CMC Global は、2017 年 3 月に横浜に最初のオフィスを開設して設立され、6 年間の開発期間を経て、現在では Forbes 500 リストに掲載されている多くの企業や法人を含む、国際市場で 500 社を超えるパートナーと顧客を抱えています。
CMC Globalが達成した業績について語り、同社のダン・ゴック・バオ社長は、従業員の平均年齢が27～28歳のCMC Globalは、情熱、熱意、果敢な闘い、果敢なコミットメントの精神に大きな強みがあり、収益、顧客、市場の面で印象的な結果をもたらすと語った。
CMC Globalは国際市場でデジタル変革ソリューションを提供することを目指しています
近年、政府、団体、企業などあらゆる分野でITやデジタルトランスフォーメーションへの投資拡大の必要性が強く叫ばれています。この傾向のおかげで、CMC Global は多くの顧客とさらに多くの大型契約を結び、オーストラリアと韓国の市場におけるベトナムの大手企業となりました。
CMCのグエン・チュン・チン会長は、「Go Global」は長年にわたりCMCの戦略的方向性であったと語った。 CMCが2025年までに目指す戦略目標であるグローバル企業となるためには、グローバルレベルでの経営力、業務力、労働文化を構築する必要があります。スタッフには外国人も含める必要があります。製品やサービスも世界基準で提供される必要があります。
CMC Global は、地域を代表するデジタル トランスフォーメーション サービス プロバイダーになることを目標に、デジタル トランスフォーメーション サービス、人工知能 (AI)、クラウド コンピューティングなどで新しいテクノロジーの波をリードすることを目指しています。さらに、CMC Global には現在、AWS 認定のクラウド ソリューション エンジニアが約 200 名います。
国際プロジェクトのセキュリティと規模のニーズを満たすために、CMC Global はハノイ、ホーチミン市、ダナンにグローバル デリバリー センター (GDC) の 3 つの国際ソフトウェア開発センターを構築しました。 GDC は、ISO 9001/2015、ISO 27001/2013、CMMi レベル 3 標準に準拠した情報セキュリティ認証と組み合わせることで、人材の質と情報セキュリティの要素を保証し、テクノロジー プロジェクトのグローバルな品質基準を作成します。
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