Élaborer un plan de dotation en personnel pour 2025 adapté aux caractéristiques de chaque unité.

Étaient présents à la conférence : le secrétaire adjoint du comité du parti de la ville, président du conseil populaire de la ville, Nguyen Ngoc Tuan ; Membres du Comité permanent du Comité du Parti de la Ville; Membres du comité directeur...

Rationalisation des effectifs associée à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'appareil

Selon le rapport du Comité directeur pour la gestion de l'appareil organisationnel et de la paie de la ville de Hanoi, au troisième trimestre de 2024, le travail de direction, de direction et de mise en œuvre de la révision, de l'organisation et de la consolidation des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et de la paie du système politique vers une rationalisation, un fonctionnement efficace et efficient, a intéressé le Comité directeur, identifié comme une tâche clé et continue, dirigée résolument, en particulier l'achèvement de la réglementation des fonctions, des tâches et de l'organisation des comités du parti et du bureau du comité du parti de la ville.

Les services, directions et unités de la ville ont examiné, établi une liste, complété des descriptions et des cadres de compétences pour les postes de travail conformément à la réglementation ; Achever le transfert du Centre Médical du Département de la Santé au Comité Populaire du district, de la ville ; Plan de mise en œuvre de la rotation, du transfert, du détachement et de la conversion des postes conformément au plan n° 188-KH/TU et aux principaux projets et tâches de la Ville.

En particulier, le travail de direction, de coordination et de mise en œuvre des contenus nécessaires pour préparer la promulgation des mécanismes politiques conformément aux dispositions de la loi capitale n° 39/2024/QH15 de l'Assemblée nationale est sous l'autorité de la Ville.

Tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités de la ville de Hanoi ont également mis en œuvre de manière proactive les tâches assignées, ont fait preuve de créativité dans la direction et l'organisation de la mise en œuvre de manière scientifique, méthodique, conformément aux réglementations et de manière synchrone au sein du Parti, des organisations de masse et du gouvernement.

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Conseil populaire de la ville, Nguyen Ngoc Tuan, a pris la parole lors de la conférence.

Le chef du comité d'organisation du Comité du Parti de Hanoi, Vu Duc Bao, prend la parole lors de la conférence.

Le chef du département de propagande du comité du parti de la ville, Nguyen Doan Toan, prend la parole lors de la conférence.

Le vice-président du Comité populaire de la ville, Ha Minh Hai, a pris la parole lors de la conférence.

Le Comité directeur a rapidement conseillé au Comité permanent du Comité du Parti de la ville de diriger et de diriger la mise en œuvre des réglementations centrales sur la réorganisation de l'appareil pour améliorer l'efficacité de la gestion du personnel, associée à la rationalisation du personnel conformément à la feuille de route. Parallèlement, il faut mettre l’accent sur la réforme des procédures administratives pour servir les citoyens et les entreprises de manière fluide et efficace.

Les résultats de la mise en œuvre ont créé des effets positifs et complets dans l'ensemble du système politique, de la ville jusqu'au niveau local, renforçant l'esprit et la responsabilité de servir le peuple de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics, contribuant à la bonne mise en œuvre des tâches politiques de l'organisation, de l'agence, de l'unité et de la ville...

Éliminer les difficultés dans la gestion de la paie

En conclusion de la conférence, la secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la ville, Nguyen Thi Tuyen, a hautement apprécié le travail de préparation méticuleux, objectif et scientifique du Bureau permanent du Comité directeur. En conséquence, sur la base des conclusions précédentes et de la pratique de la Ville, la qualité des activités et de la direction du Comité directeur est pratique, créant des effets et des changements clairs dans la mise en œuvre des tâches assignées.

Français En accord fondamentalement avec le projet, les rapports et les soumissions des agences présentés lors de la conférence, la secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la ville, Nguyen Thi Tuyen, a suggéré que d'ici la fin de 2024, se concentre sur la diffusion du leadership et de l'orientation du Comité directeur central sur la gestion de la paie pour tous les domaines de la ville, renforçant ainsi l'unité et se concentrant sur la mise en œuvre des tâches. En particulier, concrétiser rapidement la Loi Capital 2024 approuvée par l’Assemblée nationale. En particulier, veiller à la mise en œuvre précoce des contenus sous l’autorité de la Ville et coordonner et conseiller de manière proactive sur les contenus sous l’autorité des Ministères.

La secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la ville, Nguyen Thi Tuyen, a prononcé un discours lors de la conférence.

En ce qui concerne la structure organisationnelle, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a demandé au département des affaires intérieures et au comité du parti du comité populaire de la ville de diriger la mise en œuvre de l'aménagement de la structure organisationnelle et du personnel des unités administratives au niveau de la commune pour mettre en œuvre le plan d'aménagement des unités administratives pour la période 2023-2025 dans la ville.

En ce qui concerne la mise en œuvre pilote du Centre de services de l'administration publique, le chef adjoint du Comité de pilotage pour la gestion de l'appareil organisationnel et de la paie de la ville a demandé aux unités d'achever le processus final sur le travail du personnel pour le lancer et le mettre en service prochainement.

Le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a proposé de revoir les postes et la dotation en personnel des agences et des unités de service public de la ville ; Élaborer un plan d’affectation du personnel en 2025 au système politique de la ville, en veillant à ce qu’il soit cohérent avec les fonctions, les tâches et les caractéristiques de chaque localité et unité. Parallèlement, il faut continuer à mener des recherches et à recommander au gouvernement central d’examiner et d’éliminer les difficultés dans la gestion de la paie de la ville.

En plus d'achever la consolidation, la réorganisation, la dissolution et la création de nouvelles branches et unités de service public selon la conclusion du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, il est nécessaire de se concentrer sur l'achèvement de 3 projets : Gestion des trottoirs et des routes de la ville ; Renforcer et organiser les activités du Bureau d’enregistrement foncier de la ville relevant du Département des ressources naturelles et de l’environnement ; Projet sur l'innovation du modèle organisationnel et des méthodes de gestion, la conservation et la promotion de la valeur des vestiges historiques et du site pittoresque national spécial du complexe Huong Son (pagode Huong), district de My Duc.

En outre, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a demandé aux unités fonctionnelles de faire rapport au département central de la propagande et au ministère de l'information et des communications sur la poursuite de la mise en œuvre du projet d'organisation et de développement des agences de presse affiliées conformément au plan n° 48/KH-UBND, daté du 27 février 2020 du comité populaire de la ville ; Orientations pour le développement et la gestion de la presse urbaine après 2025.

Le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a demandé au comité directeur de se concentrer sur la création de postes, la gestion et l'utilisation de la masse salariale ; Elaboration d'une liste, de normes économiques et techniques et de prix unitaires des services publics ; promouvoir l'autonomie dans les unités de service public...

En outre, le secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la ville a également demandé de continuer à encourager, guider et inspecter efficacement la mise en œuvre des tâches clés dans les conclusions pour mener à bien efficacement les tâches au cours des 3 derniers mois de 2024 ainsi que la période suivante. Parallèlement, continuer à renforcer l'inspection et l'examen des services publics en conjonction avec la mise en œuvre de la Directive 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur la performance, la discipline et la responsabilité des services publics dans la performance des services publics...

Source : https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html