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ハノイ党委員会は6月24日午前、2025～2030年の任期でハノイ党委員会直属の地区・市・党委員会の書記・副書記の人材育成計画に関する研修コースの閉会式を開催した。

式典では、党中央委員会委員、ハノイ党委員会常務副書記、同クラスの運営委員会委員長のグエン・ティ・トゥエン氏が司会を務めた。

また、運営委員会、クラス管理委員会の同志、市党委員会の党建設委員会のリーダー、レ・ホン・フォン幹部養成学校、および197人の学生も出席した。

市党委員会組織委員会副委員長のグエン・ミン・ロン氏は、研修コースの結果報告で、研修は12日間にわたって開催され、参加者は市党委員会直属の地区、町、党委員会の主要幹部であり、市党委員会常務委員会により2025～2030年の任期で市党委員会直属の地区、町、党委員会の書記と副書記の地位が承認されている人々であると述べた。召集された将校の総数は208名で、そのうち11名は仕事の都合で授業に出席できなかった。最年長の生徒は 1968 年生まれ、最年少の生徒は 1985 年生まれです。

約2週間にわたる授業での18のトピック、2つの研究トピック、現地調査、1つのディスカッションセッションでの学習を経て、学生たちは理論、実践、実務スキルに関する基礎知識を身につけました。政治的イデオロギー、リーダーシップ、管理能力についての認識を高める。公務を遂行する上での倫理、風格、責任感を訓練する。同時に、経済、文化、社会の発展、国防と安全の確保、党建設と政治体制に関する政策、視点、方向性、および現在の時期の国家と首都の建設と発展で発生する問題に関する新しい知識を更新し、補足します。これにより、市のリーダーシップと経営陣のビジョンと戦略的思考の形成に貢献します。

コース終了時に、コース運営委員会は5つの試験委員会を設立し、197名中197名が卒業資格を満たし、証明書を受け取る資格があると評価しました。そのうち、優秀生徒43名（21.8％）、優良生徒114名（57.9％）、好成績生徒40名（20.3％）となっている。市党委員会組織委員会はまた、授業運営において優れた成績と責任感を示した優秀な生徒20人に表彰状を授与することを決定した。

画像0284(1).jpeg — 市党委員会常任副書記のグエン・ティ・トゥエン氏と市党委員会の党委員会の指導者らが学生たちに証明書と功労賞状を授与した。

式典で演説したグエン・ティ・トゥエン市党委員会常務副書記は、この研修コースは、人事に関する中央委員会と市党委員会の決議、特に新情勢の任務の要求を満たすために市の各レベルの幹部チームを構築するという政策と方向性を具体化する一環であり、各レベルの党委員会の指導力と戦闘力をますます向上させ、政治システムの有効性と効率を向上させることに貢献するものであると述べた。

ハノイ党委員会常任副書記によれば、この研修プログラムの内容は実用的、有用かつ革新的なものとなるよう設計されている。フィールドトリップの単位やディスカッションの内容の選択も非常に話題性があります。その中で、クラスでは規律の強化、待つ、頼る、間違いを恐れる、責任を恐れるといった精神を克服するというテーマについて議論しました。これは市党委員会常任委員会が発しようとしている指令の内容でもある。市党委員会常任委員会は初めて、この指令に合わせて即時実施するための計画を発表する。

グエン・ティ・トゥエン同志は、クラスの5つの成果を強調し、学生たちの精神、真剣な学習姿勢、責任感を祝福し、認め、賞賛しました。市党委員会組織委員会、レホンフォン幹部養成学校および関連機関・団体の責任感、組織および教室管理の成果。彼は講師と記者に感謝の意を表した。ホアンキエム区、ドンアン区、タンロン皇城が参加し、クラスが研修プログラムと内容を完了するための条件が整いました。

さらに、グエン・ティ・トゥエン同志は、市党委員会組織委員会、レ・ホン・フォン幹部養成学校、および関連機関が、今回の授業で学んだ教訓に基づき、今後も市党委員会常務委員会および市党委員会常務委員会に積極的に助言し、具体的な解決策を提案し、市内の幹部の養成と育成の改善に貢献し続けるよう提案した。

研修生たちに対して、市党委員会常任副書記のグエン・ティ・トゥエン氏は、今後、今回の研究・学習セッションを通じて得た知識を最大限に活用し、それを地方レベルでの実際の仕事に即時かつ効果的に適用し、それによって彼らのリーダーシップと管理能力を向上させるべきだと提言した。各同志は、模範的な行動、責任、実践、努力、そして割り当てられた任務の成功の精神をさらに推進し、首都ハノイの建設と発展の事業に重要な貢献を果たしました。

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