グエン・タイ・ホック氏が同省の企業や投資家との会合および対話の議長を務めた。また、省党委員会常務副書記のトラン・ディン・ヴァン氏も出席した。 ラムドン省人民委員会の副委員長、各部局および支部の長ら。州内の地区および市の指導者。

企業との会合と対話
会議にはラムドン省の30社以上の企業や投資家の代表者が出席した。会議の冒頭、ラムドン省の事務次官代理は企業の意見を率直に聞きたいと述べた。
約3時間後、投資、生産、事業上の困難や障害を指摘する意見が13件出た。これらの意見の多くは、土地手続き、土地計画、投資プロセスにおける違反の克服、鉱物計画、新しい観光サービスなどに関連しています。土地リースの延長を要求しているが解決されていない、または解決が遅い企業があります。一部の政府機関や役人が企業に対して責任を回避したり、逃げたり、意図的に問題を起こそうとしたりしていることは、投資家の怒りを買っている。申請が何度もやり取りされているにもかかわらず、企業がプロジェクトに投資を継続するための決定が省人民委員会からまだ出ていないケースもあります...
ホック氏は、企業の声明と関係部門のリーダーの反応を聞いた後、政府のレベル、部門、支部間の連携が良好ではなかったと述べた。投資手続きの過程では、企業との友好、共有、交友関係はありません。

ラムドン省のグエン・タイ・ホック長官代行が企業との会合を議長した。
ホック氏は、13年または14年も続いていて今も進行中のプロジェクトもあると指摘し、企業の熱意を示していると述べた。同氏は、ラムドン省が非常に受容的で、率直で熱心な意見を敬意を持って認め、常に企業に寄り添い、企業の発展には政府の支援が不可欠であると期待していると述べた。
「企業の声明から、困難と障害が明らかになりました。これは、各レベルの当局の責任でもあると言えるでしょう。当局は説明責任を果たさず、責任を十分に果たしておらず、企業の提言の検討と解決が遅れています。重要なのは、時間は企業にとっての金であり、問題解決に注力しないことは許されないということです。これらの困難は投資環境に影響を及ぼすでしょう」とホック氏は述べた。
また、業務に対する共有や同行を欠き、非常に冷たい対応をされることもある役職員の勤務態度も見直す必要があると述べた。したがって、困難や問題を克服するのは困難です。また、スタッフ間でも避けたり押し付けたり、やろうとしないといった状況が見られます。 「この状況を徐々に改善していきます。省党委員会は指令34を発布し、3つの行動と4つの回避策を明確に示しました。各部署、支部、当局は、ビジネスコーヒーの提供など、様々な形で企業と接触し、企業の考えや希望を把握する必要があります」とホック氏は述べた。

ある事業部長は会議で懸念を表明した。
ホック氏によれば、会議や議論を通じて、多くの企業が法律を遵守せず、処分を受け、プロジェクトが取り消され、違法建築物の解体を余儀なくされたという。これにより、この地域の投資およびビジネス環境は不健全なものになります。企業は法規制を遵守し、正しい行動を取り、法規制を尊重して保護する必要があります。企業が正しいことを行っているにもかかわらず、役人や機関が不正行為や不適切な対応をしている場合は、企業はそれを報告し、厳正に対処することが求められます。
したがって、政府と企業双方の責任を見つめ直す必要がある。具体的には、政府が企業に同行します。正しいことは尊重され、間違ったことは行われません。 「私たちは、オープンで透明性があり、公正かつ効果的な投資環境の構築に全力を尽くします。企業は私たちを信頼すべきです」とホック氏は断言した。
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