グエン・タイ・ホック氏が同省の企業や投資家との会合および対話の議長を務めた。また、省党委員会常務副書記のトラン・ディン・ヴァン氏も出席した。ラムドン省人民委員会副委員長、各部局および支局の長ら。州内の地区および市の指導者。
企業との面談・対話
会議にはラムドン省の30社以上の企業や投資家の代表者が出席した。会議の冒頭、ラムドン省の代理長官は企業の意見を率直に聞きたいと述べた。
約3時間を経て、投資、生産、事業上の困難や障害を指摘する意見が13件あった。これらの意見の多くは、土地手続き、土地計画、投資プロセスにおける違反の克服、鉱物計画、新しい観光サービスなどに関連しています。土地リースの延長を要求しているが解決されていない、または解決が遅い企業があります。一部の政府機関や役人が企業に対して責任を回避したり、逃げたり、故意に問題を起こそうとしたりしていることは、投資家を怒らせている。申請が何度もやり取りされているにもかかわらず、企業がプロジェクトに投資し続けることについて省人民委員会から決定がまだ出ていないケースもあります...
ホック氏は、企業の声明と関係部門のリーダーの反応を聞いた後、政府のレベル、部門、支部間の調整がうまくいっていないと述べた。投資手続きの過程では、企業との友好、共有、交際は一切ありません。
ラムドン省のグエン・タイ・ホック長官代行が企業との会合を主催した。
ホック氏は、13年または14年も続いていて、今もなお進行中のプロジェクトもあると指摘し、企業の熱意を示していると述べた。同氏は、ラムドン省は非常に受容的で、率直で熱心な意見を敬意を持って認め、常に企業に寄り添い、企業が発展するためには政府の支援が必要だと期待していると述べた。
「企業の声明を通じて、困難や障害、そしてあらゆるレベルの当局の責任が明らかになった。明確にせず、責任を十分に果たさず、ビジネス上の提案を検討して解決するのに時間がかかります。企業にとって時間はお金であり、その解決に関心を持たないことは受け入れられないことに留意する必要があります。 「こうした困難は投資環境に影響を及ぼすだろう」とホック氏は語った。
また、業務の共有や同行に欠け、非常に冷たい対応をされることもある役職員の勤務態度を見直す必要があるとも述べた。したがって、困難や問題を克服することは困難です。また、スタッフ間でも避けたり、押し付けたり、やろうとしないといった状況が生まれています。 「我々は徐々にこの状況を改善していきます。省党委員会は指令第34号を発行したばかりで、そこには実行すべき3つのことと避けるべき4つのことが明確に述べられている。 「企業の考えや願望を把握するために、各省庁、部門、当局はビジネスコーヒーなど、さまざまな形で企業と接触する必要がある」とホック氏は述べた。
ある事業部長は会議で懸念を表明した。
ホック氏によれば、会議や議論を通じて、多くの企業が法律を遵守せず、処分を受け、プロジェクトが取り消され、違法建築物の解体を余儀なくされたという。これにより、この地域の投資およびビジネス環境は不健全なものになります。企業は法規制を遵守し、正しいことを行い、法規制を尊重して保護する必要があります。企業が正しいことを行っているにもかかわらず、役人や機関が不正行為やネガティブな行為を行った場合、企業はそれを報告し、厳正な対応を取ることが求められます。
そのため、政府と企業双方の責任を見つめ直す必要がある。具体的には、政府が企業に同行します。正しいことは尊重され、間違ったことは行われません。 「我々はオープンで透明性があり、公正かつ効果的な投資環境の構築に全力を尽くします。」 「企業の皆様、どうか私たちを信頼してください」とホック氏は断言した。
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