ホーチミン市工科大学(ベトナム国立大学)は、コンピュータ工学、コンピュータサイエンス、情報技術の各学部の講師の募集を発表した。
講師は、職務に就く際に、学部レベルおよび大学院レベルでの教育、トレーニング、科学研究の実施、トピックやプロジェクトの主導や参加、国際的な科学論文の出版などの責任を負います。同校は修士号以上の学位を持つ講師を募集し、博士号取得者や外国人卒業生を優先する。
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工科大学(ホーチミン市国家大学)講師。写真:学校のウェブサイト |
今回の募集では、学校側が講師の収入に関する情報を発表しました。教師の給与は係数と勤続年数に基づいており、博士号取得者の場合は700万ドン、教授および准教授の場合は1,450万ドンとなる。実際の収入には、州の給与、役職に基づく給与、休暇中の手当、その他の支援プログラムが含まれます。
職務経験が3年未満の博士号取得者の平均収入は3,500万VND/月、3年以上の博士号取得者の平均収入は4,500万VND/月です。教授および准教授の平均収入は月額8,500万VNDです。
講師のポジションに加え、学校では学士および修士課程の卒業生のティーチングアシスタントも募集しています。国家給与+役職給与+平均福利厚生は年末ボーナスを除いて月額1500万~1600万VND以上です。
工科大学の副学長であるトラン・ティエン・フック准教授は、大学が講師の収入を公表するのは今回が初めてだと語った。学校は、教師の努力と知性に見合った優秀な人材を引きつけ、確保するために、高い給与を支払うよう努めています。
フック氏によれば、工科大学には現在621人の講師がいるという。そのうち講師の65%は博士号以上の学位を取得しています。学校は、採用の際に、海外で卒業したこと、英語で教える能力(最低でもB2レベル)があること、科学的研究を行うことなどができる候補者を優先します。
出典: https://tienphong.vn/bat-ngo-thu-nhap-cua-giang-vien-truong-ky-thhuat-top-dau-tphcm-post1729076.tpo
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