CMC Globalは、2017年3月に横浜に最初のオフィスを開設して設立され、6年間の開発期間を経て、現在では多くの企業を含む国際市場の500社を超えるパートナーと顧客を擁しています。フォーブス500企業です。
CMCグローバルが達成した成果について、同社のダン・ゴック・バオ社長は、従業員の平均年齢が27～28歳であるCMCグローバルは、その激しい精神と熱意に大きな強みを持っていると語った。あえて戦い、あえてコミットする収益、顧客、市場において素晴らしい結果をもたらします。
CMC Globalは国際市場でデジタル変革ソリューションを提供することを目指しています
近年、政府、団体、企業などあらゆる分野でITやデジタルトランスフォーメーションへの投資拡大の必要性が強く叫ばれています。この傾向のおかげで、CMC Global は多くの顧客とさらに多くの大型契約を結び、オーストラリアと韓国の市場におけるベトナムの大手企業となりました。
CMCのグエン・チュン・チン会長は、「Go Global」は長年にわたりCMCの戦略的方向性であったと語った。 CMCが2025年までに目指す戦略目標であるグローバル企業となるためには、グローバルレベルでの経営力、業務力、労働文化を構築する必要があります。スタッフには外国人も含める必要があります。製品やサービスも世界基準で提供される必要があります。
CMC Globalは、この地域でトップクラスのデジタルトランスフォーメーションサービスプロバイダーになることを目指し、デジタルトランスフォーメーションサービス、人工知能（AI）、クラウドコンピューティングで新しい技術の波をリードすることを目指しています。クラウド...さらに、CMC Globalは現在、 AWS 認定のクラウドソリューションエンジニアが約 200 名在籍しています。
国際プロジェクトのセキュリティと規模のニーズを満たすために、CMC Global はハノイ、ホーチミン市、ダナンにグローバル デリバリー センター (GDC) の 3 つの国際ソフトウェア開発センターを構築しました。 GDC は、ISO 9001/2015、ISO 27001/2013、CMMi レベル 3 標準に準拠した情報セキュリティ証明書と組み合わせることで、人材の品質と情報セキュリティの要素を保証し、技術プロジェクトのグローバルな品質標準を作成します。
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