(ダン・トリ) - フイエンさんは今年50歳になり、任意の社会保険料の支払いを始めたばかりです。彼女はいつ年金を受給できるのか分からない。
これまで、フイエンさんは社会保険に加入していなかった。現在、50歳の彼女は、月額500万ドンの自主収入で任意の社会保険料を支払うつもりです。
彼女はこう尋ねた。「私は任意の社会保険料を支払う資格がありますか?年金を受け取るには何年まで支払わなければなりませんか?その場合、毎月いくらの年金が受け取れますか?」
フリーランス労働者が退職時に年金を受け取るには、任意の社会保険がよい解決策となる(図:ホーチミン市社会保険)。
ベトナム社会保障によると、政府の政令第134/2015/ND-CP号では、任意の社会保険加入者は15歳以上のベトナム国民であり、強制社会保険の対象ではないと規定されています。
したがって、フイエンさんが強制社会保険の対象でない場合、彼女は任意の社会保険に加入する資格がある。
年金受給の条件について、ベトナム社会保障局は、従業員は規定に従って定年退職年齢に達していることと、十分な年数の社会保険料を支払っていることという2つの条件を満たす必要があると述べた。
退職年齢の条件は、政府の法令第135/2020/ND-CP号に規定されています。したがって、女性労働者の定年年齢は2024年以降56歳4か月となり、その後毎年4か月ずつ増加し、2035年以降は60歳となる。
社会保険料の納付年数の条件については、現行の社会保険法(2014年社会保険法)によれば、社会保険料を20年間納付した加入者が年金受給資格者となります。
しかし、2024年6月29日に可決され、2025年7月1日から施行される社会保険法第41号(社会保険法2024)によれば、15年間社会保険を支払った人は年金を受け取る資格があります。
したがって、フイエンさんが上記2つの条件を満たせば、退職金を受け取ることができます。
フイエンさんは現在50歳で、定年は2033年、つまり59歳4ヶ月のときです。フイエンさんが今社会保険料を支払った場合、2033年に定年を迎えるまでに社会保険料を支払った期間は約9年となり、2024年の社会保険法の規定より6年短くなる。
しかし、2024年社会保険法第36条では、任意社会保険加入者は、年金受給資格を得るために、残りの社会保険納付期間について、任意社会保険を1回納付することが認められると規定されている。
現在、政府は社会保険法2024に従って上記の内容の実施を指導する文書を発行していません。
しかし、現行の規定(2014年社会保険法)によれば、従業員は定年退職時に、年金受給資格を得るために残りの社会保険料納付期間について、任意社会保険料を1回支払うことが認められていますが、残りの社会保険料納付期間は10年(120か月)を超えてはなりません。
2024年社会保険法にも上記と同様の規定があれば、2033年に定年退職した際に、フイエンさんは年金受給資格を得るためにあと6年間、任意の社会保険料を一度支払うだけで済みます。
年金については、ベトナム社会保障局によれば、給付額は社会保険料の納付年数、社会保険料の所得水準、年金受給時期によって決まるため、正確に計算することができません。
ただし、女性労働者の年金は、社会保険料の基礎となる平均所得の45%、つまり15年間の社会保険料に相当する額となるのが原則です。その後は、社会保険料の納付年数が増えるごとに2%ずつ加算され、最大で社会保険料の納付基準となる平均所得の75%となります。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm
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