フェスティバルには、さまざまな分野や業界で人材採用のニーズを持つ企業、潜在的市場の労働力輸出企業、職業訓練校など12のブースが集まりました。
1 日間にわたり、海外労働センターが実施する、海外に労働者を派遣する臨時非営利プログラムについて、労働者、学生、会員などに説明と紹介が行われます。州内で事業を展開している企業とその採用ニーズに関する情報。契約に基づいて海外で働く労働者の募集に関する情報。ディエンチャウ地区人民委員会と採用部門および企業のリーダーの間で署名されました。
また、このプログラムの枠組みの中で、組合員や若者はキャリアに関する専門家と会って話し合ったり、コンサルティングや仕事の紹介をしたり、採用ブースで企業と候補者が直接採用面接を行ったりすることもできます。雇用サービス機関と企業はまた、ディエンチャウ地区の労働者250人に対する失業保険の支給を解決した。
2022年には、ディエンチャウ地区では5,120人の労働者が新規雇用され、そのうち2,500人が海外で働き、1,000人以上の労働者が職業訓練を受けて就職することになる。
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