(NLĐO) – Một giáo viên ở Gia Lai được giao phụ trách các lớp học nhưng đã thuê người dạy thay và lạ hơn là ban giám hiệu nhà trường vẫn đồng ý
Ngày 7-12, nguồn tin phóng viên Báo Người Lao Động cho biết UBND huyện Chư Pah, tỉnh Gia Lai đã xử lý đối với các sai phạm tại Trường Tiểu học – Trung học cơ sở xã Ia Mơ Nông. Trong đó, đáng chú ý là việc giáo viên không đứng lớp mà thuê người khác dạy thay vẫn được nhà trường chi trả lương và các khoản phụ cấp.
Trước đó, Chủ tịch UBND huyện Chư Pah đã thành lập đoàn kiểm tra các thông tin phản ánh Trường Tiểu học – Trung học cơ sở xã Ia Mơ Nông có nhiều sai phạm.
Tại buổi làm việc với đoàn kiểm tra, ông Rơ Châm Thom – giáo viên tại trường – trình bày từ tháng 9-2022 đến tháng 12-2023, ông không đi dạy mà nhờ 2 người có trình độ sư phạm dạy thay các lớp mình phụ trách. Trong đó, năm học 2022-2023, ông nhờ bà Bùi Thị Hường dạy thay lớp 5B, năm học 2023-2024 nhờ bà Trần Thị Tâm dạy thay lớp 1B.
Ông Rơ Châm Thom, giáo viên Trường Tiểu học – Trung học cơ sở xã Ia Mơ Nông, thuê người thay mình đứng lớp nhưng vẫn được chi trả đầy đủ các chế độ
Hằng tháng, ông Thom nhờ ông Trần Văn Tĩnh, hiệu trưởng nhà trường, trả tiền cho 2 người trên từ 6,5 – 6,8 triệu đồng. Ông Thom cũng đưa thẻ ATM, mật khẩu của mình cho ông Tĩnh.
Ông Thom còn đề nghị kiểm tra việc trả tiền của ông Tĩnh cho 2 cô giáo, vì số tiền thực tế hiệu trưởng trả cho 2 cô bao nhiêu thì ông không biết.
Tuy nhiên, trong các buổi làm việc ngày 22-1, 22-5 và 29-5, ông Thom lại nói bản thân hay đau ốm nên nhờ ông Tĩnh giới thiệu giáo viên dạy thay. Ông đã gặp trực tiếp bà Hường, bà Tâm để thỏa thuận việc dạy thay. Tháng 9-2022, ông Thom đưa 6,5 triệu đồng, nhờ ông Tĩnh trả tiền cho cô Tâm. Cô đã nhận 6 triệu đồng, ông Tĩnh trả lại ông Thom 500.000 đồng.
Từ tháng 10-2022 đến tháng 5-2023, ông Thom trực tiếp trả tiền cho cô Tâm với số tiền 6 triệu đồng/tháng. Riêng tháng 12-2023, ông đưa thẻ, mật khẩu và nhờ cô Hường rút hết tiền. Ông Thom đã trả 24 triệu đồng tiền công dạy 3 tháng cho cô Hường, số tiền còn lại ông giữ.
Theo ông Thom, trong thời gian xin nghỉ dạy, ông đã trao đổi với hiệu trưởng, hiệu phó nhà trường và thông qua cuộc họp của hội đồng trường. Nguyện vọng của ông là được nghỉ việc hưởng chế độ.
Đoàn kiểm tra đã yêu cầu ông Thom cung cấp thông tin, tài liệu liên quan việc khám chữa bệnh từ tháng 9-2022 đến tháng 12-2023 nhưng ông không cung cấp được vì “đi chữa bệnh tại nhà thầy mo”, không có hồ sơ!
Trong khi đó, cô Trần Thị Tâm và cô Bùi Thị Hương cho hay ông Thom đã liên hệ, đề nghị họ dạy thay. Sau đó, họ đã liên hệ hiệu trưởng nhà trường và được đồng ý. Trong quá trình họ dạy học, ông Thom có mặt tại lớp, chỉ nghỉ vào những ngày bị ốm (?).
Làm việc với đoàn kiểm tra, ông Trần Văn Tình trình bày được các giáo viên báo cáo việc dạy học của ông Thom không đảm bảo chất lượng. Bên cạnh đó, ông Thom là người đồng bào dân tộc thiểu số, từng đi đầu trong công tác xóa mù chữ. Do đó, nhà trường muốn kéo dài thời gian công tác để ông Thom được hưởng chế độ nghỉ một lần. Hiệu trưởng cùng tập thể giáo viên đã đồng ý để ông Thom thuê người dạy thay, ông vào lớp hỗ trợ.
Theo kế toán Trường Tiểu học – Trung học cơ sở xã Ia Mơ Nông, ông Thom không có đơn xin nghỉ dạy, cũng không có văn bản nào thể hiện việc ông nghỉ việc. Vì vậy, kế toán vẫn tham mưu thủ trưởng đơn vị chi trả chế độ cho ông Thom.
Đoàn kiểm tra của huyện Chư Pah kết luận ban giám hiệu, giáo viên Trường Tiểu học – Trung học cơ sở xã Ia Mơ Nông đồng thuận cho ông Rơ Châm Thom thuê người dạy thay từ tháng 9-2022 đến tháng 12-2023 nhưng vẫn được nhà trường chi trả các chế độ là sai quy định.
Nguồn: https://nld.com.vn/chuyen-la-giao-vien-thue-nguoi-thay-minh-dung-lop-van-duoc-truong-dong-y-196241207081829744.htm
