大臣はベトナムとUAEの労働協力を促進するためにあらゆる条件を整えると約束

（ダン・トリ） - 「UAE人材大臣と私は、人材協力を促進するためにすべての手続きを簡素化することに尽力しています」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べ、ベトナムとUAEの労働協力に新たな章を開くことを期待している。

ベトナム・UAE労働協力ビジネス対話フォーラムは、ファム・ミン・チン首相の同国公式訪問を機に、海外労働管理局（労働・傷病兵・社会省）が首都アブダビ（UAE）の関係部署の指導のもと主催した。フォーラムには、UAEの大企業や企業のほか、中東市場で長年事業を展開しているベトナムの労働者派遣企業も参加した。 「私はUAEの企業にとって最大限の条件を整えることを約束します。」ここでは、双方の企業がニーズ、受け入れる労働力の種類、労働者に求める要件（外国語能力、スキル、経験など）など具体的な内容について協議し、合意しました。

ダオ・ゴック・ズン大臣がUAEのビジネス代表者らと会談（写真：ドゥック・トゥアン）。

労働条件、収入と福祉、UAEでの就業中の労務管理、ベトナム企業の労働力供給能力なども双方が協議する問題である。フォーラムに出席した労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴ​​ック・ズン氏は、両国の企業による近年の協力と連携の取り組みを高く評価した。大臣によると、ベトナムとUAEの首脳間の高官級会談の傍ら、非常にオープンなフォーラムを開催する調整は非常に有意義である。ダオ・ゴック・ズン大臣は、両国間の協力の全般的な状況について報告し、中東市場におけるベトナムの重要な経済パートナーの一つであるUAEの重要な役割を強調した。これは、デジタル変革、グリーン変革、循環型経済、シェアリングエコノミー、人工知能などに関連した、世界でも多くの多様で先駆的な分野を持ち、高度に開放された経済が力強く発展している国です。ダオ・ゴック・ズン大臣によると、UAEは、一般労働者、特にベトナム人労働者が、仕事、勉強、高度に専門化されたスキルと知識の習得の機会を得て、自分自身を向上させ、発展させ、将来的に高収入を得ることができる潜在的な市場です。その精神に基づき、ダオ・ゴック・ズン大臣は、双方の国家管理機関は常に企業に同行する用意があり、双方の企業がつながり、協力し、発展するための最も有利な条件を整え、労働者の送出と受入れに関する行政手続きを最小限に抑えることを強調した。 「両国間の人材育成をどのように促進するか」という問題を提起し、ズン大臣は、世界第34位の経済大国であるベトナムの状況を分析した。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、ベトナムとUAE間の労働協力を促進するために最大限の条件を整えることを約束した（写真：ドゥック・トゥアン）。

ベトナムの人口は現在1億人で、労働力人口は約5,400万人と人口の黄金期にあります。ズン大臣は、この要素をどう活用するかがわかれば、国の発展に役立つ条件が整うだろうと強調した。 「どのような分野が必要か、どのような労働者が必要か、所得水準や生活条件はどの程度か、外国語をどのように訓練し、育成し、習得するか、双方が率直に話し合う必要がある。国家運営に関しては、私はUAEの企業に最大限の条件を整えるよう約束する」とズン大臣は強調した。同氏は、UAEの人材資源大臣との前回の会談で、両大臣は両国間の労働協力を促進するためにすべての手続きを簡素化し、最良の条件を整えることを約束したと述べた。問題があれば両大臣が直接電話して協議し、解決することになる。ズン大臣は、このフォーラムを通じてベトナムとUAEの労働協力の新たな章を開くことを期待している。アラブ首長国連邦で働く質の高い労働力の促進と労働協力も、ファム・ミン・チン首相の公式訪問中のベトナムとアラブ首長国連邦の共同声明に盛り込まれた重要な内容の一つである。

ベトナムとUAEの企業が、ダオ・ゴック・ズン大臣による労働協力の方向性に関する説明に耳を傾けている（写真：ドゥック・トゥアン）。

したがって、双方は、人材分野での協力に関する覚書を効果的に実施し、採用活動、職業技能訓練、外国語を促進し、UAEやUAE企業が投資プロジェクトを実施している国や地域で、あるいは建設工事を請け負っている国や地域で働いてくるベトナム人労働者、特に優秀な労働者にUAEの法律や文化を普及させることを約束した。以前、UAEのアブドゥルラーマン・アブドゥルマナン・アル・アワル人材開発相との二国間会談において、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題相は、UAEの労働力に対する大きな需要の概要を説明し、一方ベトナムには多くの潜在力と優れた利点を持つ豊富な人材があるとした。しかし、最近では、UAEで働くベトナム人労働者の数は、双方のニーズと可能性をまだ満たしていません。アブドゥルラーマン・アブドゥルマナン・アル・アワル大臣は、ベトナム人労働者を効果的にUAEに誘致するため、労働者の受け入れ、管理、使用に関する規制を見直し、賃金、ボーナス、福利厚生、労働者のケアに関する政策を調整する用意があると明言した。ベトナムは、両国が外交関係を樹立した2年後の1995年にUAEへ労働者を派遣し始めた。

ダオ・ゴック・ズン大臣がUAEのビジネス代表者らと記念撮影した（写真：ドゥック・トゥアン）。

2004年から2007年にかけて、UAEにおけるベトナム人労働者の数は約1万人でした。駐UAEベトナム大使は2023年半ば、UAE大統領は多くの分野や職業でUAEにおけるベトナム人労働者の受け入れと10万人への増加を望んでいると述べた。 UAE駐在ベトナム大使館の統計によると、現在UAEには約4,500人のベトナム人労働者が居住し、主に建設、機械、レストランやホテルのサービス、美容などの分野で働いている。そのうち、労働者を海外に派遣するサービスを提供する企業を経由している人の数は約3,000人である。

ダントリ.vn

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-truong-cam-ket-tao-moi-dieu-kien-thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-uae-20241030013456586.htm