Hành trang cho sinh viên ngành công nghệ: Giỏi chuyên môn và tốt kỹ năng

Nhiều cơ hội nghề nghiệp từ nhu cầu tuyển dụng lớn

Các doanh nghiệp, tập đoàn lớn như Canon, Arcadyan Technology, NEWEB Việt Nam,… thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng kỹ sư công nghệ, đặc biệt trong các lĩnh vực: Trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn, tự động hóa, phát triển phần mềm.

Ông Hirayama, Giám đốc Bộ phận Tin học của Công ty TNHH Canon Việt Nam, cho biết: "Năm nay, chúng tôi mở rộng sản xuất và áp dụng Trí tuệ nhân tạo - AI vào quy trình, do đó cần tuyển dụng nhiều kỹ sư IT, chuyên gia AI. Chúng tôi có hợp tác với các trường đại học lớn để tìm kiếm ứng viên tiềm năng".

Điều này được ông Hirayama chia sẻ tại "Ngày hội việc làm 2025" do Trường đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức cuối tuần vừa qua tại Hà Nội với sự tham gia của đông đảo sinh viên và 76 doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật điện tử, ngân hàng và sản xuất công nghệ cao.

Ông Andy Lin, Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH Arcadyan Technology-Việt Nam cũng đưa ra thông tin tại “Ngày hội việc làm 2025” rằng Arcadyan Technology-Việt Nam đánh giá cao cả ứng viên có kinh nghiệm lẫn sinh viên mới ra trường.

Giám đốc Hành chính nhân sự Andy Lin cho biết, ở sinh viên mới ra trường có sự nhiệt, sáng tạo. Ông cũng tiết lộ mức lương khởi điểm cho những ứng viên có ngoại ngữ và chuyên môn tốt có thể dao động từ 10-20 triệu đồng/tháng.

Hiện nay, ngành công nghiệp bán dẫn và trí tuệ nhân tạo - AI đang trở thành trụ cột của nền kinh tế toàn cầu. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn cũng đang đầu tư mạnh mẽ vào lĩnh vực này và đi kèm là các vị trí việc làm phong phú. Sinh viên ra trường có thể tìm kiếm và nắm bắt cơ hội để làm việc tại các công ty công nghệ. Một trong những điểm hấp dẫn là với tính chất chuyên môn cao cùng nhu cầu nhân lực lớn nên mức lương của các ngành nghề trong lĩnh vực công nghệ, bán dẫn AI có xu hướng cao hơn mặt bằng chung của nhiều ngành nghề khác.

GS,TS Chử Đức Trình, Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội

Theo GS,TS Chử Đức Trình, Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ, cùng với Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Đảng và Chính phủ quyết tâm đưa đất nước phát triển dựa trên trụ cột khoa học công nghệ, lấy khoa học công nghệ làm động lực để thúc đẩy sự phát triển của tất cả mọi lĩnh vực kinh tế và xã hội; quyết tâm đầu tư cho khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đưa công cụ công nghệ số, trí tuệ nhân tạo đến với mọi ngành, mọi nhà và mọi người.

"Đây là cơ hội của cả đất nước, mỗi ngành, mỗi lĩnh vực, mỗi doanh nghiệp, mỗi cơ sở giáo dục đại học và tất nhiên là cơ hội lớn của tất cả các bạn trẻ” – GS,TS Chử Đức Trình chia sẻ với sinh viên.

Giỏi chuyên môn và tốt kỹ năng

Kỷ nguyên bán dẫn và AI mang lại nhiều tiềm năng, cơ hội cho sinh viên theo học các ngành công nghệ. Tuy nhiên, có thể thấy, đi đôi với sự hấp dẫn của ngành nghề cũng là sự cạnh tranh quyết liệt. Mặc dù nhu cầu nhân sự cao, nhưng quá trình tuyển dụng trong ngành công nghệ cũng rất khắt khe.

Ông Phạm Hoàng Vĩ, Trưởng bộ phận Dịch vụ hạ tầng, Công ty cổ phần công nghệ Bằng Hữu, cho biết: "Chúng tôi tuyển 20 đến 30 nhân sự mỗi đợt, nhưng sau đào tạo chỉ giữ lại một đến hai người. Ngành công nghệ vẫn là ngành “hot”, nhưng như vậy không có nghĩa thiếu đi sự cạnh tranh”.

Theo GS,TS Chử Đức Trình, trong đào tạo, kỹ thuật, công nghệ là lĩnh vực kén sinh viên. Kiến thức, chương trình đào tạo khó nên không phải học sinh nào cũng có khả năng học được.

“Có thể nói đây là lĩnh vực mở và hội nhập, nhưng cũng có thể nói đây là một lĩnh vực đóng, vì chỉ những người giỏi, có đủ kiến thức, kỹ năng mới có thể tham gia. Đặc biệt, kỷ luật làm việc trong lĩnh vực này cũng rất cao” - Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ nhận định.

Theo Hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ, muốn là người thành công trong công cuộc chuyển đổi này, sinh viên công nghệ cần chuẩn bị cho mình hành trang kiến thức, kỹ năng tốt nhất. Để đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp, sinh viên không chỉ cần xây dựng nền tảng kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn phải có khả năng thực hành tốt, tư duy sáng tạo và thành thạo ngoại ngữ.

Sinh viên ngành công nghệ ý thức rằng kiến thức chuyên môn cần được trang bị cùng các kỹ năng tốt

“Ở vòng sơ tuyển, chúng tôi yêu cầu GPA từ 3.0 trở lên, tiếng Anh tối thiểu IELTS 6.0” - Ông Phạm Hoàng Vĩ cung cấp thông tin.

Trên thực tế, nhiều sinh viên khi ra trường có kiến thức chuyên môn tốt nhưng vẫn gặp khó khăn khi ứng tuyển vì thiếu kỹ năng thực tế và ngoại ngữ.

Là sinh viên năm 4 ngành Kỹ thuật Robot, Trường đại học Công nghệ Chu Thành Long kể rằng cảm thấy lúng túng trong một lần đi phỏng vấn, khi nhà tuyển dụng hỏi nhiều về kỹ năng thực tế.

Nguyễn Duy Lợi, sinh viên năm 2 khoa Điện tử Viễn thông cho biết, tuy chương trình đào tạo khó, đòi hỏi sinh viên giỏi, có nền tảng tốt ở các môn tự nhiên mới theo được nhưng cần xác định không vì thế mà sau này ra trường nghiễm nhiên có lợi thế. Do đó, ngay từ những năm đầu nhiều sinh viên đã có ý thức phải trang bị thêm các kỹ năng như ngoại ngữ.

Các nhà tuyển dụng cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của ngoại ngữ trong ngành công nghệ. Ông Fann Yang, Giám đốc Tuyển dụng Công ty TNHH NEWEB Việt Nam đưa ra tư vấn: "Sinh viên khối các trường công nghệ thường có nền tảng tốt, nhưng nếu bổ sung thêm khả năng ngoại ngữ, dù là tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật hay tiếng Hàn Quốc… thì cơ hội nghề nghiệp của các bạn sẽ rộng mở hơn rất nhiều".