（NLDO） - 組織機構の合理化に際しての幹部、公務員、公務員に対する政策と制度に関する情報は、管轄当局によって検討され、決定される。
12月12日、内務省は、政治制度機構の整理と合理化における幹部、公務員、公務員に対する制度と政策の提案について広まった情報に反応した。
内務省は、機構の合理化にあたり、官僚や公務員に対し「制度や政策」に関する情報を公表している。イラスト: ホアン・トリウ
内務省によれば、ソーシャルネットワーク上で拡散され共有されている情報は、個々の公務員によって作成された不正確な情報だという。内務省は、これは省が研究、協議、提案、検討やコメントのために管轄当局に報告するための文書ではないことを強調している。
内務省は、組織や個人が非公式の草案文書に基づいて情報を共有したり、ソーシャル ネットワーキング サイトで再投稿したりしないよう推奨しています。
所管官庁が検討し決定した組織機構の合理化を実施する際の幹部、公務員、公務員に対する政策と制度に関する情報は、内務省によりマスメディアで公表され、実施のため政治システムの関連機関、部署、組織に送付される。
最近、内務省も各省の大臣や省庁レベルの機関の長に文書を送付した。政府機関の長;行政機構の再編を実施する際、幹部、公務員、公務員、労働契約労働者の配置と配置計画の策定について省市人民委員会の委員長に指導する。
12月12日に開催された政府指導委員会の会議で、決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施状況を総括する会議において、ファム・ミン・チン首相は、機関や部署に対し、労働者、幹部、公務員、公務員の権利と正当な利益を保障し、適切な移行期間を設けるという精神で、思想活動をしっかり行い、体制や政策を研究することに留意するよう要請した。
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出典: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-len-tieng-ve-thong-tin-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196241212221927051.htm
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