Le Vietnam pourrait avoir un « surplus » de 2,5 millions d’hommes d’ici 2059

L'information a été fournie par Mme Hoang Thi Thom, directrice adjointe du département de la population du ministère de la Santé, lors d'une session de formation sur la mise à jour des informations destinées à la presse sur les méthodes de communication sur la sélection des sexes basée sur les stéréotypes de genre, le 28 novembre.

Le Vietnam connaît un déséquilibre entre les sexes depuis 2006, avec un ratio de masculinité à la naissance de 109,8 garçons pour 100 filles. « Nous avons contrôlé le taux d’augmentation du sex-ratio à la naissance, mais il reste élevé, de 2012 à aujourd’hui il s’est toujours maintenu à plus de 112 garçons/100 filles (112 en 2023) », a déclaré Mme Thom.

Si le déséquilibre entre les sexes à la naissance au Vietnam continue d’augmenter et n’est pas contrôlé, il laissera des conséquences imprévisibles pour la société, l’économie et même la sécurité politique, affectant notamment les individus, les familles, les communautés, la société et les normes sociales (le statut et le rôle des femmes sont de plus en plus dégradés, les femmes deviennent également des produits de la traite des êtres humains et de la prostitution).

L'Office général des statistiques prévoit également que si le déséquilibre entre les sexes à la naissance reste aussi élevé qu'il l'est actuellement, le Vietnam aura un excédent de 1,5 million d'hommes d'ici 2034 et augmentera à 2,5 millions d'ici 2059.

Mme Hoang Thi Thom, directrice adjointe du département de la population (ministère de la Santé) a partagé lors de l'événement. (Photo : N.Loan)

Pour lutter contre l’inégalité des sexes à la naissance, le Vietnam applique des interventions axées sur les causes profondes, à savoir : soutenir l’amélioration du rôle et du statut des femmes et des filles, mettre en œuvre des politiques d’égalité des sexes et ne pas choisir le sexe du fœtus sous quelque forme que ce soit.

En 2007, le Vietnam est entré dans la période d’or de la population, créant des avantages en termes de nombre de personnes en âge de travailler pour le développement socio-économique. En 2011, notre pays était un pays à revenu intermédiaire et entrait également dans la phase de vieillissement de sa population. On s’attend à ce que d’ici 2038, la population entre dans la phase de vieillissement.

Selon le Département de la population, le vieillissement rapide de la population entraînera des opportunités et des défis socio-économiques. Premièrement, les défis liés à la structure de la main-d’œuvre et aux changements socio-économiques, à l’offre de travail et à l’emploi des personnes âgées.

Deuxièmement, le défi de construire un système de sécurité sociale, car les politiques actuelles de sécurité sociale ne soutiennent qu’une grande partie des personnes âgées avec un fonds d’assurance sociale important.

Troisièmement, le système de santé et les ressources consacrées aux soins de santé sont mis à rude épreuve, car ils ne parviennent pas à répondre aux besoins croissants des personnes âgées.

Actuellement, la majorité des personnes âgées de notre pays sont encore confrontées à de nombreuses difficultés dans la vie matérielle et spirituelle, nécessitant des solutions appropriées en matière de soins de santé, de revenus, de réseau de sécurité sociale et de soutien juridique pour les personnes âgées.

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