ハティン省農業局職員91人が早期退職を申請

ハティン省農業農村開発局の職員91人が、組織の合理化を促進するために辞表を提出した。

1月23日、ハティン省農業農村開発局長は記者団に対し、現在までに91人の公務員、公務員、労働者が組織化と合理化の実施の条件を整えるために早期退職を申請したと述べた。装置。

ハティン省農業農村開発局の本部。

早期退職を申請した91人のうち、18人は勤務年数が2年未満だった。残り2～5年の勤務予定者が20名。 53 人は 5 年から 10 年の勤務期間が残っています。

さらに、ハティン省農業農村開発局でも解雇方針に従って5人が退職している。この中には、支部長や副部長といった役職に就いている役員もいる。

農業農村開発省は、91人の職員の退職申請書を受け取った後、リストを作成し、それを内務省に送付して統合と検討を依頼した。

ハティン省農業農村開発局の局長は、早期退職の申請は、機関や組織の体制を合理化し、若い職員が貢献する機会を創出するためのものであると職員全員が共有したと述べた。

以前、タックハー地区でも、ロックハー地区とロックハー地区の合併後に余剰幹部の整理と組織の合理化を促進するために、数十人の幹部、公務員、公務員が早期退職を申請しました。そしてタックハー。

出典: https://www.baogiaothong.vn/91-can-bo-so-nong-nghiep-ha-tinh-cung-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-192250123161056478.htm