを支援するための推定予算は約2,740億ドンで、2023年と比較して7％増加しています。そのうち、対象グループは特に困難な状況にある労働者で、1,000人増加しています。

具体的には、同州は貧困労働者や、旧正月に帰省する条件が整っていない特に困難な状況にある人々を支援するために予算を割り当てる。そのうち、州ブロックは 35,750 個のパッケージをサポートし、地区ブロックは 11,994 個のパッケージをサポートします。費用：1食あたり100万VND。

ドンナイ省では多くの企業が従業員にテトボーナスを支給する計画も報告している。最近、TKGテグァン・ビナ株式会社（ビエンホア市）の労働組合の代表は、同社は2023年に多くの困難を経験したが、労働組合は取締役会との交渉に成功し、31,000人以上の従業員に旧正月ボーナスと昇給を提供することができたと語った。

具体的には、1月15日より前に勤務する従業員に対する最高の旧正月ボーナスは150％で、1人あたり1.5か月分の給与に相当します（2024年の基本給と2023年の重労働および危険労働に対する平均手当を含む）。労働時間が短い労働者の場合、ボーナスは減ります。予想される旧正月のボーナスは約5000億ドンです。