政府は、行政単位の配置を実施し、二層制の地方政府組織モデルを構築するための計画を公布する決議第74/NQ-CP号を発行したばかりである。
こうした状況を受け、 保健大臣ダオ・ホン・ラン氏はオンライン会議を主宰し、二級地方政府組織モデルに基づく配置・再編後の行政単位における医療施設の配置・再編に関するガイドラインを策定した。
保健省は医療施設の再編や再配置を行うが、公衆衛生に空白を残さない。
無駄を省き、品質を向上
会議は4月10日に開催され、保健省と省・市の保健局接続ポイント63か所を結ぶ2層地方政府組織モデルに従って配置・再編された後の行政単位における医療施設の配置・再編に関するガイドラインを策定した。
保健大臣ダオ・ホン・ラン氏は、政府は2025年4月7日に決議第74/NQ-CP号を発行し、行政単位の配置を実施し、2レベルの地方政府組織モデルを構築する計画を公布したと述べた。この計画の目的は、中央レベルの機関、組織、部署および各レベルの地方自治体の幹部、公務員、公務員、労働者の意識と行動の統一を生み出すために、政治システムの機構を継続的に再編成するための計画に関する結論第127-KL/TW、結論第130-KL/TW、結論第137-KL/TWおよび公式文書第43-CV/BCĐの普及と真剣かつ効果的な実施を組織することです。合意、国民の支持、世論を形成する。
保健省は、政治局と事務局の結論に記載された目標、要件、タスク、および解決策をうまく実行するために、ロードマップと各時点で実行すべきタスクが現実と一致していることを明確に定義します。
保健大臣によれば、上記の任務を遂行するために、保健省は二層制の地方政府組織モデルを構築し、草の根保健システムの機能、任務、組織構造を策定した。現在、草の根保健システムの職位、機能、任務、権限、組織構造に関するガイドラインの草案が保健機関で広く参照されています。この草案は、保健医療システムの業務遂行における合理化、品質の向上、効率的な運用というモットーを反映しています。

保健省組織人事局長のグエン・ホン・ソン氏は、2レベル地方政府組織モデルを実施する行政単位における医療施設の配置と再編に関するガイドライン案について説明した。
ライチャウ省、バクザン省、バクニン省、ハノイ市、ホーチミン市、ビンズオン省、ドンタップ省、ゲアン省など多くの省市の保健局の代表者が、保健省の2レベル地方政府組織モデルを実施する行政単位における医療施設の配置と再編に関するガイドライン案を交換し、提案し、議論しました。
草の根保健ステーションの設立
ダオ・ホン・ラン大臣は、全国の一般的な実情に合わせて医療制度全体の安定性と有効性を確保するという目標に向けた地方の意見を認識し、高く評価した。保健省は地方自治体からの意見に基づき、今週中にガイドラインを最終決定し、中央指導委員会と政府に報告書を提出する予定だ。
保健大臣は、特に医療検査や治療、伝染病予防における機能や任務の遂行に影響を与えることなく、機器配置を実施するという一般的な精神を強調した。タスクの実行に空白を残さず、サービス要件の向上をますます重視して、人々のヘルスケアへの継続的なサービスを確保する必要があります。
保健省のガイドライン草案には、コミューンおよび区の保健部門の管理下にある領域でサービスを提供する公共サービスユニットとして草の根保健ステーション(コミューンおよび区レベル)を維持および設立するという内容が含まれています。
したがって、コミューンおよび区の保健所は、草の根レベル(コミューンおよび区レベル)の人民委員会の直下(または保健局の直下)にある公衆衛生サービス部門です。コミューンおよび区の保健所は、法的地位、本部、印章を持ち、法律に従って国庫および銀行に開設できる個別の口座を持っています。
各コミューンおよび区には、その人口規模、自然地域および地理的特徴、およびコミューンおよび区の社会経済状況に応じて、少なくとも 1 つのコミューンおよび区保健所が設けられます。
町村保健所と区保健所は、疾病予防、健康診断と治療、リハビリテーション、母子保健、高齢者保健、食品安全確保などの分野で専門的かつ技術的なサービスを提供する機能を有する。当該地域の法律に定められた医薬品、ワクチン、基本的な医療機器、住民サービス、社会保障、社会扶助およびその他の医療サービスを提供します。
コミューン保健ステーションの指導者には、ステーション長と副ステーション長 1 名が含まれます。コミューンおよび区の保健所の所長および副所長の任命、再任、異動、交代、解任および辞任は、法律および省および市の管理地方分権の規定に従って行われる。
コミューンおよび区の保健所における職種:医師、一般開業医(2 ~ 3 人)。公衆衛生、社会福祉(社会扶助)看護(グレードIII、グレードIV)助産学(グレードIII、グレードIV)医療技術者(グレードIII、グレードIV)医薬品、医療機器;管理およびオフィススタッフ。
コミューンおよび区保健所の職員数は、管轄当局により任命または承認された保健所の機能、任務および業務範囲に応じて、職位に基づいて決定されます。
コミューンおよび区の保健所は、機能、タスク、職位リストに基づいて毎年従業員数の計画を作成し、法律の規定に従って検討および決定のために管轄当局に報告します。
コミューンおよび区の保健所の運営のための財源: 国家予算;事業活動による収益。法律に従った援助、支援、資金源。法律で定められたその他の収入源(ある場合)。
出典: https://www.vietnamplus.vn/bo-y-te-to-chuc-lai-co-so-y-te-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post1026865.vnp
コメント (0)