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| ゴ・ティ・トゥ・ハさんは、女性たちは偏見に満ちた情報の渦の中で大きなプレッシャーにさらされていると語った。 （写真：NVCC） |
テクノロジーの発達により、世界はますますオープンになってきていますが、デジタル時代におけるベトナム人女性の役割をどのように評価しますか?
ベトナムの女性は、どの時代においても、直接的あるいは間接的に、家族形成と社会経済の発展において重要な役割を果たしています。
国際的には、数は多くないものの、ベトナム人女性は、平和維持活動や民間外交の促進を含む経済、政治、外交、国家安全保障、防衛の分野で重要な地位を占めてきました。外交、経済、文化など、どの分野においても、我が国には優れた女性がいます。
国連平和維持軍に参加している女性軍人や警察官もいます。さらに、社会保障問題、気候変動との闘い、環境保護について声を上げるために国際フォーラムに参加してきた社会組織のリーダーたちについても言及しないわけにはいきません。
さらに、国内外で学ぶ多数の女子学生や企業、機関、団体に勤務する女性労働者も、直接的または間接的にこの統合プロセスに参加しています。
国際統合の時代にベトナム女性はますます自らの役割と立場を主張するようになっているのでしょうか?
オープンワールドとテクノロジーの要素は、統合プロセスが深く進むのに役立ちます。ベトナムは男女平等や女性の権利の保護など、多くの分野で統合を主張している。したがって、女性にはこのプロセスに参加する機会がありますが、客観的および主観的な観点から多くの課題に直面しています。
今は世界にとっても、各国にとっても、そして各個人にとっても不確実な時期であるとよく言われます。私たちは新型コロナウイルス感染症のパンデミックを経験し、いくつかの国の間で軍事紛争を目撃し、あらゆる国、組織、企業、個人に計画の見直しを迫っています。
私の観察では、いくつかの共通の困難があるにもかかわらず、男性は女性よりも政策、資本、テクノロジーの機会をうまく活用しています。ベトナムでは、女性が潜在能力を十分に発揮し、利点を生かし、統合プロセスにおけるリスクを回避できるようにするために、ジェンダーに配慮した政策やリソースが依然として数多く必要である。
なぜそんなことを言うのでしょうか？統合に参加するには、少なくとも一定の知識とスキルが必要です。人々がこうした知識とスキルを習得できるようにするためには、国がジェンダーに配慮した政策を策定し、女性向けの研修プログラムを実施するために一定の資源を割り当てる必要がある。さらに、女性が資本や技術にアクセスできるようにし、女性が参加できるフォーラムを創設するための特別なメカニズムも必要です。
ベトナムは地域の他の国と比較して女性の労働力参加率が高いものの、女性の技能は一般的に低く、労働生産性、収入、資本蓄積が低いという結果につながっています。さらに、多くの女性が依然としてパートナーからの家庭内暴力に苦しんでいたり、家族からの支援がほとんどないまま無給の介護労働を担わなければならなかったりしている。そのため、女性が統合プロセスの機会を十分に活用することは困難です。
しかし、機会を十分に活用できないのは、女性に本来備わっている弱さによるものではないと断言しなければならない。能力を構築し、児童・高齢者介護サービスを強化し、家族の世話や養育における男性の役割を促進するための具体的な政策が必要である。
現代の女性には何か基準があるのでしょうか？
人それぞれ出発点、能力、目標、選択が異なるため、すべての女性に共通する基準を示すのは難しいと思います。しかし、私の意見では、さまざまな分野、特に外交、防衛、安全保障、経済のハイテク産業における研修プログラムに女性が参加できる平等な機会を創出する必要があると思います。同時に、より多くの女性が国家統合プロセスに参加できるよう、多くの指導的地位に女性を導入し、任命する必要がある。
個人レベルでは、新しい視点や知識を受け入れるオープンな心、違いに対する寛容さ、そして学ぶ意欲は、統合プロセスに参加したい人にとって常に必要な要素です。挑戦を受け入れ、バックアップ計画とリスク管理を持つことも、テクノロジー時代の女性を含むすべての人にとって重要な要件です。
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| 産業革命4.0は、女性に機会を求めるための多くの情報を提供します。 （写真：Thu Ha） |
第4次産業革命は、女性が知性、健康、能力の面で総合的に成長するための多くの機会を生み出しています。きっと、テクノロジー時代の女性も老けないために「自分を新しくする」必要があるのではないでしょうか？
実際、産業革命 4.0 は、女性に機会の探求、能力の構築、ネットワークの強化、さらには仕事の調整に必要な多くの情報を提供します。現代の情報技術により、女性はより低いコストで影響力を拡大することが可能になりました。デジタル変革は、女性に仕事をよりうまく管理するための特定の機会も提供します。
しかし、統合と技術開発、特に情報技術の時代は、女性に多くの課題をもたらします。家事や育児、収入を得るための仕事や社会活動への参加は今でも一般的ですが、今日ではこれらの仕事は女性の多くの時間とエネルギーを奪っています。
情報爆発の時代において、適切に取り扱われなければ、多面的で有害な情報自体が女性の精神的健康に悪影響を及ぼす可能性があります。女性自身も、子育て、家族の介護、美容や能力開発、ビジネス展開など、性別に偏ったさまざまな情報に直面しており、自分に適した情報チャネルを選択することは容易ではありません。
言うまでもなく、マクロレベルの情報や生活や仕事に関わる法律や政策は、女性に継続的にアクセスし、処理することを強いています。暴力や世界の不安定さを伝えるニュースや映像も女性に大きな影響を与えます。
したがって、女性がコンピューターや携帯電話内の情報を使いこなすことができれば、生活や仕事に非常に役立つでしょう。逆に、情報に支配されてしまうと、時間や健康、さらには目の前に現れるチャンスを活かす能力にも影響が出てしまいます。
グローバル統合における女性の参加を促進する国際的な経験をいくつか教えていただけますか?
各国は、女性が平等に社会統合に参加できるようにするための独自の課題を抱えています。一部の国では、国際フォーラムへの女性の参加を促進するために非常に具体的な政策を実施しています。
たとえば、2022年までに、カナダ、フランス、スペイン、スウェーデン、ドイツ、メキシコ、ルクセンブルク、チリを含むいくつかの国がフェミニスト外交政策を制定しました。リビア、米国、オランダ、ベルギー、英国も同様の政策の制定を議論している。これらの国々の中には、女性、平和、安全保障に関する国家行動計画を発表している国もある。
ベトナムは、女性、平和、安全保障に関する国家行動計画の策定について数多くの議論を行ってきた。ベトナムの男女平等と女性の権利促進への取り組みを示す行動計画がすぐに採択されることを期待します。これにより、女性が国際フォーラムや地域フォーラムに参加する機会が増えます。
2017年から2022年にかけて、中東および北アフリカの14か国は、労働市場に参加する女性の数を増やすために、改革志向の法律を数多く制定しました。これらの改革には、女性の雇用に関する制限の撤廃、同一賃金の規定、信用へのアクセスにおける性差別の禁止、職場でのセクハラからの女性の保護などが含まれます。
これらの政策的取り組みは、家族法や社会保障制度の変更、伝統的な性別役割への挑戦と密接に関連しています。そこから、女性は統合プロセスにさらに参加できるようになります。
ベトナムは長年同様の政策を実施してきたが、中規模の世界経済と深い経済統合政策に適合するように評価し、調整する必要がある。
ありがとう！
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