大臣はベトナムとUAEの労働協力を促進するためにあらゆる条件を整えると約束

（ダン・トリ） - 「UAE人材大臣と私は、人材協力を促進するためにすべての手続きを簡素化することに尽力しています」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べ、ベトナムとUAEの労働協力の新たな章を開くことを期待した。

ベトナム・UAE労働協力ビジネス対話フォーラムは、ファム・ミン・チン首相の同国公式訪問を機会に、海外労働管理局（ 労働・傷病兵・社会問題省）が首都アブダビ（UAE）の関連部署の指導のもと主催した。フォーラムにはUAEの大企業や企業のほか、中東市場で長年事業を展開しているベトナムの労働者派遣企業も参加した。 「私はUAEの企業にとって最大限の条件を整えることを約束します。」ここで双方の企業がニーズ、受け入れる労働力の種類、労働者に求める要件（外国語能力、スキル、経験など）など具体的な内容について協議し、合意しました。

ダオ・ゴック・ズン大臣がUAEのビジネス代表者らと会談（写真：ドゥック・トゥアン）。

ＵＡＥでの労働条件、所得や福祉、就労中の労務管理、ベトナム企業の労働力供給能力なども双方が協議した問題である。フォーラムに出席した労働・傷病兵・社会問題大臣のダオ・ゴ​​ック・ズン氏は、両国の企業の近年の協力と連携の取り組みを高く評価した。大臣によれば、ベトナムとUAEの首脳間の高官級会談の傍ら、非常にオープンなフォーラムを開催する調整は非常に有意義である。ダオ・ゴック・ズン大臣は、両国間の全般的な協力状況について報告し、中東市場におけるベトナムの重要な経済パートナーの一つであるUAEの重要な役割を強調した。これは、デジタル変革、グリーン変革、循環型経済、共有経済、人工知能などに関連した、世界でも多くの多様で先駆的な分野を持ち、開放性が高く、経済が力強く発展している国です。ダオ・ゴック・ズン大臣によると、UAEは、一般労働者、特にベトナム人労働者が、仕事、勉強、高度な専門技術と知識の習得の機会を得て、自分自身を向上させ、発展させ、将来的に高収入を得ることができる潜在的な市場です。その精神に基づき、ダオ・ゴック・ズン大臣は、双方の国家管理機関が常に企業に同行し、双方の企業がつながり、協力し、発展するための最も有利な条件を整え、労働者の送出と受入れに関する行政手続きを最小限に抑える用意があることを強調した。 「両国間の人材育成をどのように促進するか」という問題を提起し、ズン大臣は、世界第34位の経済大国であるベトナムの状況を分析した。

ダオ・ゴック・ズン大臣は、ベトナムとUAE間の労働協力を促進するために最大限の条件を整えることを約束した（写真：ドゥック・トゥアン）。

ベトナムの人口は現在1億人で、労働力人口は約5,400万人と人口の黄金期にあります。ズン大臣は、この要素をどう活用するかが分かれば、国の発展に役立つ条件が整うと強調した。 「どのような分野が必要なのか、どのような労働者が必要なのか、どのような所得水準と生活条件が必要なのか、外国語をどのように訓練し、育成し、習得させるのか、双方が率直に話し合う必要がある。国家運営に関しては、UAE企業に対し、最大限の条件を整えることを約束する」とズン大臣は強調した。同氏は、UAE人材開発大臣との前回の会談で両大臣がすべての手続きを簡素化し、両国間の労働協力を促進するための最良の条件を整えることを約束したと述べた。問題があれば両大臣が直接電話して協議し、解決することになります。ズン大臣は、このフォーラムを通じてベトナムとUAEの労働協力の新たな章を開くことを期待している。 UAEで働く質の高い労働力資源を促進します。労働協力は、ファム・ミン・チン首相の公式訪問時のベトナム・UAE共同声明に盛り込まれた重要な内容の一つでもある。

ベトナムとUAEの企業が、ダオ・ゴック・ズン大臣による労働協力の方向性についての説明に耳を傾けている（写真：ドゥック・トゥアン）。

したがって、双方は、人材分野での協力に関する覚書を効果的に実施し、採用活動、職業技能訓練、外国語の促進、そしてUAEやUAE企業が投資プロジェクトを実施している国や地域、建設工事を請け負っている国や地域で働くベトナム人労働者、特に優秀な労働者にUAEの法律や文化を普及させることに尽力することを約束した。以前、UAEのアブドゥルラーマン・アブドゥルマナン・アル・アワル人材開発相との二国間会談で、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題相は、UAEの労働力に対する大きな需要について概観し、一方ベトナムには多くの潜在力と優れた利点を持つ人材が豊富にあると述べた。しかし、最近ではUAEで働くベトナム人労働者の数は双方のニーズと潜在能力をまだ満たしていません。アブドゥルラーマン・アブドゥルマナン・アルアワル大臣は、ベトナム人労働者を効果的にUAEに誘致するため、労働者の受け入れ、管理、使用に関する規制を見直し、賃金、ボーナス、福利厚生、労働者のケアに関する政策を調整する用意があると明言した。ベトナムは、両国が外交関係を樹立してから2年後の1995年に、UAEへ労働者を派遣し始めた。

ダオ・ゴック・ズン大臣がUAEのビジネス代表者らと記念撮影（写真：ドゥック・トゥアン）。

2004年から2007年にかけて、UAEにおけるベトナム人労働者の数は約1万人でした。駐UAEベトナム大使は2023年半ば、UAE大統領は多くの分野や職業でUAEにおけるベトナム人労働者の受け入れと10万人への増加を望んでいると述べた。 UAE駐在ベトナム大使館の統計によると、現在UAEには約4,500人のベトナム人労働者が居住し、主に建設業、機械工、レストラン・ホテルサービス、美容などの分野で働いている。そのうち、海外に労働者を派遣するサービスを提供する企業を経由している人の数は約3,000人である。

ダントリ.vn

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-truong-cam-ket-tao-moi-dieu-kien-thuc-day-hop-tac-lao-dong-viet-nam-uae-20241030013456586.htm