Hiệu quả từ phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam, nay là Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam

Phong trào thi đua chào mừng 30 năm thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam, nay là Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã được Công ty phát động, triển khai từ cuối năm 2023. Hưởng ứng phát động của Công ty, các đơn vị đã xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai nhiều các hoạt động thi đua sôi nổi, đẩy mạnh tuyên truyền về truyền thống 30 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn, về truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, những kết quả và đóng góp quan trọng của Tập đoàn trong 30 năm qua trong nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, về những quyết tâm, nỗ lực của Tập thể người lao động Tuyển than Hòn Gai qua nhiều thời kỳ đã đóng góp cho sự phát triển của Công ty nói riêng và của Tập đoàn nói chung; các phong trào được tổ chức đã tạo hiệu ứng thi đua sôi nổi, thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và người lao động tham gia, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị, SXKD của Công ty, đóng góp vào sự phát triển của TKV.

Công ty Tuyển than Hòn Gai vinh dự đón nhận bằng khen của Tập đoàn tại Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam, nay là Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam 10/10 (1994 – 2024)

Thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Tại các dơn vị sản xuất, thủ trưởng các đơn vị tiếp tục triển khai, đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, bám sát kế hoạch điều hành sản xuất – tiêu thụ than của Tập đoàn và Công ty, phối hợp chặt chẽ, thường xuyên với các đơn vị sản xuất, chế biến, kho vận trong Tập đoàn để tổ chức, bố trí sản xuất hợp lý, cân đối việc làm, nâng cao năng suất lao động, tối đa sản lượng than tiêu thụ thẳng, tiết kiệm chi phí động lực, nguyên nhiên vật liệu, tăng tỷ lệ thu hồi than ở Trung tâm chế biến và Kho than tập trung vùng Hòn Gai,…

Khen thưởng các cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua.

Cũng chính từ trong lao động sản xuất, trong 9 tháng đầu năm 2024 đã có trên 40 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động trong Công ty được ghi nhận và áp dụng vào sản xuất, góp phần tăng năng xuất lao động, tiết kiệm chi phí cho Công ty, đảm bảo an toàn cho người lao động.

Thi đua đảm bảo ATVSLĐ, VSMT, ANTT

Trong 9 tháng năm 2024, công tác ATVSLĐ đã được Ban lãnh đạo Công ty, các phòng chuyên môn, đơn vị sản xuất đặc biệt quan tâm, thường xuyên kiểm tra, tuyên truyền và triển khai nhiều biện pháp cụ thể để giữ vững mục tiêu an toàn đã đề ra. Các đơn vị đã bám sát các nội dung chỉ đạo của Công ty để triển khai kịp thời nhận diện các yếu tố rủi ro và đề ra các giải pháp triệt tiêu, đảm bảo ATVSLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị loại 1, loại 2.

Mục tiêu đảm bảo vệ sinh môi trường “Sáng – Xanh – Sạch”, PCCN được tuyên truyền, quán triệt đến từng cán bộ, đảng viên, người lao động, qua đó đã nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm của tập thể người lao động đối với việc giữ gìn môi trường sạch đẹp, thân thiện, đảm bảo an toàn PCCC. 

Thi đua đảm bảo ANTT trong mặt bằng sản xuất của Công ty và khu vực cũng là nội dung được Công ty thường xuyên quan tâm, chỉ đạo. Bên cạnh việc tăng cường chất lượng, hiệu quả công tác tự quản, Công ty còn thường xuyên phối hợp với các cơ quan quản lý và chính quyền địa phương tổ chức tuần tra, kiểm soát, để kịp thời phát hiện các vụ việc và xử lý theo quy định. Công ty đã ký các quy chế phối hợp với chính quyền địa phương, lực lượng chức năng và các đơn vị trong vùng nhằm đảm bảo an toàn, ANTT trong suốt quá trình vận chuyển, tiêu thụ than.

Quan tâm đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo đời sống người lao động

Công ty xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, là mục tiêu của các phong trào thi đua. Trong các dịp lễ, Tết, gia đình CBCNV có người thân ốm đau, hiếu, hỉ…, Công ty đều tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, tặng quà, đảm bảo đời sống CBCNV. Đặc biệt sau siêu bão số 3 (Yagi), cùng với việc nhanh chóng tổ chức khắc phục hậu quả, ổn định sản xuất, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo Công đoàn, chuyên môn kịp thời rà soát, nắm bắt thông tin, tình hình thiệt hại của 31 gia đình là công nhân viên tại các đơn vị trực thuộc, đến tận nơi chia sẻ, động viên và báo cáo Công đoàn TKV hỗ trợ kịp thời kịp thời. 

Lãnh đạo Công ty thăm hỏi, hỗ trợ gia đình CNLĐ bị ảnh hưởng do bão số 3.

Bên cạnh đó, Công ty cũng thường quyên quan tâm chỉ đạo thực hiện công tác kiểm tra, chăm sóc sức khỏe người lao động; 9 tháng đầu năm 2024, Công ty đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.235 người lao động; khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám định kỳ bệnh nghề nghiệp cho 728 người làm nghề nặng nhọc độc hại, nguy hiểm. Sau thăm khám, người lao động được tư vấn giải pháp chăm sóc, phục hồi sức khỏe để đáp ứng yêu cầu làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống, hạnh phúc gia đình. 

Đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao

Trong 9 tháng đầu năm, Công ty đã tổ chức thành công nhiều giải thể dục thể thao, thu hút đông đảo người lao động yêu thể thao tham gia như: Giải bơi truyền thống, Giải cầu lông, bóng bàn, Giải bóng đá nam,… ngoài ra, Công ty còn tổ chức tuyển chọn người lao động có thành tích thể thao xuất sắc, tổ chức tập luyện và cử tham gia các Giải thể thao dân tộc (môn kéo co, đẩy gậy), giải cầu lông, bóng bàn, cờ vua – cờ tướng do Tập đoàn tổ chức đều đạt kết quả tốt. 

Công ty tổ chức các hoạt động VHTT tạo khí thế thi đua sôi nổi và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động.

Từ các phong trào thi đua, không chỉ tạo thêm động lực, khuyến khích người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất an toàn – sáng tạo, giúp lan tỏa truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân – tương ái, mà còn giúp cho Công ty và các đơn vị phát hiện các cá nhân điển hình, người lao động xuất sắc để nêu gương, nhân rộng, đồng thời lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn nhân lực chất lượng cho sự phát triển bền vững của Công ty trong những năm tiếp theo. 

Bước vào Qúy IV/2024, với mục tiêu “Khó khăn gấp 2 – Cố gắng gấp 3”, tập thể người lao động Tuyển than Hòn Gai đang nỗ lực, quyết tâm phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, khắc phục khó khăn, đẩy mạnh sản xuất, hoàn thành kế hoạch SXKD quý IV và cả năm 2024.