Sự kiện do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức, tập trung quanh các vấn đề liên quan xu hướng mới trong quản trị và phát triển nguồn nhân lực số hiện nay tại Việt Nam.
Là sự kiện được tổ chức thường niên, TalentX năm nay có sự góp mặt của hàng chục diễn giả uy tín, đến từ các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị trong nước và quốc tế. Sự kiện cũng là dịp để các đơn vị giới thiệu và tư vấn ứng dụng các nền tảng, giải pháp quản trị nguồn nhân lực (HRTech) với mục tiêu chuyển đổi số hoạt động quản trị nguồn nhân lực, giúp các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất, năng lực cạnh tranh.
Toàn cảnh Hội nghị Nhân sự – Công nghệ 2023 diễn ra ngày 15/11/2023.
Theo các thông tin được công bố, từ đầu năm 2023 đến nay, thị trường công nghệ toàn cầu đã cắt giảm hơn 94.000 việc làm, các công ty như Microsoft, Alphabet và Amazon, Meta, Google, Twitter… đã cắt giảm số lượng lớn nhân sự. Tuy nhiên, doanh thu và lợi nhuận của những tập đoàn công nghệ này không những không giảm mà con tăng hơn những năm trước đó.
Các chuyên gia cho rằng, Gen AI (General AI – công nghệ AI tổng quát) đang đóng vai trò cốt lõi trong việc mang lại kết quả này, giúp các doanh nghiệp tối ưu chi phí, nguồn lực trong khi vẫn đảm bảo được các chỉ tiêu kinh doanh. Vì thế, sa thải hàng loạt có thể là một dấu hiệu về sự ra đời của thế hệ lực lượng lao động mới – Gen AI.
Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT phát biểu tại sự kiện.
Một báo cáo gần đây cũng cho thấy, hơn 88% doanh nghiệp toàn cầu đã bắt đầu ứng dụng AI trong quản lý nhân sự, trong đó khoảng 44% sử dụng AI hỗ trợ rà soát và chọn lọc ứng viên tiềm năng.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, hiện nay 70% Gen Z có thể sử dụng công nghệ Gen AI và đây là lực lượng đang được ưu tiên tuyển dụng trên toàn cầu, với 72% có kỹ năng Gen AI được tuyển dụng. Vì vậy, các doanh nghiệp sẽ có thay đổi lớn về quản trị nhân sự, trong đó đặc biệt tập trung vào việc giữ chân Gen Z với các kỹ năng AI để duy trì sự phát triển.
“Có thể thấy một lực lượng lao động mới đang xuất hiện và đang thâm nhập rất nhanh vào thị trường lao động, đó là “lực lượng Gen AI” – một lực lượng mà nghĩa rộng, bao gồm các thiết bị, phần mềm tự động hóa, Generative AI (ví dụ robot, chatbot, chatGPT…) và các nhân sự Gen Z có những kỹ năng về sử dụng Gen AI”, ông Hoàng Nam Tiến cho biết.
Bảo Anh
