11月20日に旧正月ボーナスを振り込み、その後返還を要求：校長は「学校運動のため」と発言

キム・リエン小学校 - 教師にインセンティブとして金銭が与えられ、その後取り戻されていた - 写真：グエン・バオ

ハイズオン省キムタン郡キムリエン小学校の教師たちは、2022年と2023年に、11月20日の旧正月や残業を奨励するために学校から「5回」お金を受け取ったが、その後、会計担当者から学校の会計担当者に返却するようにというメッセージが届き、受け取ったのはほんの一部だけだった。

キムタン地区人民委員会は校長の告発を受けて、地区党委員会の検査委員会に調査と問題の解明を命じた。

校長を懲戒し、会計担当者を交代させる

キムタン区党委員会監査委員会委員長のチン・ヴィエット・ズン氏は3月22日午後、トイチェー・オンラインに対し、3月21日に区党委員会監査委員会がキムリエン小学校の職員や教師らと作業会議を開き、校長が収入と支出の透明性を欠いていたと訴えられていた事件の終結を承認したと語った。

ズン氏によれば、地区党委員会の検査委員会は校長に対する7件の告発を検査し、確認したという。

監査の結果、学校の支出が一部の教師の承認を得ていないことが判明した。 「学校が教師に奨励金を支払ってから取り戻すという慣行は、原則に反する」とドゥン氏は断言した。

ドゥン氏によれば、学校が教師から集めたお金は学校の一般的な活動に使われたという。検証の結果、支出に関する書類が存在し、校長がそれを個人的な目的で使用していなかったことが判明した。

2023年度の学生に対する奨励金の支払いが遅れているという情報について、ドゥン氏はこれが起こったことを確認したが、学校は後にそれを保護者に返却した。

学校が一部教員の社会保険料を支払っていなかったという反省について、ズン氏は「学校が教員の社会保険料を支払っていなかったのではなく、追加の社会保険料を支払っていなかっただけだ。現在、学校は教員の社会保険料を支払っている」と述べた。

ズン氏によると、欠陥と違反のため、地区党委員会の検査委員会はキム・タン地区人民委員会に、キム・リエン小学校の会計係であるPTQさんに対する調査の組織を指導し、職務の転換の懲戒処分を取るよう提案した。

党員であるキム・リエン小学校の校長グエン・ジャン・ナム氏に対しては、地区党委員会の検査委員会が懲戒処分を行う。

「基本的に職員と教師は結論に同意しており、学校が支出した金額について説明を求めています。学校は近日中に全教師を対象とした会議を開き、支出内容を公表する予定です」とドゥン氏は述べた。

校長に対する7つの告発

1. キムタン区人民委員会の決定第1027-QD/UBND号に従って学生への奨励金がまだ支払われていない。

2. 2022年11月20日に職員と教師に1人あたり100万円を口座に振り込み、その後、学校会計担当者に100万円を現金で返還するよう依頼する。

3. 3月と8月の残業代は3月と8月に先生の口座に入金し、その後徴収します。

4. 2023年の旧正月のためのお金を1人あたり800,000ドンずつ教師の口座に振り込み、その後回収します。勤務中の教師には給料は支払われません。

5. 2023年の旧正月の資金を幹部と教師に1人あたり130万ドンずつ口座を通じて支給したが、実際には幹部と教師はそれを受け取らず、全額を回収している。

6. 2023年11月20日に職員と教師の口座を通じて支払い：1人あたり150万VND。実際には教師や職員が受け取ったのは20万ドンのみで、残りの130万ドンは返還しなければならなかった。

7. 2020年から2023年まで、校長と会計担当者は教員の社会保険料を支払っていませんでした。

学校が送金した後、返金を求めるテキストメッセージを送ってきたため、教師たちは憤慨している

校長：「私は個人的な利益には興味がありません」

同日午後、 Tuoi Tre Onlineの取材に対し、キム・リエン小学校のグエン・ジャン・ナム校長は、管理者としてこの事件が起こった時は非常に悲しかったと語った。

彼は、教師たちにインセンティブを与えてその後取り消すという学校の慣行は原則として間違っていたと認めた。綿密な監視と監督が不足しているため、学生はボーナスを遅れて受け取ることになります。

しかし、彼は「お金を使うことには何ら不正な点はない。それは学校全体の活動のためであり、個人的な利益のためではない」と断言した。

ナム氏は、2021年にキム・リエン小学校で働き始めたが、当時は学校が建設中で、すべてが混乱しており、常勤の教師が不足していたと語った。それ以来、教師、職員、警備員に対する奨励金支出も多くの困難に直面してきました。

2022年、拡大指導会議で彼は支出計画を提案した。会議に出席したメンバーはまた、学校活動、休暇や旧正月の契約中の教師の奨励、地域の子供たちの世話に使うために、資金を個人口座に移し、それを学校に送金する計画にも同意した。

2024年には、この政策体制のもと、キム・リエン小学校には約60人の生徒がいることになる。ナム氏によると、年初には学生たちに制服が支給され、旧正月には贈り物が贈られ、時には体験セッションの参加費用まで支給されることもあるという。

しかし、2023年以降、収入と支出が一部の教師から反発を引き起こし、2023年11月に学校は苦情を受けました。

話し合いと合意のプロセスにおいて、スタッフと教師は当初は同意したものの、後に意見が合わず、今回の事件に至りました。この事件は公共の利益のために起こったことであり、私は非常に悲しく、学校のために尽力している職員たちも非常に悲しんでいます。

この事件を受けて、経営や指導、特に財務管理において、私たちは深い教訓を学ばなければなりません。ナム氏は「懲戒処分は受け入れる」と述べた。

2020年以降、学校が施設建設のために借り入れた総額3億ドン以上を30人以上の教師に負わせているという情報について、ナム氏は、これは自分が学校に来る前からの借金だと述べ、教師たちの反省を聞いた。

「回収したお金がどのように使われたのかまだ分からない」

キム・リエン小学校の教師は、 Tuoi Tre Onlineの取材に対し、結論を聞いた後も、学校が移管し回収したお金が他に何に使われたのか、校長と会計担当者が教師の福祉資金を回収したのは正しかったのか、資産を横領していたのかどうか、まだ理解できないと語った。

この教員は「学校に対し、経費６８項目の請求書や領収書、具体的な支払時期などを公表するよう求める」と述べた。

さらに、この教師は、3月の残業に関して、2024年3月1日付の検査委員会の結論草案には、「学校青年組合の書記であるホアン・ティ・ハイ・イエン同志が、組合員と労働組合が週末にキャンパスを清掃するよう手配するよう学校指導部に要請した」と明記されていたと述べた。しかし、イエン同志は会議の中で、要請書を書いたことも署名したこともないと断言した。

「実際、週末の作業セッションはなかったのに、なぜイエン同志の署名を偽造して署名した人物を確認し、結論に含めるのではないのか？」と教師は尋ねた。

ソース: https://tuoitre.vn/chuyen-tien-thuong-tet-20-11-roi-doi-lai-hieu-truong-noi-vi-phong-trao-cua-truong-20240323030124715.htm