リーダーとマネージャー向けの知識とスキルのトレーニングと更新

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10月22日、ビントゥアン省党委員会は、2024年にあらゆるレベルのリーダーと管理者の知識とスキルを更新するための第3回トレーニングコースを引き続き組織しました。出席者は、省人民評議会の常任副議長であるティエウ・ホン・フック同志、省人民委員会の副議長であるグエン・ホン・ハイ同志でした。省党委員会常務委員会の同志たちよ。州全体の部署、支部、セクター、地域のリーダー。

研修および知識更新クラスは、省会議センターで直接開催され、すべての地区、町、および関連都市の党委員会にオンラインで接続されます。

代表団は1日かけて、2021年から2030年までのビントゥアン省計画を実行するための目標、課題、解決策、いくつかの主要問題、2050年までのビジョン、機関、部署、地域のリーダーシップと管理で生じる複雑な問題の処理経験など、2つのトピックについて学習および調査しました。これらは、現実に密着し、州の発展が直面している問題に焦点を当てた重要な話題です。

午前中は、グエン・ホンハイ省人民委員会副委員長が、2050年までのビジョンを持ち、2021年から2030年までのビントゥアン省計画を実施するための目標、課題、解決策、およびいくつかの重要な問題について発表しました。この内容は、省人民委員会副委員長によって3つの部分、すなわち、計画システムにおける省計画の位置付けで発表されました。州計画の主な内容州計画を実施するためのいくつかの重要な解決策。省人民委員会副委員長は次のように強調した。「省レベルの計画は、地方が開発空間を再配置し、政策を策定し、資源を配分して有効活用し、社会経済開発計画をうまく実行し、国防と安全を確保するための重要な法的根拠である。」

このような知識とスキルを更新するためのトレーニングコースを編成すると、管理スタッフが完全かつ詳細な情報にアクセスして、機関や部署でのリーダーシップと指導の業務を遂行できるようになります。同時に、獲得した知識を柔軟に実践に適用し、知識を補完するとともに、新たな実践上の問題を解決します。そこから、幹部、党員、そして国民の認識と行動におけるコンセンサスを生み出します。

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出典: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html