内務省の文書によれば、政治局と書記局の管理下にある役職については、政治局と書記局がその権限に従って検討し決定する。
党委員会、党組織、指導者、機関、単位、地方が分権に従って管理する職務については、各省庁、省級機関、政府機関、省・中央直轄市の人民委員会、合併統合された機関、組織、単位は、幹部業務の原則と前述の公務員・公務員の配置・配置の目的、要求、原則を保障するため、以下の指針に従って幹部の配置・配置計画を自主的に策定するものとする。
- 機関、組織、部署の長の場合:
各省庁、支部、地方自治体の集団指導部は、実際の状況、基準、職員の能力に基づいて、再編後の新しい機関、組織、ユニットの要件と任務を満たすリーダーを選出することを決定する。選択される人員は、新しいユニットに合併または統合される機関、組織、およびユニットの内部または外部の人員である可能性があります。
当該取り決めを実施する機関、組織または部署の長が引き続き長でない場合、当該長は、隣接する従属的地位に配置転換され、任命され、政府の組織取り決めに関する規則に従って政策を享受する。
- 副長の場合:
各省庁、部門、地方の集団指導部は、合併・統合を実施する機関、組織、部署の長代理の実際の人数に基づき、配置後の新しい機関、組織、部署の長代理として配置するか、または職員の任務や能力の要求に応じて他の機関、組織、部署に配置するかを決定するものとする。
当面の間、再編後に設立される機関、組織、ユニットの長の代理の数は規定より多くなる可能性があるが、省庁、支部、地方自治体は、5年以内（所管当局がプロジェクトを承認した日から）に一般規定に従って代理の数を削減する計画を策定しなければならない。
指導的立場や管理的立場にない公務員および公務員の場合各省庁及び地方自治体は、再編後の機能、任務及び組織構造に基づき、合併又は統合前に遂行していた任務に従い、公務員及び公務員の配置及び配置に関する計画を提案しなければならない。当該任務が遂行できなくなった場合、当該役員または公務員は、当該役員または公務員の専門知識および職業に適した別の機関、組織または部署に配属されるか、または政府の規則に従って政策体制が解決される。
当面、新しい機関、組織、またはユニットの職員の最大数は、合併または統合前の公務員および公務員の総数を超えてはなりませんが、省庁、支部、地方自治体は、5年以内に（管轄当局がプロジェクトを承認した日から）政治局の一般規則に従って実施される職員削減計画を策定する必要があります。
組織的取り決めを実施した後、各省庁、支部、地方自治体は、新たな状況における機関、組織、ユニットの政治的任務の要件を満たすために、職員の専門的資格と技能を訓練、育成、向上させる計画を立てています。職務要件を満たさず、責任感に欠ける人員については、人員レベルを見直し、削減します。
計画構築の5つの原則
1. 党の委員会と組織が党の規則と法律に従って幹部を配置し、配置することに対して全面的な指導力を発揮することを確保する。役員および公務員は、組織の任務および管轄当局の決定に厳密に従わなければなりません。党委員会、機関、組織、地方の長は、中央政府の要求に従って設定された目標を確保しながら、管理下にある公務員と公務員を配置し、配置する責任を負わなければならない。
2. 職員の配置および配置は、真剣に、慎重に、科学的に、かつ厳格に行われなければならない。職員の実際の状況や各省庁、部門、地域の要件に適した特定の原則と基準に基づいて、民主主義、公開性、透明性を確保する。その中で、新たな状況における任務の要件を満たす、優れた能力、責任感、仕事への献身性を備えた幹部の配置と活用に注意が払われます。
3. 各機関、組織、部署の人員整理、人員配置と給与体系の合理化、人員再編を連携させる。新しい機関、組織、またはユニットの職務の要件に基づいてスタッフの質のレビューと評価を実施し、人員の配置と割り当て、給与の合理化、およびチームの再編成を実行します。
4. リーダーとマネージャーの選定、配置、および割り当ては、特にトップの場合、新しい組織の機能とタスクに応じて、能力、強み、評判、職務経験、および具体的な業務成果に基づいて行われなければなりません。同時に、党の規定と法律に準じた役職基準を確保し、党委員会の体制と計画に関連し、第14回党大会に向けた各級党大会の人事活動をしっかりと準備する必要がある。
5. 政府の規則、各省庁、支局、地方自治体の規則に従って、公務員および公務員に対する政策と制度に注意を払い、完全かつ迅速に実施する。 5年後には、余剰人員および公務員の整理が完了し、整理後に新設された機関、組織、部署において、政治局の一般要求に従って職員の管理と使用が実施されることを保証する（所管当局がプロジェクトを承認した日から）。
内務省文書の全文は、こちらでご覧ください。
[広告2]
出典: https://baoquangnam.vn/bo-noi-vu-dinh-huong-xay-dung-phuong-an-bo-tri-sap-xep-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-3145609.html
コメント (0)