タンホア労働組合は労働者と労働組合組織のための活動を革新する

95年前の1929年7月28日、ハノイのハンノン通り15番地で、北ベトナム赤色労働総連合を設立するための大会が開催されました。これはベトナムの労働者と労働組合運動の歴史において輝かしい節目となる大きな出来事でした。ベトナムの労働者階級は初めて、大多数の労働者の意志と願望を反映し、目的と目標を持って活動する大規模な革命組織を持った。その歴史的意義から、ベトナム労働総連合の要請により、政治局は1929年7月28日をベトナム労働組合組織の伝統的な記念日とすることを決定しました。

省労働連盟のヴォー・マイン・ソン会長は、2024年の「旧正月」プログラムで困難な状況にあるサクライベトナム株式会社の労働者に贈り物を贈呈した。

ベトナム労働組合は、設立から95年にわたり、常にその原則と目的に沿って活動し、ベトナム労働者階級の政治・社会組織の役割を促進し、特に国の工業化と近代化を推進する時期に、国家建設と防衛の事業に重要な貢献を果たしてきました。

党の指導の下、結成と発展の歴史を通じて、タインホア省の各レベルの労働組合を含む全国の労働組合組織は、積極性、決断力、感受性、創造性、革新性を発揮し、業務の効率性を向上させ、組合員と労働者の願望を満たし、労働組合組織の地位を確固たるものにするための多くの解決策を生み出してきました。労働者、公務員、労働者のチーム（CNVCLĐ）とタインホア労働組合組織は継続的に成長し、現在では組合員2,051名と草の根労働組合（CĐCS）25名からなり、タインホア労働組合は3,764の草の根労働組合を擁し、34万人以上の組合員を直接管理している。あらゆる愛国的模範運動における先鋒、突撃力であり、あらゆる困難と挑戦を克服し、生産と仕事に積極的に取り組み、タインホア省の経済、文化、安全と国防の安定性がますます強大になるように建設することに貢献しています。

労働組合活動は草の根に重点を置き、労働者のために行われるというモットーの下、省内の各レベルの労働組合は活動の内容と指導方法を絶えず革新している。組合員と従業員の正当な権利と利益を配慮し保護する業務を最優先します。各レベルの労働組合は、組合員と労働者の生活と労働条件を積極的に把握します。速やかに管轄当局と調整し、政策や制度を解決し、組合員と従業員の正当な権利と利益を保護する。労働争議や集団ストライキを防止し解決するための解決策の実施に重点を置く。各レベルの労働組合に対し、同じレベルの指導者や専門家と連携して草の根民主主義の規制を厳格に実施するよう指導する。政府法令に従って職場での対話を組織する。

省労働連合のヴォー・マイン・ソン議長は、2023～2024年度の労働運動および労働組合活動において優れた業績を挙げた団体にベトナム労働総連盟の模範旗を授与した。

その結果、行政部門、国有企業の2,907の労働組合と国有部門以外の企業および部門の614の労働組合が草の根民主規則の公布に参加した。 65社中76社が食事の価値を18,000ドン以上（117%に達する）増額するよう雇用主に提案し、交渉した。労働組合を持つ企業58社が新たな労働協約（CLA）に署名した（129%）。労働協約は、組合員と従業員の雇用、労働時間、休憩時間、賃金、ボーナス、賃金手当、労働基準、労働安全衛生、社会保険などに関する約束内容に重点を置いています。特に、7月18日、タインホア省のギソン経済区・工業団地労働組合（KKTNS＆CKCN）は、KKTNS＆CKCN内の靴製造企業グループの集団労働協約の調印式を成功裏に開催した。タインホア省の企業グループを対象に労働組合と企業が団体労働協約に署名したのは今回が初めてであり、労使関係に新たな前進をもたらし、従業員と雇用主の権利と正当な利益に関する制度や政策の適用において共通の統一された秩序を確立した。

組合員や労働者に対する福利厚生にますます注目が集まっています。同省の各レベルの労働組合は、訪問の企画、贈り物の贈呈、病人の支援、「組合シェルター」の建設、「テト・サム・バイ」プログラム、「労働者の祭り - 新しい春を迎える」の企画など、組合員に多くの利益をもたらす活動を絶えず研究、創造、提案、組織してきた。 「勤労月間」、「労働安全衛生行動月間」 「子どものための行動月間」、「ベトナム家族の日」…2024年の最初の6か月間で、各機関、部門、企業の各レベルの労働組合が563,401人の組合員と従業員を訪問し、総額3,439億ベトナムドンの贈り物を贈りました。各レベルの労働組合が訪問し、1,578億ドンを支援しました。雇用主と企業は1,861億VNDを支援します。さらに、各レベルの労働組合が114のパートナーと協力協定を締結し、組合員や従業員に市場に比べて高品質で優遇価格の製品やサービスを提供した。 38,197人の組合員と従業員が総額68億1,000万ドンの恩恵を受けた。

愛国的な競争運動は引き続き広く展開され、組合員と従業員の間に活発な競争的雰囲気を生み出しています。典型的な運動としては、「良い労働者、創造的な労働者」、「資格と専門スキルの向上のための学習」、「労働組合活動における革新、創造性、効率」、「手を携えて新しい農村、文明的な都市を築くための模範」、「緑・清潔・美しさ、労働衛生と安全の確保」、「公務に優れ、家事に優れている」などがあり、女性従業員の間では...特に、2021年から2030年にかけて「労働者を開拓し、文明的で繁栄したタインホア祖国を築くという願望を実現する」という模範運動を実施し、草の根レベルの37/37労働組合と草の根労働組合が122の典型的なモデルを登録しました。各レベルの労働組合大会を歓迎するためのプロジェクト、製品、タスクが 135 件あります。

省党委員会委員、省労働連合議長のヴォー・マイン・ソン同志は次のように述べた。「近年、省内各レベルの労働組合の活動内容と方法は多くの革新と創意工夫を凝らし、常に草の根を重視し、草の根を活動分野とし、幹部、組合員、従業員を動員の対象としている。」新たな時期の要求と課題に応えるため、タインホア労働組合は、運営の内容と方法を革新し続け、労働運動と労働組合活動の有効性を高め、強力で包括的なタインホア労働組合組織を構築します。組合員および労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、配慮し、保護する機能を効果的に遂行することに重点を置きます。組合員と労働者の意識と行動の団結を高めるために宣伝と動員活動を強化する。愛国的競争運動を促進し、強力な労働力を育成し、社会経済の発展に貢献し、国家の防衛と安全を確保する。清廉かつ強力な党と政府を築き、文明的で繁栄したタインホア祖国を建設する。

文と写真：タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm